| 序號 | 省份 | 層級 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 工作經(jīng)驗要求 | 其他任職要求 |
| 342 | 安徽 | 一級分行 | 信用卡部 | 總經(jīng)理 | 1人 | 合肥 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或五年以上省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 |
| 343 | 一級分行 | 風險管理部 | 副總經(jīng)理 | 1人 | 合肥 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或五年以上省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | |
| 344 | 一級分行 | 審計部 | 副總經(jīng)理 | 1人 | 合肥 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗（其中應具有三年以上財務審計方面工作經(jīng)驗），并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或五年以上省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | |
| 345 | 一級分行 | 小企業(yè)金融部 | 副總經(jīng)理 | 1人 | 合肥 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或五年以上省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | |
| 346 | 一級分行 | 金融市場部 | 副總經(jīng)理 | 1人 | 合肥 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗（其中應具有三年以上票據(jù)業(yè)務方面工作經(jīng)驗），并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或五年以上省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | |
| 347 | 一級分行 | 金融市場部 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 合肥 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度；2、開展相關政策與行業(yè)研究，推廣票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議。根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益；5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 348 | 一級分行 | 審計部 | 財務審計崗 | 1人 | 合肥 | 1、制定本行審計的標準、程序和相關規(guī)章制度，并組織實施；2、擬訂并組織實施本行審計發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；3、組織開展本行財務審計工作；4、組織開展本行審計風險管理，及時監(jiān)控、分析和防范審計風險；5、負責本行審計業(yè)務培訓、指導與監(jiān)督檢查。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗 | 持有注冊會計師或國際注冊內部審計師資格證書（CIA） | |
| 349 | 安徽 | 二級分行 | 宿州市分行 | 副行長 | 1人 | 宿州 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 |
| 350 | 二級分行 | 亳州市分行 | 副行長 | 1人 | 亳州 | 略 | 金融、經(jīng)濟、財務、管理、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 八年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗，并具有三年以上市分行部門負責人或縣支行領導工作經(jīng)驗或五年以上省分行工作經(jīng)驗 | 40周歲以下 | |
| 351 | 二級分行 | 亳州市分行 | 風險管理崗 | 1人 | 亳州 | 1、制定風險管理相關規(guī)章制度，本行風險管理規(guī)劃與年度工作計劃；2、負責組織實施本行資產風險分類工作；3、在上級行授權下負責本行統(tǒng)一授信管理，開展統(tǒng)一授信執(zhí)行情況監(jiān)控和檢查；4、監(jiān)測、匯總、分析和報告本行全面風險管理狀況，牽頭處理、化解重大風險事項；5、負責本行風險管理授權、培訓、指導與監(jiān)督檢查等。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 352 | 二級分行 | 馬鞍山市分行 | 風險管理崗 | 1人 | 馬鞍山 | 1、制定風險管理相關規(guī)章制度，本行風險管理規(guī)劃與年度工作計劃；2、負責組織實施本行資產風險分類工作；3、在上級行授權下負責本行統(tǒng)一授信管理，開展統(tǒng)一授信執(zhí)行情況監(jiān)控和檢查；4、監(jiān)測、匯總、分析和報告本行全面風險管理狀況，牽頭處理、化解重大風險事項5、負責本行風險管理授權、培訓、指導與監(jiān)督檢查等。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 353 | 二級分行 | 滁州市分行 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 滁州 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度；2、開展票據(jù)業(yè)務相關政策與行業(yè)研究，負責組織推廣上級行開發(fā)的票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議，根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益；5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 354 | 二級分行 | 合肥市分行 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 合肥 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度；2、開展票據(jù)業(yè)務相關政策與行業(yè)研究，負責組織推廣上級行開發(fā)的票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議，根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益；5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 355 | 二級分行 | 淮北市分行 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 淮北 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度；2、開展票據(jù)業(yè)務相關政策與行業(yè)研究，負責組織推廣上級行開發(fā)的票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議，根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益；5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 356 | 二級分行 | 淮北市分行 | 財務管理崗 | 1人 | 淮北 | 負責資金管理、成本費用管理、投資管理、采購招投標管理、固定資產管理、稅務管理等工作。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 357 | 安徽 | 二級分行 | 黃山市分行 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 黃山 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度； | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | |
| 2、開展票據(jù)業(yè)務相關政策與行業(yè)研究，負責組織推廣上級行開發(fā)的票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議，根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益；5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | |||||||||||
| 358 | 二級分行 | 六安市分行 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 六安 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度；2、開展票據(jù)業(yè)務相關政策與行業(yè)研究，負責組織推廣上級行開發(fā)的票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議，根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益； | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | |||||||||||
| 359 | 二級分行 | 宿州市分行 | 業(yè)務管理崗 | 1人 | 宿州 | 1、制定、完善、組織實施本行票據(jù)業(yè)務相關的規(guī)章制度；2、開展票據(jù)業(yè)務相關政策與行業(yè)研究，負責組織推廣上級行開發(fā)的票據(jù)業(yè)務產品，提出新產品開發(fā)建議，根據(jù)授權開發(fā)新產品并負責推廣；3、負責票據(jù)轉貼現(xiàn)業(yè)務的營銷與辦理；4、負責根據(jù)上級行資金成本指導利率和市場情況，執(zhí)行適當?shù)霓D貼現(xiàn)業(yè)務交易利率，確保本行業(yè)務收益；5、在風險管理框架下，組織開展本行與票據(jù)業(yè)務相關的風險管理工作。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行票據(jù)相關崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 360 | 二級支行 | 合肥市分行下屬支行 | 行長 | 1人 | 合肥 | 對支行的業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理、風險管控和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經(jīng)營管理工作目標，確保各項工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 | 金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè) | 本科及以上學歷 | 五年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗 |
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