為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,進一步深化干部人事制度改革,加大公開選拔領導干部力度,提高選人用人公信度，進一步優化我區干部隊伍結構，根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，區委決定，在全市范圍內公開選拔7名鄉科級副職領導干部?，F將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位、職位要求和范圍
（一）公開選拔的職位（7名）
1、思茅區監察局副局長1名。
2、思茅區林業局副局長1名。
3、思茅區衛生局副局長1名。
4、思茅區地震局副局長1名（事業單位）。
5、思茅區科技局副局長1名。
6、思茅區民宗局副局長1名。
7、思茅區龍潭鄉政府副鄉長1名。
（二）職位要求
思想政治素質好，能牢固樹立科學發展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創新精神和組織協調能力；善于調查研究，作風扎實；密切聯系群眾，有做好新形勢下群眾工作處理復雜矛盾的經驗和能力。
（三）選拔范圍
在普洱市黨政機關、事業單位和國有企業中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業中層以上管理人員中公開選拔。
二、基本條件和資格
本次公開選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，符合報考職位的要求，并同時具備下列資格和條件：
（一）具有3年以上工齡（2006年11月30日前參加工作）。
（二）年齡在30周歲以下（1979年12月1日以后出生）。
（三）報考監察局副局長職位的，必須是非中國共產黨黨員，具有本科以上學歷；報考林業局副局長職位的，必須是大專及以上林業類專業畢業；報考衛生局副局長職位的，必須是大專及以上醫藥衛生類專業畢業；報考地震局副局長職位的，必須是大專及以上地球物理學類專業畢業；報考科技局副局長或民宗局副局長或龍潭鄉政府副鄉長的，必須是本科以上學歷。
（四）在國有企業、事業單位工作的報名人員，也應具備與報考職位相當的資格。
（五）身體健康。
具備上述條件的副科級以上領導干部（含非領導職務干部），也可參加報考。`
凡屬下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
4、受處分期間或者未滿影響期限的；
5、正在接受審計機關審計的；
6、法律、法規規定的其他情形。
三、報名和資格審查
報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。
（一）報名時間：2009年11月20日至2009年11月29日。
（二）報名方法：采取現場報名的方式，同時進行資格審查，報名時須填寫《思茅區公開選拔副科級領導干部報名登記表》一式二份，交驗身份證、畢業證、學位證、任職通知或職務聘書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復印件各一份，近期免冠小1寸淺底彩色照片3張。報名登記表從普洱黨建網、普洱人事人才網、思茅網下載，也可到思茅區公選辦領取，報名登記表須用8K紙張雙面打印。報名材料須經所在單位審查（非思茅區報考者還必須經所在黨委（黨組）組織人事部門審查）并簽署意見、加蓋公章后，由本人交思茅區公選辦（辦公地點：思茅區委組織部干部科。聯系電話：0879－2130764）
（三）在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位對其進行資格初審，所在組織人事部門進行復審，資格審查合格的報考人員由思茅區公選辦統一發放準考證。
（四）根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經資格審查，符合條件的報名人數與職位之比一般不得低于10∶1。凡獲準參加筆試的人數不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其它公開選拔的職位。
四、選拔程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試。試題從全國領導干部考試通用題庫云南分題庫中調取。
筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為12月上旬，具體時間另行通知。評卷由云南省委組織部考試測評中心組織實施。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，經匯總后在普洱黨建網、思茅網、普洱人事人才網、思茅區電視臺公布選拔職位面試人選及其筆試成績。
面試選擇適當的測評方法進行。面試考官由思茅區公選辦選擇確定。面試時設旁聽席，凡有意參加旁聽者，經申請批準后，可到現場旁聽。
根據筆試、面試成績確定應試者的考試綜合成績。綜合考試成績按照筆試成績×50％＋面試成績×50％的方式計算。綜合成績經匯總后在普洱黨建網、思茅網、普洱人事人才網、思茅區電視臺公布。
（二）組織考察
根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象，并向社會公示，體檢不合格者，取消考察資格，空缺人選按綜合成績從高到低依次遞補。
考察工作由中共思茅區委組織部組織實施。
（三）討論決定
考察結束后，根據考試、考察情況和具體職位要求，由中共思茅區委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報中共思茅區委常委會討論作出任用決定或者決定提出推薦、提名意見。
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
（四）任前公示
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，對擬任或擬提名人選進行公示。
（五）辦理任職手續
公示期滿后，對未發現有影響任用問題的人選，按規定程序辦理任職手續或按照有關規定推薦、提名。各公選職位選拔結果經匯總后在普洱黨建網、思茅網、普洱人事人才網、普洱日報、思茅區電視臺進行公布。
對公開選拔任用的干部實行一年的試用期，試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，按規定程序免去所任職務。
本公告由思茅區公選辦負責解釋。
《思茅區副科級領導干部公開選拔報名表》及公開選拔公告可登陸普洱黨建網（www.pedj.gov.cn）、普洱人事人才網（www.pers.gov.cn）、思茅網（www.simao.gov.cn）下載和查詢。
咨詢電話：0879-2130764
監督電話：0879-12380
中共普洱市思茅區委組織部
2009年11月17日
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