中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2013年畢節(jié)市赫章縣房產(chǎn)事業(yè)局等單位考調(diào)工作員實(shí)施方案
來(lái)源:赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1243 次 日期:2013-12-20 12:05:19
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年畢節(jié)市赫章縣房產(chǎn)事業(yè)局等單位考調(diào)工作員實(shí)施方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定在全縣在編在職人員中以考試競(jìng)爭(zhēng)方式擬調(diào) 57名同志到赫章縣房產(chǎn)事業(yè)局等單位工作。

一、考調(diào)單位及考調(diào)人數(shù)

考調(diào)單位、人數(shù)及條件等情況見(jiàn)《2013年赫章縣房產(chǎn)事業(yè)局等單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)考條件

1、本縣在編在職行政、事業(yè)單位副科級(jí)以下(不含副科級(jí))的工作人員;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具有3年以上工作年限(2010年12月1日以前參加工作);

4、年齡在40周歲以下(1972年12月1日以后出生,《職位表》另規(guī)定年齡要求的,按規(guī)定的年齡為準(zhǔn)。),學(xué)歷及專業(yè)符合報(bào)考職位要求,詳見(jiàn)《職位表》;

5、行政單位職位限在編在職公務(wù)員(占行政編制已登記或符合登記條件的)報(bào)考;

6、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位限在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(占行政編制或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制,已登記或符合登記條件的)報(bào)考;

7、事業(yè)單位職位限行政、事業(yè)單位在編在職國(guó)家正式干部報(bào)考;

8、符合調(diào)動(dòng)條件(對(duì)照赫組通(2012)72號(hào)和赫縣黨發(fā)(2012)15號(hào)文件有關(guān)條件。)。

三、有下列情況之一者,不得報(bào)名。

1、本縣在編教師、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,已被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、在服務(wù)期限內(nèi)計(jì)生特崗人員,及新進(jìn)入本單位未服務(wù)滿規(guī)定期限的人員;

4、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

5、正在接受政法部門或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查及處分期未滿的人員;

6、其他有規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。

四、考調(diào)工作程序

1、制定考調(diào)方案;

2、發(fā)布考調(diào)信息;

3、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn),并進(jìn)行報(bào)名資格審查;

4、考試(分為筆試和面試);

5、考核;

6、確定擬調(diào)人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名和資格審查

(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

在赫章人力資源網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布考調(diào)信息,發(fā)布信息時(shí)間為2013年12月19日。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月23日-12月24日

上午8:30-11:30

下午2:30-5:30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn):均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。

3、報(bào)名要求:

按照發(fā)布的考調(diào)條件和要求,報(bào)考人員須持以下證明材料:

(1)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片4張;

(4)報(bào)考人員身份依據(jù)文件及所在單位編制本復(fù)印件(需單位審核并加蓋公章);

(5)單位同意報(bào)考證明。須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明材料;考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,則對(duì)該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

(三)資格審查

資格審查將貫穿考調(diào)工作全過(guò)程。

1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2、復(fù)審。考調(diào)單位根據(jù)初審意見(jiàn),按照本方案和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的考生,由考調(diào)單位審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,不予報(bào)名考試。

(四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生,繳納報(bào)名費(fèi)100元。

考生憑有效《居民身份證》于2013年12月27日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其總成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)

所有成績(jī)分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題、制卷、閱卷。

筆試卷面總分100分,筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī);所有考試內(nèi)容均不指定參考書(shū)目。

筆試科目:所有報(bào)考職位筆試科目均為《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間:2013年12月28日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(二)面試

1、面試根據(jù)各考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定參加面試對(duì)象,同一職位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)總分100分。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

七、考核

根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)1:1比例確定列入考核對(duì)象(同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的確定考核對(duì)象)。考核工作由考調(diào)單位成立考核小組具體組織實(shí)施。考核主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核應(yīng)做到全面、客觀、公正。考核不合格的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因考核不合格,剩余的職位予以遞補(bǔ)一次。

八、調(diào)動(dòng)

經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員。由考調(diào)單位按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。考調(diào)到事業(yè)單位的,考調(diào)單位要與調(diào)動(dòng)人員簽訂聘用合同,并報(bào)人事部門進(jìn)行合同鑒證。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、其他事項(xiàng)

本方案由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-3232881 (縣人社局)

監(jiān)督電話:0857-3222778(縣監(jiān)察局)

赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年12月19日

附件:

