為做好云南英安航空“荔波號”飛機航班的運營管理工作，提升旅游航線運轉效率，經荔波縣人民政府12月13日常務會議研究，同意荔波樟江風景名勝區管理處、縣旅游局面向全縣機關、事業單位選調工作人員5名。根據中共荔波縣委辦公室、荔波縣人民政府辦公室《關于印發荔波縣一般干部調配工作實施辦法（修正稿）的通知》（荔黨辦發〔2013〕20號），特制定本簡章。
一、指導思想
選調工作堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，遴選出政治素質好、業務能力強、工作業績突出、群眾公認、與職位要求相適應的工作人員，切實加強干部隊伍建設，優化人才結構，提高干部隊伍整體素質。
二、計劃選調職位、人數
本次共選調5人（男性3名，女性2名），其中：荔波樟江風景名勝區管理處3人，縣旅游局2人。被選調人員為事業編制。
三、選調對象和基本條件
（一）選調對象
全縣機關、全額撥款事業單位參加工作滿2年以上的在職在編人員（不含工勤人員）。
（二）選調的基本條件
1、具有良好的思想政治素質、業務素質，品行端正，公道正派，堅持原則，勤奮敬業，甘于奉獻，清正廉潔。
2、熱愛宣傳營銷工作，溝通、交際能力較強。
3、年齡條件：男性40周歲及以下（即：1973年12月23日以后出生），女性35周歲及以下（即：1978年12月23以后出生）。
4、身高條件：身高158cm以上。
5、學歷要求：全日制大專及以上學歷。
6、專業要求：專業不限。
7、法律、法規規定的其他條件。
（三）具有以下情形之一者，不得報名參加選調：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、正在受處分未滿期限的。
3、法律、法規規定的其他情形。
四、選調工作程序
選調工作按照發布公告、報名與資格審查、面試、組織考察、公示、行文選調的程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月23日至2013年12月25日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
2、報名地點：荔波縣旅游局辦公室
3、報名咨詢電話：0854-3618910
4、報名須提交的材料：
（1）本人有效《居民身份證》原件及1份復印件；
（2）近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（3）畢業證書原件及1份復印件；
報考人員須如實填寫《荔波樟江風景名勝區管理處、荔波縣旅游局選調工作人員報名表》，提交的報名材料應當真實、準確。
（二）測試
測試采取面試方式進行，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力、職位所需的專業知識等綜合素質。內容由縣人社局和風管處、縣旅游局商定。
面試方案另行制定，面試時間及地點另行通知。
（三）考察
按面試成績從高到低等額進入考察程序，由縣風管處、縣旅游局組建考察組進行考察，考察合格者，即確定為擬選調人員。放棄考察或考察不合格的，順延遞補。
（四）公示及辦理選調手續
擬選調人員由樟江風景名勝區管理處、縣旅游局對外公示5個工作日，經公示無異議，或反映問題不影響選調的，由本人申請，由風管處、縣旅游局提出選調意見，報送縣人力資源和社會保障局審核行文辦理調動手續。被選調人員的工資待遇按調入單位同等條件人員的標準執行。
被選調人員實行一年試用期，試用期滿考核不合格的，退回原工作單位。
五、選調人員的管理
被選調人員原則上三年內安排在荔波旅游集團公司旗下的航空運營公司工作，專職負責“荔波號”旅游航班的宣傳策劃銷售與協調管理工作。在航空運營公司工作期間，公司根據工作實績另給予績效獎勵。
六、工作紀律要求
選調工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。選調工作在紀檢監察機關全程監督下進行、并接受社會監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究責任。
荔波樟江風景名勝區管理處 荔波縣人力資源和社會保障局
荔波縣旅游局
2013年12月18日
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