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2013年呼和浩特市基層公益性崗位招募方案

來源：呼和浩特市人力資源和社會保障局網閱讀：2177 次日期：2013-12-07 13:28:09

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按照自治區人社廳、財政廳《關于開展基層公益性崗位招募貧困和蒙古語授課高校畢業生就業的實施意見》（內人社發[2013]130號）要求，為推動基層公共服務事業發展，促進就業困難人員就業，市人民政府決定面向全市公開招募一批公益性崗位人員，現制定以下招募方案。

一、招募崗位及數額

本次招募的基層公益性崗位為我市城鎮社區、鄉鎮綜合服務中心和人力資源社會保障工作平臺，主要從事養老和家庭服務以及勞動就業、社會保障、勞動關系協調等工作。工作期限為3年。招募總數為450人。

二、招募對象和條件

招募對象為登記失業的呼和浩特市生源高等院校全日制專科以上應屆及畢業后三年內未就業的往屆高校畢業生，要求嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄，能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。同時具備下列條件之一：

（一）持有《城市最低生活保障金領取證》或《農村牧區最低生活保障金領取證》家庭的高校畢業生；

（二）大學期間蒙古語授課的高校畢業生。

三、報名時間及方式

（一）報名時間為2013年12月10日至12月20日，報名需從呼和浩特市人力資源和社會保障局網站下載打印并填寫《呼和浩特市招募困難高校畢業生參加基層公益性崗位報名登記表》（一式兩份）并到當地人力資源和社會保障部門現場報名。

（二）家庭困難高校畢業生報名須持《身份證》、《畢業證》、《戶口簿》或戶籍證明、《城市最低生活保障金領取證》或《農村牧區最低生活保障金領取證》。攜帶的證件須提供復印件各一份。

（三）蒙古語授課高校畢業生報名者須持《身份證》、《畢業證》、《戶口簿》或戶籍證明、能夠證明大學期間蒙古語授課的證件材料（如標注蒙古語授課的畢業證、標注蒙古語授課的就業報到證、標注蒙古語授課的學籍檔案、畢業院校開具的蒙古語授課證明等，攜帶其中之一即可）原件及復印件。

（四）資格復審

12月21日報名結束后由各旗縣區人力資源和社會保障局將初審材料報市人才服務中心進行資格復審。入選名單在呼和浩特市人力資源和社會保障局網站公布。

（五）體檢

入選名單確定后，將參照公務員錄用體檢通用標準統一組織等額體檢。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報名人員在體檢過程中有作弊行為或報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，取消招募資格。

（六）公示

體檢結束后，擬招募人員名單在呼和浩特市人力資源和社會保障局網站統一進行公示。如發現有影響招募問題的，一經查實即按有關規定取消其招募資格。

（七）培訓

被招募人員確定后由市人力資源和社會保障局統一組織崗前培訓，培訓合格后上崗。培訓時間、地點另行通知。

（八）其它

招募公益崗位人員免收報名和體檢費。

四、待遇和管理

（一）已被招募的貧困家庭和蒙古語授課高校畢業生在工作期間，參照“三支一扶”、社區民生志愿服務生活補貼標準，為每人每月1500元。從到崗位之月起，由旗縣區人力資源和社會保障部門統一辦理參加社會保險手續并繳費，個人繳納部分按規定由本人承擔。

（二）招募人員上崗后，其人事、戶籍、檔案、黨團、考核管理，參照“三支一扶”、社區民生志愿服務有關規定執行。三年期滿后，經考核合格的，可享受自治區相關優惠政策。招募人員要自覺服從用人單位的管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。每年年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。

（三）建立退出機制。公益性崗位人員實行動態管理和退出機制，有下列情形之一的，用人單位應終止或解除勞動合同，并及時報告旗縣區人力資源社會保障部門，停止發放生活補貼：（1）三年工作期滿的；（2）通過其他途徑實現就業的；（3）不能堅持正常工作的；（4）嚴重違反用人單位管理制度的；（5）被依法追究刑事責任的。

（四）各報名地點

呼和浩特市人力資源和社會保障局

奈倫國際B座二樓高校畢業生就業服務窗口，電話3681687、3683112、3813263、3811620

土左旗人力資源和社會保障局

人社局515房間，電話2226327

托克托縣人力資源和社會保障局

人社局人才開發交流中心三樓，電話8528586

和林格縣人力資源和社會保障局

人社局二樓辦公室，電話7191455

清水河縣人力資源和社會保障局

人社局二樓辦公室，電話7911161

武川縣人力資源和社會保障局