用人單位簡介
浙江上虞農村合作銀行是上虞市金融機構中網點遍布最廣、員工人數最多、存貸規模最大、服務功能齊全的一家股份合作制社區性地方金融機構，主要為上虞的農業、農民和農村經濟發展以及中小企業提供金融服務，是上虞人民自己的銀行。到2013年11月止，在崗員工939人，營業網點95家，各項存款達251.2億元，各項貸款達179.9億元，規模在全省農信系統中排第八位。
本次校園招聘項目，更是人才發展與培養項目。它不只是管理培訓生項目，也不是短期培養項目，而是公司在未來十年甚至更長時間的一個持續人才培養規劃。在畢業生的職業發展方向上，我們并不設定單一的職業目標和軌跡，更多的是尊重畢業生本人的發展需求，結合公司的發展情況，由公司和畢業生本人共同來制定職業發展途徑和計劃。使畢業生可以結合實際的崗位工作經驗，在管理能力、專業知識和技能上得到全面發展和快速成長，成為公司及行業未來十年的中高級管理人才和專業人才。
一、招聘對象
（一）被第一批院校或專業錄取的具有本科及以上學歷的2014年全日制應屆畢業生，海外留學歸來人員必須取得教育部認證。
（二）金融學、會計學、國際貿易、市場營銷、經濟學、計算機、法律等相關專業。
（三）在校成績優良，無不良記錄；形象穩重大方，身體健康，無不良嗜好；具備較好的學習、溝通和分析判斷能力。
二、招聘職位及人數
2014年度共招收35名，暫不定崗。
三、招聘流程
1、職位申請
（1）在招聘公告中下載并如實填寫“招聘登記表”。
（2）通過網絡在線投遞登記表和簡歷，簡歷附近期全身生活照，郵箱：SYHHZP2014@126.com。
（3）申請時間截止至2014年1月15日。
2、簡歷篩選
篩選申請者的簡歷或申請表。電話核準應聘者所投崗位、專業等相關必要信息。
3、筆試
對通過簡歷篩選的同學，通過電話、短信或郵件通知參加筆試，時間在3月下旬。筆試主要測試應試者的基本能力。
4、面試（1-2輪）
根據筆試成績排位后按1：2.5比例進行面試。包括無領導小組討論、結構化面試等環節。面試時間與筆試同步。
5、體檢：體檢參照公務員體檢標準，體檢合格的擬錄用人員將于4月份確定。
6、實習考核
實習是增進雙方了解的一個過程，同學們可以近距離感受公司，公司也會考察同學們對公司的適應程度。
7、崗前業務培訓
8、加入公司，成為上虞農村合作銀行一員
接受“錄用通知書”并通過實習期考核的同學正式加盟上虞農村合作銀行
四、薪酬福利
我行員工薪酬福利在同業中處領先水平。
五、聯系我們
我行網址：www.shangyubank.com
聯系人：潘老師 聯系電話：15215970818
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