中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

員工滿意度調查表
來源:易賢網 閱讀:756 次 日期:2013-12-17 08:59:28
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“員工滿意度調查表”,方便廣大網友查閱!

填寫日期: 年 月 日

為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配合,認真、詳實地填寫該調查表。同時為耽誤您的工作時間表示歉意!

第一部分(行政人事管理部分)

1、你認為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應在哪些方面還須改進?

A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理,需改進的方面:

2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核(可多選),

A、任務完成情況 B、工作過程 C、工作態度 D、其他:

3、在績效考評中,你認為2題選項中哪項應為主要考核內容:

4、你認為公司應該依據下述哪些標準發放薪酬(可多選):

A、績效考評結果 B、學歷 C、在公司服務年限 D、其他:

5、在薪酬標準中,你認為4題選項中哪項應為主要依據:

6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適(只限專職員工回答)?

A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制,如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同。

7、你認為公司目前的福利政策(節日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養老/失業保險)是否完善,若不完善,還需進行哪方面的改善。

A、是 B、否,改善:

8、你認為自己最需要哪些培訓?

9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓?

A、有 B、沒有

10、如果是技術認證培訓,并且需要個人出資,你最大的承受能力是多少?

A、100元內 B、500元內 C、1000元內 D、如果該項培訓對自己很重要,還可以承擔更多。

11、你認為在公司工作有沒有發展前途?

A、有 B、說不準 C、沒有

12、除薪酬外,你最看重:

A、提高自己能力的機會 B、好的工作環境 C、和諧的人際關系 D、工作的成就感

13、你認為目前最大的問題是:

A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環境較差 C、人際關系不太和諧 D、工作沒有的成就感

14、你認為目前的工作:

A、很合適,并且有信心、有能力作好

B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作,但我能夠作好

D、不太適合,希望換一個崗位

15、你的職業傾向:

A、希望在目前這個方向一直干下去

B、希望換一個方向

C、沒有想過

D、根據環境的變化可以變化

16、你認為公司環境衛生情況如何?

A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差

17、你認為現行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。

A、合理 B、不合理,原因:

18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方?

A、招聘 B、培訓 C、薪酬 D、考評

第二部分(員工個人部分)

1、你認為公司目前的工作環境

A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

2、現在工作時間的安排是否合理

A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

4、你認為工作的挑戰性如何

A、很有挑戰性 B、較有挑戰性 C、一般 D、較無挑戰性 E、無挑戰性

如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮

A、已盡我所能 B、未能完全發揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒

E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

6、你的工作是否得到了領導及同事的認可

A、非常認可 B、較認可 C、一般 D、較不認可 E、非常不認可

如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意

如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

8、你與同事的工作關系是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽

如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽

如果選D或E,你希望哪方面有所改進:

10、是否受多重領導

A、經常是 B、偶爾 C、從來沒有

如果選A,你希望哪方面有所改進:

11、工作職責是否明確

A、是 B、不是

如果選B,你希望哪方面有所改進:

12、你對哪層領導寄予希望

A、直接上級 B、主管經理 C、總經理

13、你認為公司的主要優勢是什么

A、技術 B、市場 C、管理

請簡述理由:

14、你認為公司的主要問題是什么

A、技術 B、市場 C、管理

請簡述理由:

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(請概述):

16、你對公司的其他建議(請概述):