《職位表》

《報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名表.xls》來(lái)源于赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年12月19日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件excel制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
1024成人网色www| 韩国免费一区| 亚洲一区二区3| 亚洲电影自拍| 国产综合第一页| 国产精品一区二区久久久久| 欧美另类女人| 欧美国产成人在线| 久久综合色播五月| 久久精品亚洲热| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 99热精品在线观看| av72成人在线| 一道本一区二区| 99国产精品视频免费观看一公开 | 国产精品裸体一区二区三区| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲在线观看视频| 亚洲综合首页| 欧美一区二区三区另类| 久久精品卡一| 久久影视三级福利片| 麻豆国产精品777777在线| 久久一区二区三区超碰国产精品| 久久久99免费视频| 久久综合久久久久88| 欧美a级片网站| 欧美日韩视频不卡| 国产精品久久久久久av下载红粉| 国产精品久久九九| 国产视频一区三区| 在线观看欧美视频| 99精品久久久| 香蕉成人久久| 精品999成人| 国产日韩欧美自拍| 国产一区二区| 久久国产加勒比精品无码| 欧美影视一区| 免费观看成人| 亚洲第一精品电影| 亚洲国产欧美日韩精品| 亚洲麻豆国产自偷在线| 亚洲影院污污.| 久久久夜夜夜| 欧美日韩在线免费| 国产性猛交xxxx免费看久久| 一区视频在线| 宅男精品导航| 免播放器亚洲| 国产精品一区久久| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲欧美日韩系列| 免费久久久一本精品久久区| 国产精品久久| 亚洲激情国产| 亚洲综合视频在线| 欧美高清在线精品一区| 国产精品视频精品| 亚洲青色在线| 久久一本综合频道| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产一区亚洲一区| 亚洲手机成人高清视频| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美激情久久久久| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 亚洲一卡久久| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 久久综合九色综合欧美就去吻| 欧美精品大片| 午夜性色一区二区三区免费视频| 美女成人午夜| 国产精品日本一区二区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线 | 欧美视频网址| 亚洲人成7777| 久热精品在线| 国产在线欧美| 午夜精品久久久久久久| 欧美日韩中文字幕精品| 亚洲理论在线| 欧美大秀在线观看| 亚洲激情av| 欧美精品福利| 亚洲精品影视| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲日本中文字幕区| 美女日韩欧美| 亚洲日韩成人| 欧美福利一区| 亚洲精品男同| 一区免费观看| 久久一二三国产| 悠悠资源网亚洲青| 久久精品欧美日韩精品| 国产在线高清精品| 久久爱另类一区二区小说| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 国产精品久久久久av免费| 日韩午夜激情av| 欧美大片一区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 暖暖成人免费视频| 国产精品videosex极品| 99热这里只有精品8| 免费h精品视频在线播放| 亚洲精选久久| 欧美成人免费全部观看天天性色| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲性感美女99在线| 欧美日韩一区综合| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久在线免费观看| 国产一区深夜福利| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美午夜精品久久久| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 | 欧美视频国产精品| 99精品免费| 欧美r片在线| 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品sm| 欧美一级在线播放| 国产在线观看91精品一区| 国产精品久久福利| 欧美在线影院| 国内揄拍国内精品少妇国语| 久久国产天堂福利天堂| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美一区免费视频| 激情综合网址| 欧美v日韩v国产v| 亚洲精品一区二区三区99| 欧美日韩国产精品专区| 亚洲视频导航| 欧美视频一区二| 亚洲欧美影音先锋| 国产一区二区三区网站| 久久国产精彩视频| 在线成人激情| 欧美日韩国产二区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国内伊人久久久久久网站视频| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 99视频国产精品免费观看| 国产精品黄色在线观看| 免费在线日韩av| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 欧美高清视频| 性欧美精品高清| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美日韩国产区| 久久国产一区二区三区| 亚洲午夜一级| 国产精品成人免费精品自在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美日韩中文| 久久婷婷丁香| 久久久av水蜜桃| 亚洲视频一二| 1024成人| 国产精品一区二区三区四区| 欧美三级不卡| 欧美成人精品高清在线播放| 久久亚洲电影| 久久久久中文| 先锋影音一区二区三区| 亚洲视频每日更新| 亚洲激情视频| 亚洲另类自拍| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲电影免费观看高清| 欧美日韩一区三区| 欧美日韩国产一区| 欧美日本韩国一区| 老司机一区二区| 欧美大片在线观看| 欧美在线综合视频| 久久精品盗摄| 亚洲精品午夜精品| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲激情网站| 一区二区激情| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 依依成人综合视频| 极品尤物久久久av免费看| 亚洲高清在线精品| 激情久久婷婷| 永久免费毛片在线播放不卡| 国产亚洲欧美一区| 精品av久久707| 国外精品视频| 国产一区清纯| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲视频图片小说|