為促進教育均衡發展，解決教師結構性缺編問題，改善和優化教師隊伍人員結構，經市政府批準，決定公開招聘90名教師。現公告如下：
一、招聘原則和方式
本次招聘本著“專業對口、定向報考、擇優錄用”和“公開、公平、公正”的原則，采取面向社會公開招聘的方式進行。
二、招聘崗位、名額及條件
（一）招聘崗位及名額
1、招聘鄉鎮初中教師18名，其中語文4名、數學4名、英語1名、物理1名、化學1名、生物1名、政治1名、音樂2名、體育1名、美術1名、心理健康1名。定向崗位為辛立莊鎮、辛橋鄉、新城鎮、泗莊鎮、東馬營鎮等5所鄉鎮初級中學。
2、招聘鄉鎮小學教師48名，其中語文9名、數學6名、英語9名、音樂7名、體育6名、美術6名、信息技術5名。定向崗位為辛立莊鎮、張六莊鄉、新城鎮、泗莊鎮、東馬營鎮、辛橋鄉等6所鄉鎮小學。
3、招聘幼兒教師24名，定向崗位為辛立莊鎮、辛橋鄉、張六莊鄉、泗莊鎮、新城鎮、東馬營鎮等6所幼兒園。
具體招聘崗位見保定人才網《招聘崗位信息表》。
（二）招聘條件
1、熱愛教育事業，為人師表，有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，品行端正，能勝任教育教學工作。
2、學歷要求：
應聘初中、小學教師須是全日制普通高等學校本科以上相同或相近專業畢業生。
應聘幼兒教師須是全日制普通高等學校專科以上學前教育、音樂、美術相同或相近專業畢業生。
3、本科、專科畢業生年齡在30周歲以下（1983年12月13日以后出生），全日制碩士研究生在35周歲以下（1978年12月13日以后出生），身心健康，五官端正，無口吃，無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。
4、已參加工作的應聘人員須經單位、主管部門及當地組織、人事部門同意。
三、聘用待遇
經考試考核確定的錄用人員，上崗后按照政策列事業編制，享受財政開支待遇。
四、報名
1、報名及確認時間：2013年12月13日至2013年12月28日的正常工作日（上午8：30-11：30；下午13：30-17：30）。首先在網上報名，先在網上報名并接受審核，網址：高碑店教育網首頁有相關鏈接或打開網址報名（http://www.gbdjyw.cn/baoming），通過審核后現場確認。
2、現場確認地點：高碑店市教育局人事科（教育局北樓214房間）。咨詢電話：0312-6396096，0312-6390056，13082319308（袁老師）。
3、現場確認時須提供的材料：本人身份證原件及復印件，往屆畢業生提供畢業證書、報到證、畢業生檔案原件，應屆畢業生提供學校開具的能在2014年6月畢業的證明（包括學歷、專業、學制、畢業時間等內容）及就業協議書原件，近期小二寸同版免冠彩色照片2張，報名費100元。
實際報名人數與崗位招聘人數比例達不到3：1時，將調整招聘崗位。
五、考試考核
采取筆試、面試的辦法，擇優選聘。考試考核成績總分200分，筆試和面試成績各占100分。
1、筆試。筆試內容包括公共基礎知識和職業能力測驗兩部分，滿分為100分。公共基礎知識主要包括教育學、心理學、教師職業行為規范等相關內容，占30%；職業能力測驗為本人所報考崗位所需的專業知識、專業技能等相關內容，占70%。
依據筆試成績，各專業按1：3比例從高分到低分確定參加面試人員（末位并列均進入面試）。
2、面試（說課）。說課科目為應聘學科課程，說課范圍為現行教材，說課時間15分鐘，說課題目抽簽確定，說課前每人準備30分鐘。按照職位采取說課的方式分批分組進行，面試（說課）成績滿分為100分。面試記分方法采用體操打分法，每個面試（說課）評審組由七名考官構成。面試（說課）題目根據各崗位需求條件和應掌握的基本技能，由考官在封閉狀態下擬定。
每個面試（說課）室均設一名紀檢監察人員進行現場監督，并實行入闈管理，確保面試（說課）工作的公平與公正。
同一職位同一組別面試（說課）結束，現場公布面試（說課）成績。
個人總成績=筆試成績（公共基礎知識得分+職業能力測驗得分）+面試成績。
3、考試地點：高碑店市教師進修學校。
4、考試時間：另行通知。
六、體檢
按照1:1的比例，確定的擬招聘人員參加統一組織的體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員個人負擔。
七、公示
考試考核和確定的擬錄用人員均在高碑店教育局網公示。
八 、錄用
各專業按考生總成績擇優確定擬招聘人員，考生總成績出現并列時，按照“第一學歷層次高者優先，說課成績高者優先”的原則依次確定擬錄用人員。因體檢不合格出現的人選缺額，按總成績由高到低的順序依次遞補。一經錄用，即簽訂錄用協議書（拒簽者追究責任）。
九、注意事項
應聘人員參加筆試、面試、技能測試、體檢時，均需攜帶本人身份證。凡在規定時間，未參加筆試、面試、技能測試及體檢等規定程序的，視為自動放棄。
附表：高碑店公開招聘崗位信息表
高碑店市教師招聘領導小組辦公室
二○一三年十二月十二日
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