因工作需要，市移民開發局決定在全市范圍內遴選副主任科員以下機關工作人員，特制定如下實施方案：
一、遴選崗位
文字綜合崗位1人，工程項目管理崗位1人，會計專業崗位1人。
二、遴選條件
1、政治素質好，身體健康，品行端正，無違法違紀行為。
2、必須具備公務員或參照公務員管理身份的工作人員。
3、具有全日制本科以上學歷，年齡在35周歲以下（即1977年12月27日以后出生）。
4、報考文字綜合崗位的，須有2年以上文秘工作經歷；報工程項目管理崗位的，所學必須是水利水電或土木工程專業；報考會計崗位的，須有會計資格證，且從事會計工作2年及以上。
5、調入后，須簽訂書面協議在市移民開發局工作5年以上。
三、遴選程序
1、報名。報名時間為12月27日至31日。報名地點市政府辦公室人事科（聯系電話：8880507）。報名須填寫報名登記表，提供學歷學位證書、身份證、單位同意報考證明，交近期免冠彩照1張，以及學歷學位證書、身份證、公務員（參公）登記表等復印件各1份。
2、資格審查。市政府辦公室人事科對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿整個選調工作的始終。
3、筆試。考試采取閉卷方式答題，文字綜合崗位筆試內容為公文寫作知識，工程項目管理崗位和會計崗位筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。根據筆試成績排名，按1：3的比例參加面試。筆試開考比例原則上不低于1:5，具體考試時間、地點另行通知。
4、面試。筆試入圍人選集中進行結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算總成績。從高分到低分按1:1比例確定考察對象，總成績相同的以筆試成績高的確定排名順序。
5、體檢、考察、調入。市政府辦公室組織對預錄人員進行體檢，派出考察組對入圍考察對象進行考察。考察人選如有不符合要求的，按總成績排名順序依次替補，替補次數不超過2次。最后確定人選經公示無異議后按程序辦理調入手續。
市人力資源和社會保障局
市政府辦公室
2013年12月24日
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