內蒙古銀行股份有限公司（下稱內蒙古銀行）前身為呼和浩特市商業銀行，成立于1999年11月19日。2009年9月8日，經中國銀行業監督管理委員會批準，呼和浩特市商業銀行正式更名為內蒙古銀行。自更名以來，內蒙古銀行著力改進和完善公司治理，積極推進流程銀行建設，創新管理體制機制，各項業務持續、快速、健康發展，經營規模不斷壯大，綜合實力顯著增強。截至2013年11月5日，內蒙古銀行在呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒、哈爾濱等9個中心城市中擁有80多家營業網點，在全國主發起設立31家村鎮銀行，員工總數2500余人，立足首府、覆蓋全區、輻射全國的機構體系初步形成。
為滿足內蒙古銀行業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，開展2014年度校園招聘工作。此次招聘錄用人員將補充到內蒙古銀行各分行，主要從事綜合柜員等工作。
一、招聘范圍
（一）全日制普通高等院校2014年應屆畢業生（定向和委培畢業生除外）；
（二）獲得學士或以上學位且我國承認其學歷的海外歸國留學生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無違法記錄。
（二）國內院校畢業生應具有全日制大學本科（要求第二批錄取及以上）或以上學歷，并列入國家高校2014年畢業生統分計劃。報到入職時，畢業證、學位證、就業報到證需“三證齊全”。
（三）海外歸國留學生應具有學士或以上學位，能夠在2014年6月底前獲得學位證書并開始工作，保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證。
（四）具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,能承受一定工作壓力。
（五）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）規定的相關標準。
三、專業要求及招聘總數
本次校園招聘專業要求以金融、會計、經濟學、市場營銷、財務管理、計算機技術為主，條件特別優秀者，可放寬至經濟類相關專業。
招聘人數共計162人。
四、工作地點
（一）呼和浩特：20人（要求全日制研究生及以上學歷）；
（二）包頭：5人（要求全日制研究生及以上學歷）；
（三）烏海：30人；
（四）呼倫貝爾：5人;
（五）通遼：20人；
（六）烏蘭察布：30人；
（七）興安盟：16人；
（八）錫林郭勒：16人；
（九）滿洲里：4人；
（十）二連浩特：6人；
（十一）阿拉善：10人。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、測評考試、面試、體檢、錄用簽約等步驟。
（一）報名
應聘者登錄本頁面下方報名系統，填報信息，提交簡歷。
網上報名時間為：2013年11月6日9時至2013年11月12日24時。
（二）初選
對應聘者進行初步篩選，符合條件的，進入測評考試人員名單。
（三）測評考試
測評考試通知將通過手機短信和報名系統發布，應聘者應通過報名系統查詢及確認是否參加測評考試。
確認參加測評考試的應聘者應于考前下載打印準考證，并依據準考證載明的時間、地點參加考試?？荚囶A計于2013年11月30日舉行，具體時間及相關事項以準考證為準。
未收到測評考試通知的應聘者，將不再另行通知。
（四）面試
測評考試合格的應聘者將進入面試環節，面試通知通過手機短信和報名系統發布。應聘者需通過報名系統確認是否參加面試。
（五）體檢
面試合格人員將進入體檢階段，接到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢，體檢費用自理。
（六）錄用簽約
我行有權根據測評考試、面試及體檢結果擇優確定最終錄用人選。待應聘者取得畢業證、學位證、報到證后，正式簽訂勞動合同。
六、其他注意事項
（一）報名前，應聘者需認真閱讀招聘公告，了解招聘有關說明和要求。報名時注意區分工作地點，避免出現誤報的情況。
（二）應聘者應對網上簡歷填寫內容的真實性、完整性、有效性負責，如經核實不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
（三）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括手機號碼等）正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯系方式問題而造成無法通知的，本行概不負責。
（四）測評考試及面試環節接到考試通知后未確認參加的應聘者，我行視為自動放棄考試資格。
（五）我行通過內蒙古銀行官方短信平臺及報名網站發布考試通知及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（六）除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。
（七）應聘者報名過程中出現技術問題，請聯系系統維護人員，聯系郵箱nmgfadn@163.com，聯系電話：0471-8912333；內蒙古銀行校園招聘聯系電話：0471-5180183。
我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和人數的權利。
本校園招聘公告的最終解釋權屬內蒙古銀行所有。
更多信息請查看內蒙古自治區銀行招聘考試
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