為強化人員結構調(diào)整，優(yōu)化財政隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委組織部同意，面向全縣范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員到縣財政局下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進行，特將相關事項通知如下：
一、遴選工作原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有一定工作經(jīng)歷的工作人員遴選出來。
二、遴選單位及人員
雷山縣基層財政管理局1名，雷山縣國有資產(chǎn)管理辦公室3名,均為事業(yè)編制管理崗位工作人員。
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象
報考人員應為雷山縣內(nèi)在編、在職(崗)的行政、事業(yè)單位工作人員(教師、醫(yī)生、工勤人員除外)。公務員、參照公務員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。
(二)遴選條件
1.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，需要有辦公室(文秘)工作經(jīng)歷。
2.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
3.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;
4.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）;
5.報考人員需要有三年以上工作經(jīng)歷(年度考核為稱職(合格)及以上）;
6.全日制普通高校大專及以上學歷;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.符合遴選崗位所要求的其他條件;
9.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受處分期間或未滿影響期限的;
②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
③2010年12月1日以后招聘到我縣事業(yè)單位、招錄到我縣行政機關的工作人員;
④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
由縣財政局在雷山政府網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報名、資格審查
1.報名和資格審查時間：2013年12月23日至12月30日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
2.報名地點：縣財政局辦公室
3.報考者須如實填寫《縣財政局下屬事業(yè)單位公開遴選部分工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個崗位。報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關材料原件及復印件1份;
(2)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;
(3)報考人員參加工作的文件復印件，組織人事部門出具的近3年年度考核表復印件等。
(4)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(5)系公務員(參照公務員法管理人員)的，還需提交本人自愿從行政機關(參照公務員法管理單位)調(diào)入事業(yè)單位并放棄原有身份的承諾書。
4.資格審查
由縣財政局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應達到3：1及以上方可組織進行筆試，達不到3:1，則取消該職位。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
準考證發(fā)放時間和地點：另行通知。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣財政局負責組織實施。
考試范圍：不指定參考書，主要以文秘專業(yè)知識為重點加基本的財政知識，主要考察應試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由縣財政局命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。
筆試時間：另行通知。
筆試地點：見準考證。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2.面試
面試由縣財政局負責組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。
面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3及以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
若遇某崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，則從筆試成績?yōu)檫M60以上的人員中，由高分到低分依次遞補進入面試。
面試時間和地點另行通知。
(四)考察對象確定
根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由縣財政局負責組織實施。如遇考察不合格或放棄考察的，從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。
(五)公示
縣財政局根據(jù)報考者考試總成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并在雷山政府網(wǎng)上進行為期一周的公示。
(六)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣財政局按照規(guī)定程序和權限，報縣人力資源和社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣財政局負責解釋和確定。
咨詢電話：0855-3331141縣財政局辦公室
咨詢聯(lián)系人：梁定華、余杰
監(jiān)督電話：0855-3225111縣第一紀工委、第一監(jiān)察局
附件
1：雷山縣財政局下屬事業(yè)單位公開遴選部分工作人員崗位表
2：雷山縣財政局下屬事業(yè)單位公開遴選部分工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《雷山縣財政局下屬事業(yè)單位公開遴選部分工作人員報名表》《工作經(jīng)歷證明》來源于雷山縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年12月16日。
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