為加強縣醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，緩解護理人員緊缺的矛盾，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，來安縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘30名護理人員，特制定本方案如下：
一、招聘崗位及計劃
（一）招聘崗位：臨床護理崗位
（二）招聘人數(shù)：30名
二、報考資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有能勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件；
4、無違法違紀行為。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；
5、未經(jīng)單位和主管部門同意的本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員；
6、現(xiàn)已在縣人民醫(yī)院工作的自聘護理人員。
（三）應(yīng)聘人員的具體資格條件：
1、專業(yè)：護理專業(yè)；
2、學(xué)歷：具有國家承認的護理專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3、執(zhí)業(yè)資質(zhì)：具有護士執(zhí)業(yè)證書,其中參加2013年度護士執(zhí)業(yè)考試，其成績達到全國護士執(zhí)業(yè)資格考試委員會公布的成績合格線（專業(yè)實踐76分，實踐能力78分）的，視同具有護士執(zhí)業(yè)證書；
4、年齡：26周歲以下（1987年7月1日后出生）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2013年11月1-11月3日，在來安縣人民醫(yī)院院內(nèi)及醫(yī)院網(wǎng)站（http: www. laxyy.com的“人才招聘-招聘公告”）等媒體，面向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，應(yīng)聘人員需填寫《來安縣人民醫(yī)院公開招聘護理人員報名表》一份；應(yīng)聘人員須本人親自參加報名，不接受委托報名；報名咨詢電話 0550-5628515 ；
2、報名時間：2013年11月4日至2013年11月8日（節(jié)假日正常報名）；
3、報名地點:來安縣人民醫(yī)院人事科；
4、報名時需提交的材料：報名時需提交本人近期同底免冠照片2張、身份證、畢業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書或2013年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績單，上述證件均需提供原件及復(fù)印件；
5、資格審查：報名時由縣人民醫(yī)院人事科、護理部對報名人員提供的報名材料進行資格審查。通過資格審查者，發(fā)放筆試準考證，準考證發(fā)放時間為11月12日，地點在來安縣人民醫(yī)院人事科。
（三）考試
考試分理論知識（筆試）和護理技能操作兩部分。
1．筆試時間和地點：定于11月16日上午8:00-11:00，筆試地點以準考證通知為準。
2．筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《護理專業(yè)知識》，考試內(nèi)容以“人民衛(wèi)生出版社第五版《基礎(chǔ)護理》”相關(guān)知識為主。
3. 筆試試題：筆試前，在縣人社、衛(wèi)生和監(jiān)察等部門的監(jiān)督下，從醫(yī)院相關(guān)部門隨機抽取工作人員，與人社、衛(wèi)生和監(jiān)察部門委派的人員，在封閉的條件下，從基礎(chǔ)護理考試題庫中隨機抽取一份打印密封后，于考試前30分鐘送達考場。筆試試卷分值100分。
4.護理技能操作考試：操作考試定于2013年11月17日上午8:00進行，由護理部組織考官對參加筆試人員進行護理技能操作考試，考試內(nèi)容以“人民衛(wèi)生出版社第五版《基礎(chǔ)護理》”相關(guān)知識為主。考官應(yīng)在具有中級職稱的臨床科室護士長中隨機抽取，考官當場給予客觀公正評分。監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員必須在開考前10分鐘攜帶身份證、筆試準考證到達指定地點參加技能操作考試，逾期不到者視為自動放棄。技能操作為考試分值100分，技能操作考試設(shè)置最低合格控制分數(shù)線，為75分，低于最低合格控制分數(shù)線的不予聘用，同時不予計算總成績。
（四）考試總成績計算及公示
應(yīng)聘人員筆試成績（占40％）、技能操作成績（占60％）合成為考試總成績。應(yīng)聘人員總成績考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布。
（五）體檢和考察
1、入圍體檢人員名單確定
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的，以技能操作成績高者優(yōu)先排名；技能操作成績也相同者，以有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。），計算總成績的應(yīng)聘人數(shù)超過32人的，確定總成績前30名入圍體檢人員名單；人數(shù)不足32人的，除總成績排最后兩名的應(yīng)聘者外，余下人員入圍參加體檢。
2、體檢工作在縣紀檢監(jiān)察、人社局、衛(wèi)生局監(jiān)督下由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢工作。
3、體檢參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、因體檢不合格導(dǎo)致聘用崗位空缺的，醫(yī)院可在應(yīng)聘人員中按成績高低順序依次替補。
5、體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及是否有違法違紀行為等方面的情況。同時對報考資格進行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格
（六）公示和聘用
1.經(jīng)紀檢、人社及衛(wèi)生局等相關(guān)部門審核，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考生總成績（由高至低）及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。
2.擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示3個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。相關(guān)待遇參照《來安縣人民醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好本次公開招聘護理人員工作，成立來安縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組 長：王文超
副組長：張玉梅 張志龍
成 員：汪錫芝 蔡秀琴 王東曉 章曉平
何 文 江娟娟
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人民醫(yī)院人事科，招聘具體工作由人事科、護理部負責。本次招聘工作由縣人社局、衛(wèi)生局進行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本方案由來安縣人民醫(yī)院負責解釋。
來安縣人民醫(yī)院
2013年11月1日
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