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2013年中國(guó)人民銀行成都分行業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘公告
來(lái)源:涼山彝族自治州人民政府網(wǎng) 閱讀:1925 次 日期:2013-12-02 14:33:39
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根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,中國(guó)人民銀行成都分行組織在四川省招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工101名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位、對(duì)象和條件

(一)招聘單位

中國(guó)人民銀行成都分行為本次業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。分行機(jī)關(guān)、分行營(yíng)業(yè)管理部、市(州)中心支行和縣(市)支行為本次招聘的用人單位,在本次招聘中統(tǒng)稱招聘單位。

(二)招聘崗位

招聘崗位主要包括:守庫(kù)押運(yùn)、清算、支付結(jié)算、征信、國(guó)庫(kù)核算、會(huì)計(jì)核算、科技、外管崗位,具體詳見(jiàn)附件1。

(三)招聘對(duì)象

1.守庫(kù)押運(yùn)崗位的招聘對(duì)象為:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

2.清算、支付結(jié)算、征信、國(guó)庫(kù)核算、會(huì)計(jì)核算、科技、外管等其他業(yè)務(wù)操作崗位的招聘對(duì)象為:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”,含2014年畢業(yè)生,以及經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)延緩派遣的2013年、2012年畢業(yè)生),不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

(2)具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;

3.政治可靠,品行良好;

4.年齡在18周歲至32周歲(1995年12月2日至1981年12月2日)之間;

5.身體健康;

6.守庫(kù)押運(yùn)崗位應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷;清算、支付結(jié)算、征信、國(guó)庫(kù)核算、會(huì)計(jì)核算、科技、外管等其他業(yè)務(wù)操作崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;

7.原則上要專業(yè)對(duì)口:報(bào)考清算、支付結(jié)算、征信、國(guó)庫(kù)核算、會(huì)計(jì)核算、外管崗位的原則上要求應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),報(bào)考科技崗位的原則上要求應(yīng)為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

8.符合親屬回避原則:與人民銀行現(xiàn)有正式職工有直系親屬關(guān)系(包括其配偶、子女及其配偶)的考生不得報(bào)考同一單位;

9.在擬招聘崗位正常履職的其他條件。

考慮到轄內(nèi)個(gè)別地方條件較為艱苦,甘孜中支、爐霍縣支行的守庫(kù)押運(yùn)崗位學(xué)歷放寬至初中及以上。

同等條件下,有招聘單位所在地(含設(shè)區(qū)市所轄市、縣)戶口的考生優(yōu)先;社會(huì)在職人員有同類崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;報(bào)考會(huì)計(jì)核算、國(guó)庫(kù)核算崗位持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考生優(yōu)先。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,現(xiàn)役軍人,曾被人民銀行辭退的人員,以及其他原因不宜聘用的人員,不得報(bào)考。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,須本人親自到場(chǎng),不得由他人代報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須持有效證件(身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)位證等其他證件)原件及復(fù)印件(軍轉(zhuǎn)干部還須持有軍官轉(zhuǎn)業(yè)證,退役士兵還須持有退伍證)、本人戶口本(應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及填好的報(bào)名表(見(jiàn)附件2,請(qǐng)自行下載雙面打印后填寫(xiě))到所公布的招聘單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。具體報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見(jiàn)附件1。

(二)報(bào)名時(shí)間:

2013年12月2日-6日

上午:9:00—11:30;下午:14:30—17:30。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

請(qǐng)持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證將作為參加筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和后續(xù)聘用工作的憑證,請(qǐng)妥善保管至招聘工作結(jié)束。

時(shí)間:2013年12月13日

上午9:00—11:30;下午:14:30—17:30。

地點(diǎn):成都市武侯區(qū)人民南路四段23號(hào)中國(guó)人民銀行成都分行營(yíng)業(yè)管理部綜合樓1樓會(huì)議室(個(gè)別邊遠(yuǎn)地區(qū)也可就近到招聘單位領(lǐng)取,具體可撥打招聘單位考務(wù)咨詢電話予以確認(rèn))。

三、招聘考試

考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試兩個(gè)部分,報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位的考生還需加試專業(yè)技能測(cè)試。具體筆試的時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意查看準(zhǔn)考證,面試、專業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn),由各招聘單位另行電話通知。

(一)筆試

1、考試內(nèi)容:本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),主要涉及時(shí)事政治、職業(yè)道德、人民銀行基本知識(shí)、法律常識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等,守庫(kù)押運(yùn)崗位還將涉及部分安全保衛(wèi)常識(shí)。

2、考試方式:考試時(shí)間60分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)安排。

(二)面試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名,中國(guó)人民銀行成都分行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例,確定參加面試人員名單。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備從事守庫(kù)押運(yùn)工作崗位的身體素質(zhì)和專業(yè)技能。

面試和專業(yè)技能測(cè)試由中國(guó)人民銀行成都分行統(tǒng)一組織實(shí)施,各招聘單位負(fù)責(zé)電話通知報(bào)考人員面試和專業(yè)技能測(cè)試有關(guān)事宜,報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

四、體檢、政審和聘用

(一)體檢

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。具體由各招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)政審

到報(bào)考人員畢業(yè)院校(原工作單位、原服役部隊(duì))或社區(qū)等進(jìn)行考察和政審,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。

具體體檢、政審的時(shí)間安排,由各招聘單位另行電話通知。

(三)聘用

中國(guó)人民銀行成都分行按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)綜合報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)(守庫(kù)押運(yùn)崗位還將綜合專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)),從體檢和政審都合格的報(bào)考人員中擇優(yōu)確定聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同和保密承諾書(shū)。守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用合同期限為5年,清算、支付結(jié)算、征信、國(guó)庫(kù)核算、會(huì)計(jì)核算、科技崗位聘用合同期限為3年,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗;不合格的,取消聘用資格,按規(guī)定解除聘用合同。

五、薪酬待遇

工資包括崗位工資、年功工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,建立勞動(dòng)報(bào)酬正常調(diào)整制度。招聘單位按國(guó)家、四川省和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

特此公告。

中國(guó)人民銀行成都分行

2013年11月29日

附件:

2013年中國(guó)人民銀行成都分行四川轄區(qū)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘崗位表

中國(guó)人民銀行成都分行四川轄區(qū)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表

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《中國(guó)人民銀行成都分行四川轄區(qū)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報(bào)名表》來(lái)源于涼山彝族自治州人民政府網(wǎng),最近更新(2013年11月29日)。

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