為進一步加強干部隊伍建設，根據《中共新疆醫科大學委員會科級干部管理辦法（試行）》的有關規定，經2013年12月5日校黨委會同意，設立發展改革處綜合辦公室，為科級機構，擬在全校范圍內開展公開選拔科級干部工作，現將有關事項說明如下：
一、公開選拔的職位
綜合辦公室主任 1名
二、資格條件
（一）基本條件
具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。
(二)任職資格
1、年齡一般不超過45周歲。
2、具有3年以上工齡，大學本科以上文化程度，身體健康。
3、具有副科級崗位2年以上的任職經歷，或者中級以上專業技術職務。
三、選拔任用方式
原則上均采取在全校范圍內競爭上崗的方式產生。如報名并通過資格審核不到3人的，則采取民主推薦方式選拔（另附方案）。
四、時間安排
1.報名時間
2013年12月11日——2013年12月16日
報名采取組織推薦和個人自薦方式。報名者須填寫《競爭上崗選拔干部報名登記表》。
報名時須持本人畢業證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書或聘任文件等。
報名地點：學校行政樓四樓417室
聯系人：李新宇
聯系電話：4363077
2.資格審查
12月17日——18日
根據競崗條件和要求，由人事處會同紀檢委進行資格審查。公布符合條件人員名單。不符合條件的向本人作出說明。
競崗人員應對提交的報名材料及證件負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消其競崗資格。
3.筆試時間、地點
2013年12月19日
地點：行政樓四樓圓廳
4.面試時間、地點
2013年12月20日
地點：行政樓四樓圓廳
面試考官5名
面試程序：競職演講、面試、民主推薦。
5.公布筆試、面試成績
6.確定考察對象
按照筆試成績占30%，面試成績占40%，民主推薦占30%的權重計入總分。將筆試、面試和民主推薦總成績排名前三名者列為考察對象，向組織部門匯報后對考察對象進行公示，時間7天。
7.組成考察組進行考察，發布考察預告，形成考察材料。
8.考察組匯報具體情況，在廣泛征求意見并醞釀的基礎上，發展改革處提出干部任用初步建議方案，報校黨委組織部同意。
9.任前公示及談話，并向校黨委組織部報科級干部任職請示。
10.校黨委組織部下達批復任（聘）用文件。
五、組織領導
1.選拔任用工作在校黨委組織部的領導下進行，重大問題集體研究討論決定。
2.成立由組織部、紀檢委、人事處等有關部門組成的發展改革處科級干部選拔任用工作領導小組，全面指導科級干部的選拔任用工作，并負責研究討論選拔任用過程中出現的各種問題。
3.領導小組下設辦公室，設在發展改革處。具體負責選拔任用工作的組織與實施，處理各項日常事務。
發展改革處
2013年12月10日
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《新疆醫科大學發展改革處競爭上崗選拔干部報名審批表》來源于新疆醫科大學網，最近更新2013年12月10日。
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