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南昌大學2013年專職輔導員招聘公告
來源:贛州人才網 閱讀:1046 次 日期:2013-12-17 13:27:09
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根據南昌大學輔導員隊伍建設需要,本著公正、公平、公開的原則,現面向社會公開招聘專職輔導員10名,現就招聘事項公告如下:

一、單位簡介

南昌大學是一所“文理醫工滲透、學研產用結合”的綜合性大學,是江西省人民政府和教育部共建的“211工程”重點建設大學。是國家“中西部高校綜合實力提升工程”和“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校。

學校現有前湖主校區、青山湖校區、東湖校區、鄱陽湖校區、撫州校區等5個校區,占地面積8000余畝。學校現開設12個學科門類的110個本科專業。有8個學術類博士學位授權一級學科,63個二級博士點,45個學術類碩士學位授權一級學科,231個二級碩士點,8個博士后科研流動站。有1種博士專業學位授予權,15種碩士專業學位及在職人員以同等學力申請碩士學位授予權。有國家重點實驗室1個,國家工程技術研究中心1個,國家重點學科2個,國家重點培育學科1個。有教育部重點實驗室2個,教育部工程中心2個,教育部人文社會科學重點研究基地1個,教育部創新團隊3個。有國家臨床藥理基地1個,國家臨床重點專科5個。有國家實驗教學示范中心3個、特色專業9個、教學團隊1個、精品課程2門、雙語教學示范課程1門。學校現有全日制本、專科生70000多人,各類研究生12000多人,是國家首批大學生創新性實驗計劃項目學校和教育部第一批“卓越工程師”、“卓越醫生”教育培養計劃項目試點學校。

二、招聘崗位及條件見附件。

三、報名辦法

1、報名時間:2013年12月17日9:00至2013年12月31日16:00;

2、報名方式:凡有意應聘者,請登錄南昌大學專職輔導員網上報名系統報名,并提供下列相關材料:①本人填寫的《南昌大學2013年專職輔導員報名登記表》電子版(登錄http://rsc.ncu.edu.cn/下載);②各類證書掃描件(畢業證書、獲獎證書、從業資格證書等);③中共黨員及主要學生干部證明材料掃描件;

3、提供材料要求:①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,文件包大小不得超過5M;②請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不滿足要求所引起的一切后果,由應聘者本人負責;

4、聯系方式:

人事處聯系人:吳強、徐婷聯系電話:0791-83969074

學生工作處聯系人:陳志高聯系電話:0791-83969133

報名系統網址:http://rsc.ncu.edu.cn/

四、資格審查

1、資格初審:由學校相關部門對應聘者資格進行初審,并將資格初審結論回復應聘者;

2、公布參加筆試人員名單:入選筆試人員名單將于2014年1月6日在南昌大學人事處網站(http://rsc.ncu.edu.cn/)予以公告,請應聘者及時查詢;

3、現場確認:確定參加筆試的人員請于2014年1月10日上午9:00-11:30到指定地點進行現場確認并領取準考證,規定時間未到者視為棄權。現場確認需帶好以下材料:①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份;③近期1寸彩色證件照片兩張。材料原件審核后即退回,材料復印件不予退回。

五、考核方法

1、考核方式:采取筆試和面試相結合的方式進行,其中筆試占40%,面試占60%;

2、筆試:筆試為公共基礎知識測試,內容為大學生教育、管理、服務工作的基本知識和基本方法等,考試時間:2014年1月10日14:30-16:30,考試時需攜帶身份證、準考證,考試用具自備;

3、心理測試:根據筆試成績進行排序,按招聘崗位數1:3的比例確定參加心理測試的人選,心理測試達到常模者,方能進入面試,具體時間及地點另行通知;

4、面試:面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力,具體時間及地點另行通知,一般安排在心理測試次日進行。

六、健康檢查、考察、公示

1、健康檢查、考察人選的確定:面試“合格”者,學校再根據其筆試和面試的總成績進行排名,從高分到低分,最高按招聘崗位數1:1的比例確定健康檢查、考察人選;

2、在我校指定的地點進行健康檢查,檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)和學校相關規定執行;

3、考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查;

4、健康檢查、考察不合格的,根據總成績由高到低依次遞補;

5、根據健康檢查、考察結果,確定擬聘用人選,并在南昌大學人事處網站予以公示,公示期為一周。如公示有異議并經查實者,則不予聘用。

七、聘用

新聘人員實行國家事業單位編制,人事代理形式聘用,兩年為一個聘期。被聘用的專職輔導員要服從學校的統一安排,在專職輔導員崗位上的工作年限至少為6年,年限內不允許轉崗。滿足聘用合同約定的人事代理轉調入條件者,可申請調入;考核不合格者或6年聘期滿仍未滿足聘用合同約定的人事代理轉調入條件者,予以解聘。

八、待遇

享受國家規定的工資福利待遇。

附件:南昌大學2013年專職輔導員招聘崗位表

更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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