現將市直部分醫療衛生單位公開招聘工作人員考試程序公布如下：
一、筆試：
1、應聘人員務于2013年12月1日8：00到新城區赤峰學院附屬醫院臨床醫生培訓基地樓4樓報到，領取準考證，9點正式開始筆試。
2、筆試內容：醫學基礎知識，共一張試卷，滿分100分。
3、筆試時間：2013年12月1日（星期日）上午9：00—11：00。
4、考生參加筆試時必須攜帶本人第二代居民身份證，否則不準考試。
5、筆試成績公布：12月2日在赤峰市衛生局一樓大廳公布考生筆試成績。
6、筆試除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。
二、面試資格復審
1、面試資格復審工作由用人單位負責，于12月3日面試前7：00進行資格復審。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試范圍。
2、進入面試資格復審的考生，必須攜帶本人第二代身份證、畢業證、學位證原件和復印件等相關證件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）。
3、面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。不符合報考條件的，一律取消面試資格。
4、對面試資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行兩次。
三、面試
1、面試采取結構化面試方法進行。2013年12月3日上午面試，面試人員名單、面試時間、面試地點電話通知本人。
2、面試考官組的組成：面試考官組由7人組成，其中主考官1人。面試期間，對所有面試考官實行全封閉管理。
3.結構化面試程序：
（1）封閉。參加面試人員及考務工作人員實行封閉管理 ，通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。
（2）抽簽。候考室工作人員在進行身份確認后，抽簽決定面試順序。
（3）面試。評委根據考生答題情況按照規范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。
（4）面試成績的計算方法：面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽優槊课豢脊偎o分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
四、考試總成績的計算
考試結束后，考生按照筆試成績占40%、面試成績占60％合成考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%考試成績一般保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
考生成績在赤峰市人事考試信息網上公布。
更多信息請查看 內蒙古自治區事業單位招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
