因教育事業發展需要，加快教育人才隊伍建設，根據《海寧市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及相關規定，公開招聘事業編制教師7名。
具體事項如下：
一、報名時間、地點
（一）時間：2013年11月24日上午9：00—11：00。
（二）地點：華中科技大學光谷體育館（武漢市珞瑜路1037號）。
二、招聘對象和條件
1．熱愛教育事業，思想品德好，遵紀守法，作風正派，身心健康，工作責任感和事業心強。
2．全日制普通高校畢業生，具有招聘計劃要求的學歷（研究生及以上學歷，需取得學位證書）及相關專業，年齡為18-35周歲(1977年11月24日-1995年11月24日期間出生)。
3.戶籍不限
在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
根據《浙江省人事考試考務工作規程（試行）》（浙人社發〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號），屬于第十二條規定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃見附件
四、招聘程序和聘用辦法
1．報名：應聘人員填寫《海寧市教師招聘報名表》，憑身份證、畢業證（就業推薦表或就業協議書）、學習成績單、相關獲獎證書等原件及復印件公開報名（每人限報一個招聘崗位）,并提供近期一寸同底照片2張進行資格審定。
2．考試
考試采用筆試和面試相結合，滿分均為100分，面試成績低于60分的不予聘用。筆試內容為相關專業基礎知識。筆試后，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象，面試形式為提問。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績低于60分的不予聘用。
同一崗位報名人數不足3人的，直接進入面試，綜合成績為面試成績（綜合成績低于60分的不予聘用）。
報考人員不按規定時間、地點參加筆試、面試的，視作放棄資格。
3．體檢、考察
面試后，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察對象。入圍體檢人員必須在規定時間到指定醫院參加體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。
入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后，由海寧市教育局統一組織考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。體檢或考察出現不合格的，按綜合成績從高分到低分依次替補。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
4．聘用：體檢、考察結束后，確定擬聘用人員名單，在海寧市教育網和海寧市人才網（www.hnrc.gov.cn）公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由市教育局進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續并發放《聘用通知書》。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員在明確聘用對象之日起15天內必須與招聘單位簽訂就業協議，逾期視作自動放棄處理。擬聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。聘用后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87087177
監督電話：0573-87225178
海寧市教育局
2013年11月14日
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