職位描述：
• 負責支行零售業務的規劃、計劃、相關規章制度的制定、執行及指導監督工作，最大限度降低營運風險
• 制訂零售條線相關管理制度，完善零售條線全面管理，做好員工績效考核
• 負責貫徹執行本行人力資源管理的規章制度，組織支行人力資源配置和實施
• 制訂支行零售年度經營計劃，確保完成分行下達的零售業務經營業績和利潤指標
• 組織成員在支行周邊進行社區營銷拓展，確保支行零售客戶一定比例自然增長
任職條件：
• 具備大學本科及以上學歷
• 熟悉湖南金融市場情況，熟悉國家經濟金融方針政策及相關法律法規，從事銀行工作五年以上，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上
• 年齡40周歲及以下，身體健康，思想端正，無不良行為記錄
• 具有支行網點經營管理和團隊協調、管理工作經歷，掌握較豐富的銀行零售業務產品知識和制度流程
• 具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊建設能力和風險控制能力。全面推動落實各項經營指標，提升服務水平，控制柜臺風險
申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm
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