昭通市教育局、昭通市人事局文件（昭市教聯〔2009〕30號），為各縣區教育局、人事和勞動社會保障局，市直有關學校文件，面向社會及考生公開的公告、通知、崗位表等請等候下一步公布。
昭通市2009年中小學、幼兒園招聘教師辦法
各縣區教育局、人事和勞動社會保障局，市直有關學校：
為了認真做好我市2009年中小學、幼兒園教師招聘工作，特制定本辦法。
一、招考原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。嚴把教師入口關，選拔優秀人才充實到教師隊伍。
（三）堅持在昭通市事業單位招考領導小組的領導下，在市人事局的支持配合下，由市、縣（區）教育局具體組織實施，并接受社會和有關部門監督，保證招考過程與結果的客觀、公平、公正。
（四）堅持統一組織、統一錄用、分級負責的原則。各縣（區）教育局、人事和勞動社會保障局要履行相應職責，負責組織本縣（區）教育系統事業單位的補員招聘工作，市直學校補員考試工作由昭陽區教育局統一組織。
（五）堅持回避的原則。考生與監考教師、面試考官及本次招考工作的組織者有直系親屬關系的要回避。
二、招考條件、對象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無違法違紀行為,品行端正，身體健康，熱愛教育事業，服從安排。
（三）具備崗位要求的文化水平和專業知識，具有與報考崗位相應的教師資格，年齡在30周歲以下（1979年11月1日以后出生）的非事業單位人員、非黨政群機關工作人員；“一年制民代班”學員年齡放寬至48周歲以下（1961年11月1日以后出生）。
報考幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列幼兒師范學校畢業及其以上學歷；
報考小學教師崗位必須具備國民教育系列中等師范學校畢業及其以上學歷；
報考初中、初級職業中學教師崗位必須具備國民教育系列大學專科及其以上學歷；
報考高級中學、職業高級中學教師崗位必須具備國民教育系列大學本科及其以上學歷；
（具體崗位要求，按用人單位提出的要求執行。）
（四）所有參加報名的考生，報名時必須出具相應崗位要求的畢業證書和相應的教師資格證書。
（五）所有招聘崗位全部面向全國招考。
（六）已聘用的“特崗”教師，三年內不得參加教師補員考試。
（七）機關事業單位辭退、除名或開除的人員不得參加教師補員考試。
（八）昭通師專2008年頂崗實習學生中的“優秀實習生”在今年的本次教師補員考試中，免筆試直接進入面試。
三、補員計劃和發布招考公告
（一）各縣（區）學校教師招聘計劃必須報縣（區）人民政府同意，并由縣（區）人事和勞動社會保障局審核后，報市人事局審批。市直學校教師招聘計劃必須經市教育局同意，統一報市人事局審批。
（二） 在市事業單位招考領導小組的領導下，由市教育局、市人事局組織發布招考公告、辦理錄（聘）用等手續。
四、組織分工
（一）為了確保這次招考工作順利進行，使招考程序嚴密、規范、有序，市、縣（區）教育局要成立本次考試、考務工作領導組，切實加強領導。
（二）市教育局負責組織命題制卷、筆試考試、閱卷、公布筆試成績等工作。縣（區）教育局負責確定本縣（區）進入面試人員、面試方案的制作、命題和組織面試、公布和上報面試成績等工作。
（三）市教育局組織筆試考點、考場設置工作；縣（區）教育局負責組織面試考點、考場的設置工作；市縣（區）教育局還必須負責組織相關部門維護考點、考場秩序與紀律等考試考務工作。
（四）各縣（區）教育局、人事和勞動社會保障局要在當地黨委、政府的領導下做好增人計劃的上報和錄用材料的收集、整理、初審、上報等工作。
（五）2009年昭通市中小學、幼兒園教師招聘工作的各個重要環節均在各級紀檢、監察、保密部門的監督下進行，并自覺接受人大、政協和社會各界的監督。
五、報名時間、地點及有關事項
（一）報名時間：2009年11月13日-15日（三天）。
（二）報名地點：報考縣（區）學校教師崗位的到各縣區教育局報名，報考市直屬學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織報名。各縣（區）人事和勞動社會保障局參與報名和資格審查工作。
（三）報名要求：報考人員根據縣（區）及市直學校所設崗位，以縣（區）為單位（市直學校以校為單位）分學科報考，每個考生只能選擇一個學科崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消考試資格?？忌救吮仨毜綀竺c現場采集信息。報名時須持畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿原件和復印件各一份（復印件由資格審查單位注明“與原件相符等字樣”，并簽署經辦人姓名）及一張免冠半身近照。
（四）所有崗位要求開考比例均需達到1：3，達不到開考比例的，按實際報考人數削減。報考崗位達不到開考比例的考生，可以改報其他崗位。
六、考試相關規定
筆試以閉卷方式進行，筆試滿分300分。筆試命題、試卷制作、考場設置、制作準考證、監考等考務和閱卷、登分復分、提供成績等工作由市教育局負責。市教育局提供筆試成績給各縣區教育局后，即由各縣區按加分政策規定給予加分，并公布成績。資格審查、組織報名以及面試工作由各縣區負責。面試以講課或說課的方式進行，面試滿分100分。具體辦法程序由各縣（區）教育局、人事和勞動社會保障局制作，并發布面試公告，同時報市教育局備案。
