為切實加強觀山湖區機關事業單位隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據相關規定，經區委、區政府研究，決定開展2013年公開競爭性選調機關事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、工作原則及組織領導
本次公開競爭性選調工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方式進行。
選調工作在觀山湖區2013年公開競爭性選調機關事業單位工作人員工作領導小組的領導下，由觀山湖區2013年公開競爭性選調機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室（以下簡稱“區選調工作辦公室”）組織實施。
二、選調職位
本次公開競爭性選調機關事業單位工作人員職位共計96個，其中行政機關職位6個，參照公務員法管理事業單位職位9個，全額事業單位職位81個。選調職位及其資格條件詳見《觀山湖區2013年公開競爭性選調機關事業單位工作人員職位一覽表》（附件1）。相關事項可按職位表上公布的電話直接與選調單位聯系咨詢（附件1）。
三、選調范圍和資格條件
（一）選調范圍
根據職位特點，面向全省機關、事業單位公開競爭性選調（差額撥款、自收自支事業單位工作人員和工勤人員除外）。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
2、具備與選調職位相對應的公務員、參照公務員法管理人員或全額事業單位人員身份；
3、年齡在35周歲以下（1977年11月18日以后出生），年齡有特殊要求的詳見崗位一覽表；
4、年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；
5、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員體檢標準》及相關規定；
6、符合選調職位要求的其他資格條件；
以上時間計算截止到2013年11月18日。
（三）具有下列情況之一的，不得報考：
1、機關、事業單位新招錄（聘）在試用期內的人員；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5、不符合職位所要求的其他資格條件。
6、法律、法規規定的其他情形。
四、選調工作程序
選調工作按照現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）現場報名
1、報名和資格審查時間：2013年11月18日至20日
2、報名地點：各選調單位（詳見附件1）。
3、報名人員須下載填寫《觀山湖區2013年公開競爭性選調機關事業單位工作人員報名信息表》（一式兩份，見附件3），填寫內容必須真實準確。
4、報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業證書等相關材料原件及復印件1份；
（2）所在單位及人事主管部門同意報考的證明原件;
（3）公務員、參公、全額事業身份證明材料；
（4）按干部管理權限出具的工作經歷證明；
（5）按干部管理權限出具的年度考核情況證明；
（6）近期同底2寸免冠正面證件照4張；
（7）其他職位選調條件要求的印證材料。
以上所有證明材料均需提供原件，其他材料的復印件均需加蓋原單位公章（報名證明材料出具要求詳見附件2）。
5、每名報考人員限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，取消選調資格。
（二）資格審查
各選調單位負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。各選調單位需將選調職位報名情況和通過審查人員名單報區選調工作辦公室。
資格審查合格人員與計劃選調職位比例達到3:1及以上的可開考，達不到3:1的，經區選調工作領導小組研究，可減少選調計劃、取消該選調職位或降低開考比例。減少選調計劃的，報考者所報職位不再調整；取消選調職位的，報考者可改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者選調資格。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
《筆試準考證》發放時間和地點在“觀山湖區招考報名系統”另行通知。筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。報考者須同時持有效《居民身份證》及《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（四）面試
根據筆試成績從高到低，按面試人數與選調計劃數3：1以內（含3:1）的比例確定面試人選。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。面試采取結構化面試形式進行，面試分數當場公布。面試主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一選調環節。
面試的時間和地點在“觀山湖區招考報名系統”另行通知。
（五）總成績計算
考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。
（六）體檢
區選調工作辦公室負責組織實施體檢工作。按照總成績從高到低的順序，體檢人選與選調職位人數比例1:1確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由考生自理。
體檢不合格的，取消選調資格。同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由區公開選調工作領導小組辦公室負責組織，2人以上組成考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解，通過個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等方式進行。考察不合格的，取消選調資格。
（八）公示及手續辦理
區公開選調工作領導小組辦公室根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定選調人選，并在“觀山湖區招考報名系統”(www.jyzk.gov.cn)上公示。經公示期滿無反映或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限，由區委組織部、區人力資源和社會保障局按規定程序辦理調動審批手續。
五、紀律要求
選調工作嚴格遵守“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的考生、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
本次選調工作未盡事宜，由區招聘工作辦公室研究確定。
咨詢電話：0851-7998297（區選調工作辦公室）
監督電話：0851-7981749（區紀委）
觀山湖區2013年公開競爭性選調機關事業單位
工作人員工作領導小組辦公室
2013年11月14日
附件：
1、職位一覽表
3、報名信息表
易賢網溫馨提示：
《報名信息表》來源于觀山湖區招考報名系統網，最近更新2013年11月14日。
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