為落實《2013年第七次行署常務會議紀要》提出的任務，按照錫林郭勒盟民政局錫民基字〔2013〕252號文件《關于做好公開招錄社區專職工作人員工作的通知》精神，經2013年12月4日旗政府第九次常務會議研究決定，公開面向社會招聘社區專職工作人員。為保證招錄工作的順利進行，特制定本方案。
一、 招錄人數和崗位
本次計劃公開招錄社區專職工作人員21名。
二、招聘條件
（一）遵守國家法律、法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強；
（二）熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協調能力；
（三）具有本旗戶籍，且取得本旗戶籍在2013年12月1日前；
（四）年齡在40周歲以下（1973年12月1日后出生），碩士、博士研究生年齡可放寬至45周歲（1968年12月1日后出生），從事社區工作3年以上、工作成績突出的人員，年齡放寬至45周歲；
（五）國家承認學歷的專科畢業及以上文化程度（復員轉業軍人可放寬至高中以上文化程度）；
（六）品行端正，具有正常履行職責的身體條件。
（七）現在太旗服務的“三支一扶”人員、大學生村官、民生志愿者、西部志愿者、特崗教師和企業儲備人才等服務基層人員，不受戶籍限制。
三、下列人員不得報考
（一）已經列入我旗行政或事業編制的人員；
（二）已經錄用到我旗行政事業崗位（第一類崗位）工作的1997年以前入學的大中專（含技工）學校畢業生；
（三）現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員；
（四）在校在讀高校學生；
（五）在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（六）服務期未滿，自行離開服務崗位的服務基層項目人員；
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退及開除公職的人員；法律法規規定其他不宜錄用的人員。
四、報名和資格審查
（一）報名
2013年12月16日8:30時 -- 12月25日17:30時（正常工作日）為報名時間，逾期不予受理。報名采取現場報名的方式。報名地點設在旗民政局。
現場報名須出具二代居民身份證、戶口薄、畢業證、學位證、人事檔案原件及復印件，并提供近期同版藍底免冠一寸照片4張。
報考人員需誠實守信，如實填寫自己的相關情況，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責任自負。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或提交照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名 。
每位報考者需交納報名費、考務費計200元。在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
（二）資格審查
資格審查定于2013年12月26日-- 12月 28日,采取實地審查的方式進行。由旗監察局、旗人社局、旗民政局組織人員負責實施。
公開招錄計劃與報名人數的比例為1∶3,達不到比例的相應減少招錄崗位。
嚴格參加考試人員的資格審查。在招錄過程中及試用期期間如發現考錄人員與招錄條件不符或弄虛作假的，一律取消其考錄資格。
五、考試
（一）公共知識筆試
筆試試題由上級具有資質的業務部門命制，滿分100分。筆試主要測試參加考試人員的綜合素質，內容為公共服務管理應該具備的基礎知識和基本能力，不指定參考書目。
筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷。需要提供蒙文試卷的考生需在報名表中注明（訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答）。同一科試卷出現兩種以上文字的，按零分處理。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。
筆試時間定于2013年12月29日上午9:00 -- 11:30時進行，筆試地點見準考證。準考證于考試前一天（即12月28 日） 發放。閱卷工作由試題命制單位負責。閱卷工作結束后，在試題命制單位、旗監察局、人社局、民政局工作人員的共同監督下，即時公布筆試成績。
對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分；取得《社會工作者職業水平證書》的人員在筆試成績后加10分。
筆試結束后，從高分到低分排序，按照崗位招聘計劃數與進入面試范圍人數1∶3的比例，確定進入面試人選。末位出現并列的，由公開招錄領導小組組織對成績并列人員進行筆試加試。
（二）面試
面試采取結構化面試的方式，面試主要測試與崗位相適應的專業知識、業務能力或工作技能，總分100分。不指定參考書目。
面試由上級具有資質的部門組織。面試設考官組，考官組由7人--9人組成。采取現場打分，現場公布分數的辦法進行。
考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%＋面試成績×50% + 政策加分。
考試結束后，加權計算總成績，并從高分到低分排序。按照該崗位招聘計劃數與進入體檢范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢范圍人選。末位出現并列的，由公開招錄領導小組組織成績并列人員進行筆試加試。考試總成績及時公布。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢在符合要求的綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》等有關規定進行，體檢費用自理。
考試人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報旗公開招錄領導小組同意后，從該崗位的考試人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。遞補時出現成績并列的，由公開招錄領導小組組織對成績并列人員進行筆試加試。
（二）考察
考察工作由旗公開招錄領導小組組織進行。
1、現在太旗服務的“三支一扶”人員、大學生村官、民生志愿者、西部志愿者、特崗教師和企業儲備人才等服務基層人員須由主管部門考察招錄人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律和是否需要回避等方面的情況，并提供書面材料。
2、已有工作單位的人員，須由工作單位和所居住的社區、居委會、轄區派出所以及學校出具鑒定證明材料。
3、自由職業者和無工作單位的應往屆畢業生由所居住的社區、居委會、轄區派出所和學校出具鑒定證明材料。
4、對考察合格的考試人員，作為擬錄用人員進行公示。對考察不合格的，取消錄用資格。
七、確定擬錄用人員和公示
（一）確定擬錄用人員
根據考試成績、體檢和考察結果，由旗公開招錄領導小組集體研究，按照招錄計劃數與擬錄用人數1∶1的比例，確定擬錄用人員。
（二）公示
1、擬錄用人員名單在旗政務門戶網站、旗廣播電視臺進行公示，同時張榜公示。公示期為7天。舉報電話為：0479 -- 5238516（監察局）
2、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
3、公示后出現空缺名額的，所空崗位暫時空缺，不再進行遞補。新錄用人員因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消錄用的，所空缺崗位也不再進行遞補。
八、錄用
公示期滿后，對確定錄用的人員，根據有關規定，辦理錄用手續。錄用人員按照《內蒙古自治區城鎮社區專職工作人員管理暫行辦法》實行社會保險制度，與錄用人員簽訂錄用合同。
錄用人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。對公示期間反映有影響聘用的問題暫緩錄用的，經調查核實、查有實據的，取消錄用資格。不影響錄用的，辦理錄用手續。
九、工資福利待遇
錄用人員報酬待遇按照《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于城鎮社區工作人員報酬待遇有關事宜的通知》規定執行。社區專職工作人員報酬包括基礎報酬、崗位報酬、年限報酬和津貼。繳納社會保險費參照城鎮居民基本養老保險、基本醫療保險執行。
十、紀律和監督
公開招錄全程接受上級業務部門、紀檢監察部門和社會各界的監督。
公開招錄工作嚴格執行回避制度。
對違反公開招錄紀律的考試人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、組織機構
為保證公開招錄工作的順利進行，經研究，成立公開招錄工作領導小組，組成人員如下：
組 長：袁順泉 旗政府副旗長
副組長：任 勤 旗紀委副書記、監察局局長
李曉東 旗委組織部副部長、人社局局長
劉廷秀 旗民政局局長
成 員：李占寶 旗財政局局長
吳廣峰 寶昌鎮黨委書記
劉玉清 旗監察局副局長
唐萬秀 旗人社局副局長
陳 秀 旗民政局副局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗民政局，辦公室主任：劉廷秀（兼），副主任：陳秀，工作人員：張景閩、李博。咨詢電話：0479—5238179
太仆寺旗公開招錄社區專職工作人員領導小組辦公室
2013年12月14日
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