（一）考試時間：筆試時間為2009年11月29日上午9:00-11:00考專業知識； 下午14：30-16：00考教育學、16：30-18：00考教育心理學。
（二）筆試考點設置在昭陽區，每個考場不得超過30人，實行單人單座，各考場必須由兩名教師負責監考。面試考點設在各縣（區），報考市直學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織。
（三）考試科目設置及內容：考試科目設專業知識、教育學和教育心理學三個科目，每科各占100分。
1、專業知識考試科目：（1）高、初中教師崗位設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術13個學科；（2）小學、幼兒園教師崗位設語文、數學、英語、美術、音樂、體育、幼教、信息技術8個學科。
2、專業知識考試范圍以現行高等師范院校、中師學校及現行高中、初中、小學、幼兒園教材為參考教材。
3、教育學、教育心理學考試范圍按中學（含高中、職高、初中）、小學（含幼兒園）教育崗位兩個層次命題，以《2009年大中專畢業生就業考試教育學、教育心理學大綱》為考試范圍（考生可在昭通教育網站下載）。
七、加分政策
（一）昭通市“一年制民代班”學員，筆試總成績上給予每一年教齡加2分（滿12個月為一年）。
（二）除漢族外的少數民族筆試總成績加5分（根據考生報名時出具的戶口簿和身份證給予加分）。
（三）到73個國家扶貧開發工作重點縣和邊境縣的鄉村從事志愿服務工作，并獲得云南青年志愿服務金獎、銀獎、銅獎獎章的可分別在筆試總成績上加4、3、2分。
（四）對昭通市優秀運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關于對優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》（昭市人通〔2008〕89號文件）精神執行，在筆試總成績上加分，但所加分值只計其中最高一項。
（五）昭通師專2008年頂崗實習學生支教工作中“合格的學生”，在今年的本次教師補員考試中筆試總成績上加5分。
（六）對“特崗”教師三年聘期滿，履行完合同時，經本人申請不愿辦理轉正手續，要求重新擇業的，參加本次考試，筆試總成績加5分。
（七）對參加“三支一扶”計劃，履行完協議，并考核合格的人員，筆試總成績加5分。
（八）以上七項照顧加分中，若有并列加分項，只選擇最高一項給予加分，不累計加分。
八、進入面試人員比例
（一）參加筆試人員確定進入面試的比例：按筆試總成績＋政策加分從高到低按1：2的比例進入。
（二）免筆試人員依照所報考崗位直接進入面試，不受進入面試比例限制。
（三）筆試總成績與政策加分只作為進入面試的選擇，不帶入面試。
九、聘用審批
（一）考試結束后，根據考生面試成績從高到低順序，按所需學科人數1：1的比例確定復審人員名單，并進行公示（公示時間為七天），公示期滿后，由各縣（區）按有關規定組織考生進行政審、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）。政審、體檢不合格者不再進行遞補。對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示。
（二）面試成績出現相同時，由各縣（區）教育局組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。
（三）本次招聘考試、政審、體檢工作結束后，由縣（區）教育局、人事局在當地紀檢監察部門的監督下，根據考前向社會公布的崗位，分學科組織考生按總成績從高到低依次選擇崗位。崗位選定后，各縣（區）擬聘人員名冊及相關材料由縣（區）教育局、人事局報送市教育局進行復審并簽署意見后，報市人事局按有關規定辦理錄（聘）用手續。市直學校擬聘人員名冊及相關材料由市教育局報送市人事局按有關規定審批。并按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理聘用合同手續。
十、其它事項
（一）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務5年以上。
（二）各地考點門口需設有“×××年×××考試×××考區×××考點”等明顯標識，制定嚴格的《考場規則》和《考場紀律》公布在醒目位置，并在開考前向考生宣讀。
（三）考點要保持干凈整潔，并設置警戒線，考試期間安排公安人員值勤，確保考場秩序和考試安全。為組織好考試，每個考點應設置主考、副主考和監考人員，考試前應對監考人員進行培訓，明確工作任務及要求。
（四）試卷在運送、交接和保管中必須在紀檢、監察、公安、保密人員監督的情況下進行，并按要求進入保密狀態，實行看守人員和持有鑰匙人員分離的辦法。
（五）在整個招聘過程中，各縣（區）人事部門要全程參與，并加強指導和監督。
（六）收費標準按物價部門批準的收費標準執行，全市2009年教師補員招聘考試設三個科目，每科收費50元，共收報名費150元/人。
十一、本辦法由市教育局、市人事局負責解釋。
二〇〇九年十一月三日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
