根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）精神，為推進事業單位人事制度改革，規范事業單位工作人員招聘工作，改善事業單位工作人員隊伍結構，提高我縣事業單位工作人員素質，促進經濟社會全面發展，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和堅持德才兼備的用人標準，經彌勒縣委組織部和彌勒縣人事局研究，報經縣人民政府同意和紅河州人事局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。結合我縣實際，制定本簡章。
一、招聘范圍：
具備國家承認的學歷，符合招聘崗位條件的人員均可報名（詳見《彌勒縣2007年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。
3、年滿十八周歲。
4、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》。
有下列情形者不得報考：
（1）曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
（2）參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動的；
（3）正在接受審查的；
（4）受黨紀、政紀處分期限未滿的；
（5）現役軍人；
（6）其他不符合應聘條件的。
三、報名時間：2007年7月7日至7月8日。
四、報名地點及方法
（一）報名地點：彌勒縣人事局。
（二）報名時，每個考生只能報考一個崗位。
（三）考生報名時須持本人身份證、就業登記證或報到證、戶口簿（畢業生持戶口遷移證）、畢業證原件（2007年應屆畢業生可憑學校出具證明參加報名，證明要注明是否屬于全日制普通院校畢業生）、近期免冠五分相片兩張及所報考崗位條件要求的相關證書或證明原件、有工作單位的需持工作單位同意報考的證明原件方可報名。
（四）若本人現用名與證件的名字不符者，由公安部門出具證明，并在報名時向工作人員說明。
五、報名資格審查
（一）報名資格審查由彌勒縣委組織部和彌勒縣人事局負責。
（二）學歷要求為本科及以上的崗位報名人數到達1：2即可開考；其余崗位招聘受1：3開考比例限制（報名人數須達到3人及以上方可開考），否則該崗位的招聘自動取消，已報名人員在符合其他崗位條件的情況下可改報其他崗位。
（三）招聘崗位要求為“全日制普通院校畢業生”的,根據教育部門的相關規定，關于普通高校學歷方面的政策如下：
1、全日制普通高校畢業生指經高考后通過普通招生計劃錄用的并經高校全日制學習的學生（即通過教育主管部門統一開具《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》或《就業登記證》的學生）。
2、軍隊院校招收的地方學員，其學歷如未經中央軍委和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經中央軍委和教育部認定，但沒有教育主管部門開具《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》或《就業登記證》的，不屬“普通高校畢業生”。
3、通過網絡教育獲得的學歷，是否視為“普通高校畢業生”，須有教育主管部門的證明，若現場報名審核或資格復審時沒有相關證明的，不能視為“普通高校畢業生”。
應聘者須根據以上3條政策提供“全日制普通院校畢業生”相關證明材料。
（四）應聘者必須對所攜帶證件的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報考資格的考生，一經查實，自報名起至錄用后的任何時間，錄用主管部門均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由應聘者自己承擔。
六、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式，應聘者先進行筆試，筆試滿分100分，各崗位筆試成績達到或超過合格分數線（待筆試成績出來后劃定）的前3名（含并列）進入面試，研究生及以上學歷者免筆試直接進入面試[不占筆試成績前3名（含并列）進入面試名額]，若某崗位的筆試成績前3名均未達到合格分數線且又無研究生及以上學歷者應聘時，該崗位的面試和錄用自然取消。筆試成績不帶入面試。
七、筆試時間及內容
（一）筆試時間：2007年7月10日上午9：00-11：30。
（二）筆試內容：公共科目，參考用書為云南大學出版的《事業單位招聘工作人員考試用書——公共基礎知識與運用知識教程》。
（三）公布筆試成績時間：2007年7月15日統一在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上公布.
（四）自筆試成績公布之日起即可到彌勒縣人事局人才交流中心進行查分登記，查分截止時間為2007年7月20日。
八、領取準考證時間及考試地點
領取準考證時間為2007年7月9日，報考者攜帶本人身份證或公安部門出具的身份證明到彌勒縣人事局領取準考證，考試地點詳見準考證。筆試時，報考者必須持本人身份證或公安部門出具的身份證明、準考證兩證齊全才準進入考場。使用藍、黑色鋼筆（圓珠筆）作答，不準使用涂改液。其它物品嚴禁帶入考場，違者按作弊論處。
九、面試工作
（一）進入面試的人員，在面試時須提供人事部門發出的面試通知書、畢業證、身份證或公安部門出具的身份證明原件，證件不齊全者取消面試資格。
（二）邀請紀委監察、人大和保密局的同志參與對考錄工作全過程進行監督指導。
（三）面試滿分100分，成績達70分（含70分）以上為合格，成績列第一名者進行體檢、考核（政審），合格者報批錄用手續。
（四）面試工作結束后，面試成績在紅河人才網上統一公布。
（五）面試時間及面試辦法待筆試成績公布后另行通知。
十、體檢、考核（政審）和公示
（一）面試成績公布后，由人事部門參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》按各崗位招考人數從高分到低分組織等額體檢，體檢費由考生自理。
（二）體檢合格者由用人單位主管部門負責考核（政審）。考核內容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其綜合情況。考生應向用人單位提供本人學籍檔案，大專及以上學歷者還須按《云南省教育廳關于進一步加強和規范高等院校學歷證書學位證書認證管理工作的意見》（云教辦[2006]24號）文件規定進行學歷認證并提供《中國高等教育學歷查詢報告》，黨校學歷由組織部門認定，軍隊院校學歷按照有關規定進行認定。
對于不能提供《中國高等教育學歷查詢報告》或組織部門學歷認定證明和在報名時憑學校證明“本人屬全日制普通院校畢業生”而又不能提供教育主管部門統一開具的《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》或《就業登記證》或相關證明材料的人員，視為考核（政審）不合格。
（三）體檢、考核（政審）不合格者，按面試成績順延進行體檢、考核（政審），若進入面試且面試成績合格的人員均體檢或考核（政審）不合格時，該崗位的錄用自然取消。
（四）經體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由用人單位主管部門報縣人事局，統一在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上進行公示，公示期為七天。
十一、錄用及管理辦法
（一）公示期滿無異議者，報州人事局辦理錄用審批手續。
（二）錄用后按紅政發（2005）40號文件進行管理，并實行人事代理。
（三）新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
十二、紀律要求
（一）考生要按要求認真填寫報名登記表。準確填寫與本人聯系的具體方式，人事部門發出筆試、面試、體檢及其他通知時，考生在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。
（二）為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，報考者發現工作人員有違反事業單位錄用規定和程序的，可向彌勒縣紀委監察部門投訴。
（三）本簡章由彌勒縣人事局負責解釋。未盡事宜另行通知。
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