根據《2013年阿魯科爾沁旗公開招聘公安特警等事業人員實施方案》的總體要求，決定為公安局招聘全額事業編制狙擊手、突擊手4名，并進行專業技能測試，具體方案如下：
一、指導思想
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
2.堅持以人為本，從實際工作需要出發。
二、狙擊手專業技能測試標準
1.狙擊步槍射擊考試（滿分100分，按30%計入總分）
槍型：85式狙擊步槍。
距離：100米。
姿勢：臥姿有依托。
靶型：人體部位靶六個部位中的五個部位（頭部、左臂必選，其它三個部位隨機指定），“左臂、右臂、左腿、右腿”口令以目標本體左右為準。
用彈：5發。
時間：10分鐘以內。
試射：受測者在射擊地線處持槍站立，子彈不上膛，不關保險，當下達“開始試射”口令時，受測者自行開始射擊，同時計時。試射時間10分鐘，子彈3發，試射距離100米，試射目標靶型胸環靶。受測者射擊完畢驗槍后自行檢靶。
2.考試方法：
受測者在射擊地線處呈持槍站立，子彈不上膛，不關保險；當下達“準備”口令時，受測者臥倒、據槍、推子彈上膛，做好射擊準備，同時計時；
考官在10分鐘內不定時下達5次“射擊”口令，受測者在聽到口令后5秒鐘內發射1發子彈，直至結束。
測試標準：40環等于80分為及格線，每±1環增、減2分。
如果環數相同，以命中彈數多者為先，如再相同，以平均彈著點距離靶心近者為先。
三、突擊手專業測試標準（30分）
突擊手專業測試共100分，按測試成績的30%計入總分。
評分方法：考評組由五人組成，進行公開評分。去掉最高分，去掉最低分，取中間三個人的平均分為最后得分。得分計算到小數點后面兩位（如有第三位，四舍五入）。
1.拳法(20分)
測試內容：左右直拳、左右擺拳、左右勾拳。
測試方法：
結合步法移動，進行擊打手靶直拳、擺拳、勾拳三種拳法的測試。
評分標準：
動作規范，上下協調，發動迅猛，力點準確，攻防意識強者為優秀20-16分。與優秀標準有輕微錯誤者為良好15-11分。與優秀標準有顯著錯誤者為中等10-6分。與優秀標準有嚴重錯誤者為差5-1分。
2.腿法(20分)
測試內容：
側踹腿。動作要求：左、右勢均可。一腿迅速提膝、腳外翻，向體側快速猛烈踹擊，腳高過腰。
測試方法：
實戰姿勢，聽到信號后開始演練。計時開始10秒鐘停，評判員計數。14次20分，每-1次、減1分。
評分標準：
動作規范，上下協調，發動迅猛，力點準確，攻防意識強者為優秀20-16分。與優秀標準有輕微錯誤者為良好15-11分。與優秀標準有顯著錯誤者為中等10-6分。與優秀標準有嚴重錯誤者為差5-1分。
3.摔法(20分)
測試內容：接腿勾踢、接腿涮、過背摔。
測試方法：
結合步法移動，依次進行，接腿勾踢、接腿涮、過背摔的單獨演練。
評分標準：
動作規范，上下協調，發動迅猛，力點準確，攻防意識強者為優秀20-16分。與優秀標準有輕微錯誤者為良好15-11分。與優秀標準有顯著錯誤者為中等10-6分。與優秀標準有嚴重錯誤者為差5-1分。
4.綜合能力(40分)
測試內容：
①拳法包括：直拳、擺拳、勾拳、鞭拳等。
②腿法包括：蹬腿、踹腿、鞭腿、勾踢、轉身擺腿、劈腿、轉身后蹬腿。
③摔法包括：搶背、前撲倒、側、后倒等。
測試方法：
在得到考評員示意后，考生上場行抱拳禮，開始演練計時開始。考生可自由進行散打動作組合的演練，測試所規定的多種拳法、腿法、摔法、跌法，必須出現一次以上。40秒考評員叫停示意，結束演練。考生行抱拳禮退場。
評分標準：
凡符合攻防意識強，動作技術方法清楚，上下協調連貫，變化迅速突然，力點準確。組合合理有效者優秀40-36分；與優秀標準有輕微錯誤者為良好35-31分；與優秀標準有顯著錯誤者為中等30-26分；與優秀標準有嚴重錯誤者為差25-21分。
本方案由旗公安局負責解釋，并由旗公安局具體組織實施。咨詢電話：0476-7230516
阿魯科爾沁旗公安局
2013年11月10日
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