為了充實(shí)社區(qū)工作隊(duì)伍，提升社區(qū)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步鞏固黨的城市基層執(zhí)政基礎(chǔ)，為康定的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘爐城街道轄區(qū)社區(qū)臨時(shí)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
在全縣范圍內(nèi)公開招聘爐城街道辦社區(qū)（向陽社區(qū)、水井子社區(qū)、光明社區(qū)、子耳社區(qū)、公主橋社區(qū)）臨時(shí)工作人員25名。
二、招聘原則
招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘范圍及條件
（一）政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于城市社區(qū)管理工作，聽從指揮，服從安排，能夠吃苦耐勞。
（二）身體健康，五官端正，無身體缺陷。
（三）具有康定縣戶籍。
（四）具有中專（含高中）以上學(xué)歷。
（五）年齡在35周歲以下（1978年10月以后出生的）。
（六）轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人、藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生同等條件下可優(yōu)先聘用。
具有下列情形之一者不得報(bào)考:
（一）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
（三）曾被單位開除或辭退的;
（四）其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：康定縣民政局（新區(qū)政務(wù)中心418室）。
（三）報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日—11月10日，節(jié)假日不休息。
（四）報(bào)名需提交的材料：
⒈身份證、戶口本（戶主頁及本人所在頁）、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（A4紙）各一份；退伍軍人需提供相關(guān)證明。
⒉近期彩色同底免冠一寸照片3張。
⒊報(bào)名需填寫《招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》，要求填寫內(nèi)容真實(shí)。
五、資格審查
（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件等情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格。
（二）經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與招聘崗位的開考比例不低于2:1。未達(dá)到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例削減崗位數(shù)。
（三）報(bào)名資格審查合格者，持本人身份證于2013年11月13日上午9時(shí)至17時(shí)在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。滿分100分，筆試占總成績(jī)60%,面試占總成績(jī)40%。
（一）筆試
⒈筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。測(cè)試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、應(yīng)用文寫作。
⒉筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間于2013年11月14日上午9：00時(shí)進(jìn)行，詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）或戶籍本，兩證齊全方能參加考試。
（二）面試
面試對(duì)象根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按得分高低以1:5的比例確定。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同且在面試比例內(nèi)，則一同進(jìn)入面試程序。進(jìn)入面試的人員，須憑本人準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、分析判斷能力及儀態(tài)舉止。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6∶4的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單在城區(qū)公示欄和報(bào)名地點(diǎn)公示。
七、體檢
進(jìn)入體檢范圍的人員由用人單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不列為錄用對(duì)象，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、聘期待遇
新聘用臨時(shí)人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽），合同期滿考核合格的繼續(xù)予以聘用。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員待遇按月工資1500元執(zhí)行，并購買社會(huì)保險(xiǎn)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
本《公告》同時(shí)在康定電視臺(tái)、城區(qū)公布欄及康定縣政府政務(wù)網(wǎng)（Http://www.kangding.gov.cn）發(fā)布。
本公告由康定縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0836—2825871（康定縣民政局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0836—2822602（康定縣紀(jì)委監(jiān)察局）
康定縣人力資源和社會(huì)保障局
康定縣民政局
康定縣爐城街道辦
2013年10月31日
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