更多信息請查看文秘知識

更多信息請查看文秘知識
易賢網手機網站地址:員工滿意度調查表
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美一区=区| 久久久精品动漫| 国产亚洲欧美另类中文| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 影音先锋亚洲精品| 亚洲黄色av| 欧美一级日韩一级| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美精品国产一区| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 有坂深雪在线一区| 日韩亚洲欧美一区| 欧美一区二区视频在线观看2020| 久久综合电影| 国产精品久久99| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 午夜精品免费| 欧美三日本三级少妇三2023| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲无线视频| 欧美日本成人| 亚洲国产小视频在线观看| 亚洲免费综合| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美中文在线免费| 国产精品资源在线观看| 亚洲小说区图片区| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲高清不卡在线| 久久久久久久久综合| 国产日韩欧美在线一区| 亚洲综合国产激情另类一区| 欧美久久九九| 亚洲美女网站| 欧美激情精品久久久久久黑人| 黄色成人免费网站| 久久免费高清| 1024亚洲| 欧美不卡视频一区发布| 亚洲国产乱码最新视频| 模特精品在线| 日韩视频在线一区二区三区| 欧美精品国产精品日韩精品| 亚洲精品在线三区| 欧美日韩精品一二三区| 中国成人黄色视屏| 国产精品老牛| 久久精品主播| 亚洲国产清纯| 欧美婷婷久久| 亚洲一二三级电影| 国产一区二区久久| 麻豆成人在线观看| aa级大片欧美三级| 国产日韩久久| 另类激情亚洲| 在线视频中文亚洲| 国产一区二区三区高清| 男人插女人欧美| 一区二区日韩免费看| 国产精品一区二区三区免费观看| 久久er99精品| 91久久午夜| 国产精品拍天天在线| 久久精品盗摄| 亚洲激情欧美激情| 欧美视频一区在线| 久久精品国产一区二区三| 亚洲国产毛片完整版| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 久久精品国产在热久久| 一区二区av在线| 国产综合精品| 国产精品久久久久久户外露出| 久久久久久穴| 亚洲欧美成人网| 亚洲欧洲日产国产网站| 国产日韩一区在线| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久综合久久88| 亚洲欧美大片| 夜夜精品视频一区二区| 在线观看亚洲视频| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美人妖另类| 欧美电影免费观看高清| 久久精品国内一区二区三区| 夜夜嗨一区二区| 亚洲每日更新| 亚洲黄色高清| 亚洲国产精品久久久| 国产日韩欧美精品综合| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美成人精品一区二区| 久久不射中文字幕| 亚洲天天影视| 亚洲黄一区二区| 黄色国产精品| 国产欧美精品va在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 国产欧美日韩激情| 欧美成人国产| 欧美专区在线观看一区| 中文有码久久| 亚洲国内自拍| 欧美激情综合网| 欧美日韩91| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲网友自拍| 激情视频一区二区三区| 国产精品夜色7777狼人| 欧美日韩国产区一| 蜜桃久久av一区| 久久久久久婷| 欧美主播一区二区三区| 久久免费视频网站| 久久爱www久久做| 午夜综合激情| 亚洲欧美春色| 在线天堂一区av电影| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产专区一区| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产日产亚洲精品系列| 国产精品黄视频| 欧美三级网址| 欧美色大人视频| 伊人久久大香线蕉综合热线| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产麻豆日韩欧美久久| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美色图五月天| 国产精品大片wwwwww| 黄色日韩网站| 亚洲高清电影| 亚洲免费福利视频| 亚洲视频自拍偷拍| 亚洲一二区在线| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 美女成人午夜| 欧美精品黄色| 国产精品户外野外| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产日韩精品视频一区| 国产一区二区三区的电影 | 亚洲日本中文| 亚洲精品一二区| 在线视频亚洲| 午夜精品福利一区二区三区av | 久久99伊人| 午夜精品久久久久久久久久久| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美日韩国产小视频| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲欧洲视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美日韩成人免费| 国产农村妇女精品一二区| 在线日本欧美| 亚洲一区激情| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产一区成人| 亚洲电影欧美电影有声小说| 极品av少妇一区二区| 一区二区冒白浆视频| 久久精选视频| 国产精品视频一二| 亚洲日本成人在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清| 亚洲精品一区在线观看| 欧美伊人影院| 欧美日韩综合在线免费观看| 韩国一区二区三区在线观看| 一区二区动漫| 在线观看亚洲专区| 男人的天堂亚洲在线| 国产精品欧美一区喷水 | 欧美综合国产精品久久丁香| 开元免费观看欧美电视剧网站| 伊人激情综合| 欧美一区二区在线看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 亚洲一区二区动漫| 欧美成人精品1314www| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 亚洲国产精品一区制服丝袜| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产一区二区三区四区三区四| 日韩午夜视频在线观看| 久久亚洲精品网站| 国产伦精品一区二区| 久久成年人视频| 国产一区二区精品久久91|