經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區國稅局所屬機關服務中心、信息中心、注冊稅務師管理中心、新疆稅務干部學校面向社會公開招聘工作人員共10名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆國稅系統為隸屬國家稅務總局管理的中央駐疆單位，下轄地、州、市國稅局19個，烏魯木齊2個開發區國稅局，縣（區）國稅局105個；所屬事業單位38個，其中：自治區國稅局直屬事業單位5個（機關服務中心、信息中心、注冊稅務管理中心、稅務干部學校、稅收科研所），各地、州、市國稅局直屬事業單位33個。
新疆國稅局主要職責：負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的征收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和行政應訴工作；負責規劃和組織實施本系統納稅服務工作，貫徹執行納稅人權益保障規章制度；監督實施注冊稅務師管理制度；組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大企業的納稅服務和稅源管理；負責規劃和組織實施稅收管理信息化建設；負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作；垂直管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
二、招聘崗位（見附表一）。
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（二）在各級公務員、事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（三）曾經考取公務員，但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無正當理由逾期不報到或在原單位工作未滿兩年的（無論是否辦理辭職手續）人員；
（四）自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區國稅局網（http://www.xj-n-tax.gov.cn）上發布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序等，發布信息時間為2013年11月15日至11月25日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡18周歲以上，32周歲以下（1981年11月至1995年11月期間出生，具體年齡條件詳見附表一）；
（七）全日制大學本科或碩士研究生；
（八）崗位所需的其他條件。
六、網上報名
（一）網上報名和繳費時間：2013年11月18日至11月26日。
（二）考生筆試費每人100元，按自治區物價局有關文件規定收取。不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。
（三）選擇職位：報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網、自治區國稅局網，認真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
（四）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（五）報考者登錄新疆自治區人才服務中心報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。
（六）填寫《2013年新疆自治區國稅局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》。
（七）傳送電子彩色照片（1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規格）。
（八）下載打印報名表2份，以備資格審查時使用。
（九）11月28日開始上網打印準考證，12月1日筆試（考試科目、地點詳見準考證）。
（十）網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。
（十一）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（十二）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
七、考試
自治區國稅局所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。
（一）筆試
1、筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試綜合基礎知識。
2、筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
3、筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）大學本科畢業生報考鄉、鎮（不含街道、社區）所屬事業單位，筆試成績加5分；報考自治區、地（州、市）、縣（市、區）駐鄉（鎮）事業單位的，筆試成績參照上述加分標準執行；
（5）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4、筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1:3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
5、筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區國稅局網上公布。
（二）資格審查
資格審查按照公告規定程序及職位表具體要求進行。
1、資格審查具體時間、地點以及結果以自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網上發布的通知為準；
2、資格審查部門：由自治區國稅局公開招聘工作領導小組辦公室負責面試入闈人員資格審查；
3、資格審查人員確定：按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員；
4、資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證及招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件；
5、在職人員須提供原工作單位同意報考證明；
6、資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
（三）面試
1、最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2、資格審查合格人員、面試具體時間及詳細地點在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3、面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。除新疆稅務干部學校教學管理崗位外，其他崗位面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布。
新疆稅務干部學校教學管理崗位面試分為結構化面試和教學試講兩部分，結構化面試滿分100分，占面試成績50%；試講滿分100分，占面試成績50%。面試成績當場公布。
4、招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區國稅局公開招聘領導小組確定面試合格分數線60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
（四）總成績計算方法：
非教學管理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
教學管理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績（結構化面試×50%+試講×50%）×60%。
同一職位總成績并列第一名時，采取筆試加試的方式進行。
面試結束后，經自治區國稅局公開招聘領導小組研究，在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網上公布面試成績、總成績排名。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
八、體檢
在總成績中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時間、集中地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網上進行通知。
體檢由自治區國稅局組織到二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費由考生負擔。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區國稅局另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按報考同一崗位總成績排名依次遞補。
九、考察
（一）自治區國稅局公開招聘領導小組統一安排，對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證及相關資格證書，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十、確定擬錄用人員
自治區國稅局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經自治區國稅局公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十二、辦理錄聘手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到自治區國稅局所屬各事業單位報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，聘用人員須承諾在所聘用單位服務滿5年以上，方可申請調動或考錄其他企事業單位。
十三、監督
自治區國稅局紀檢組監察室全程監督此次招聘。
監督人：自治區國稅局紀檢組副組長、監察室主任王雨清
監督電話：0991-8815388，2681296
咨詢電話：0991-8812196，2681311
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區國稅局公開招聘工作領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區國稅局網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區國稅局負責解釋。
二〇一三年十一月十二日
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《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年11月15日。
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