根據(jù)臨夏州公安局特警支隊(duì)組建工作需要，經(jīng)州政府同意，決定招聘50名事業(yè)編制文職特警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
根據(jù)特警的實(shí)戰(zhàn)需要和考察部隊(duì)兵源情況，從野戰(zhàn)特戰(zhàn)部隊(duì)和武警特勤部隊(duì)中退役或今年即將退役的特戰(zhàn)隊(duì)員中招收具有攀越、狙擊、排爆、博擊、特駕、突擊等戰(zhàn)術(shù)技能的人員（不包括工勤人員），招聘西北、華北籍兵源。
二、人員條件
1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從命令，聽(tīng)從指揮，熱愛(ài)特警工作,無(wú)違法犯罪記錄。
2、年齡26周歲以下，為18周歲以上、26周歲以下（1986年11月1日至1995年11月1日期間出生）；
3、參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》的相關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員要求身體健康，體形端正，無(wú)明顯疤痕，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，色覺(jué)正常，左右裸眼視力均在4.8以上；男性身高在1.75米以上，體重不低于55公斤。
4、具有高中及以上文化程度。
5、志愿從事公安特警工作，最低服務(wù)年限不少于10年（含試用期）。
6、在部隊(duì)服役期間，執(zhí)行特戰(zhàn)任務(wù)和重大勤務(wù)等任務(wù)中獲得一等功以上獎(jiǎng)項(xiàng)的考試綜合成績(jī)中加10分，獲得二等功獎(jiǎng)項(xiàng)的加5分，獲得三等功獎(jiǎng)項(xiàng)的加3分，所有獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，獲獎(jiǎng)時(shí)間截止到2013年9月30日。
7、本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、公共道德等有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人曾受刑事處罰、勞教、少管，或近五年曾受治安處罰的。
（2）本人有違法犯罪嫌疑正在被偵查、調(diào)查的。
（3）本人曾受開(kāi)除學(xué)籍、團(tuán)籍或黨紀(jì)處分的；或近三年受紀(jì)律處分的。
（4）本人及家庭成員參加過(guò)邪教和其它非法組織。
（5）本人有吸毒史的。
（6）直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬中有：判處死刑的；犯罪正在服刑的；因犯罪嫌疑正在被偵查控制的；“法輪功”等邪教及非法組織參與者。
（7）其它不宜聘用的情形。
三、招聘程序
符合招聘條件人員自愿報(bào)名后，按照資格審查、目測(cè)、考試、體檢、考察、公示等六個(gè)環(huán)節(jié)招聘，其中考試分為筆試和專業(yè)技能測(cè)試，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。資格審查、目測(cè)、體檢、考察采用否決制。
（一）資格審查
根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行審查，采取查閱檔案和走訪原服役單位的辦法進(jìn)行。
（二）目測(cè)
有口吃，五官不端正，面部有明顯胎記、疤痕，身體有殘疾、紋身等情形的采取否決制。
（三）考試
1、筆試
筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。
2、專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試共測(cè)試8個(gè)項(xiàng)目，占考試綜合成績(jī)的60%，測(cè)試內(nèi)容為：引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、3000米跑、400米障礙跑、10米×4往返跑、手槍射擊、步槍射擊，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（各測(cè)試項(xiàng)目總分÷8），滿分100分。有關(guān)評(píng)分辦法見(jiàn)附件（《臨夏州公安局2013年公安文職特警專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)。
（四）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)【筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%】從高分到低分的順序按照1：1.2的標(biāo)準(zhǔn)確定參加體檢的人選，參加體檢人選達(dá)不到比例時(shí)，將壓縮招聘計(jì)劃名額直至達(dá)到1.2的比例。按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）及招聘文職特警條件進(jìn)行體檢，體檢不合格者，予以淘汰。
（五）組織考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行組織考察，對(duì)考生及主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政審。并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審，查閱本人正本檔案，核對(duì)考生戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件?？疾觳缓细竦?，不予聘用。
（六）聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)，同時(shí)對(duì)外公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)公示中反映出的問(wèn)題，進(jìn)行核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格。
所有環(huán)節(jié)結(jié)束后剩余人員超過(guò)50人時(shí)，按成績(jī)從高分到低分的順序聘用前50名，剩余人員不足50人時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行聘用。
四、人員身份性質(zhì)
招聘的文職特警為聘用制事業(yè)身份。
五、待遇和管理
1、文職特警的工資為事業(yè)單位人員待遇。
2、文職特警執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)出現(xiàn)意外事故，參照公安機(jī)關(guān)人民警察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、實(shí)行國(guó)家規(guī)定的休假制度，對(duì)在維穩(wěn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等工作中表現(xiàn)突出的文職特警，依照有關(guān)規(guī)定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；違反規(guī)定、紀(jì)律，工作造成失誤的，參照公安機(jī)關(guān)人民警察的相關(guān)規(guī)定處理。
4、集中訓(xùn)練三個(gè)月不適應(yīng)的予以解聘。
咨詢電話：
臨夏州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0930—6228643
臨夏州公安局政治部：0930—3218052
臨夏州2013年招聘普通高校畢業(yè)生到
事業(yè)單位工作招聘考試考務(wù)辦公室
2013年10月30日
附件：
臨夏州公安局2013年公安文職特警專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
更多信息請(qǐng)查看甘肅省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試