富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”），經中國銀監會批準，于2007年12月30日在原昆明市商業銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業銀行。恢復這一重要的金融品牌，對支持云南企業“走出去”和“把云南建成我國面向西南開放的金融橋頭堡”，促進全省金融業和經濟社會發展具有重要的戰略意義。
2011年6月9日，我行在全國商業銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現匯交易業務；2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務，實現人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區第一家法人報價銀行。2012年，由智聯招聘、北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播中心聯合發起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。
截至2013年9月末，全行本外幣資產總額為1,136 億元，各項存款余額為810.75億元、各項貸款余額為560.39億元。
我行現有分支機構110家，昆明市區設立分支機構75家（含總行營業部、小企業信貸專營中心及73個支行），分布于昆明市五華區、盤龍區、官渡區、西山區、東川區、呈貢區、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣；省內設立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行，網點覆蓋云南省16州市中的12個；省外設立富滇銀行重慶分行及3家支行；獲批在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行共同投資設立老中合資銀行；并發起設立了4家村鎮銀行—昭通昭陽富滇村鎮銀行、祿豐龍城富滇村鎮銀行、麗江古城富滇村鎮銀行、曲靖富源富滇村鎮銀行。
我們將著力把富滇銀行打造成為“資產優良、服務優質、文化優秀、管理創新”的現代化銀行，省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業集團整體上市工作的重點培育企業。
富滇銀行倡導和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學子的職業發展創造良好的機遇和環境。根據業務發展的需要，現在舉辦2014年云南省外院校校園招聘，具體事宜如下：
一、應聘基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄；熱愛銀行事業，認同富滇銀行企業文化；
2、納入國家高校畢業生統分計劃的全日制普通高等院校(本次招聘僅限云南省外院校)2014年大學本科（含）以上應屆畢業生（不含自考、專升本、定向和委培生）或具有我國教育部門認證的國外大學本科及以上學歷的歸國留學生，且在報到時取得國家認可的報到證、畢業證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料；
3、在簡歷投遞截止前，本科生須取得大學英語四級及以上證書或大學英語四級成績在425分（含）以上；研究生須具有大學英語六級證書或大學英語六級成績在425分（含）以上；
4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下；
5、有強烈的進取心和責任感，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；
6、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定；
7、具有符合崗位要求的專業和工作能力；
8、具備招聘崗位需要的其他條件和要求。
二、應聘專業要求
1、專業范圍：金融、金融工程、經濟、財務會計、統計、審計、數學（應用數學）、市場營銷、管理學、法律（法學）、人力資源、信息技術等。
2、重點專業：金融學、金融工程、財務會計、數量經濟學、統計學、信息技術等專業的人才優先。
三、招聘職位
| 序號 | 工作地點 | 招聘人數（人） | 備注 |
| 1 | 昆明市 | 5 | 博士，定向總行部門工作 |
| 2 | 90 | 男生45人,女生45人 | |
| 3 | 重慶市 | 10 | 男生5人,女生5人 |
注：新招錄為我行員工的大學應屆畢業生作為“培訓生”進行管理，在一年隨崗實習期滿后確定其工作崗位。每人限報一個工作地點。
四、招聘流程
1、簡歷投遞
請登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯招聘（www.zhaopin.com）“校園頻道”《富滇銀行股份有限公司2014年云南省外院校校園招聘》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2013年12月13日23:59。
2、宣講
| 日期 | 區域 | 學校 | 地點 |
| 11月29日（周五） | 北京 | 中央財經大學 | 待定 |
| 12月2日（周一） | 上海 | 上海財經大學 | 待定 |
| 12月4日（周三） | 成都 | 西南財經大學 | 待定 |
| 12月6日（周五） | 重慶 | 重慶大學 | 待定 |
注：以上宣講的具體時間、場地地址以短信或電話具體通知為準。
3、簡歷篩選
根據招聘基本條件，結合我行用人標準進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。
4、測試
2013年12月22日（周日）上午，在北京、上海、廈門、武漢、成都和重慶6個城市同時進行測試（應聘者須在電子簡歷中選擇測試地點），測試內容為EPI通用就業能力測評、Saville個性測評、專業知識（金融知識）測評，具體時間、詳細地點將統一使用短信通知，我行也將在官方網站及時公布；
注：對于通過簡歷篩選的博士研究生，免于測試環節，直接進入面試（一面）；終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領導擔任主面官的面試，富滇銀行為其報銷赴昆往返交通費，標準為汽車票、火車硬臥車票或飛機經濟艙機票。
5、面試
本次招聘設北京、上海、成都、重慶和昆明5個面試點：
| 日期 | 區域 | 學校（面試地點） | 備注 |
| 2014年1月8日（周三） | 成都 | 西南財經大學 | 學校放寒假前 |
| 2014年1月8日（周三） | 重慶 | 富滇銀行重慶分行 | 學校放寒假前 |
| 2014年1月11日（周六） | 北京 | 中央財經大學 | 學校放寒假前 |
| 2014年1月11日（周六） | 上海 | 上海財經大學 | 學校放寒假前 |
| 2014年2月 | 昆明 | 富滇銀行培訓中心 | 春節后，寒假期間 |
注：以上面試的具體時間、場地地址以短信或電話具體通知為準。
6、體檢、協議簽訂
通過面試環節，確定進入體檢程序名單并由智聯招聘網組織體檢，合格者簽訂企業、學校和畢業生三方就業協議。
五、其他注意事項
1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；
2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過短信、電話通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通；
3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
富滇銀行股份有限公司
2013年11月
公眾號
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招聘類
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