根據西藏經濟跨越式發展和社會長治久安對人才的需求，2014年擬從北京大學引進應屆優秀畢業生到西藏基層工作，現將有關事項公告如下：
一、名額和對象
（一）引進名額：5名以上。
（二）引進對象：2014年北京大學非西藏生源應屆博士、碩士研究生和本科畢業生。定向、委培生除外。
二、報名條件
（一）報名者應當具有以下資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，維護祖國統一和民族團結。
2、熱愛西藏，志愿到西藏基層工作，具有吃苦奉獻精神。
3、遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排。
4、綜合素質好，學習成績優良，獲得相應學制的畢業證書和學位證書。
5、身體健康，適應西藏氣候。
6、年齡在18周歲以上，35歲周歲以下；應屆博士、碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。
7、法律規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；
3、曾被開除學籍的；
4、已被機關、事業單位錄（聘）用為公務員或工作人員的；
5、在校期間受過院系級以上處分的；
6、有法律規定不得錄用為公務員和工作人員的其他情形的人員。
四、工作程序
（一）報名
1、報名時間和地點：2014年3月10日至15日在北京大學學生就業指導服務中心組織報名。
2、報名辦法：學生本人填寫《西藏自治區人才引進報名表》（附件1），同時提供就業推薦表、身份證、戶口本（戶籍證明）原件或復印件各一份，近期2寸免冠照片4張。
（二）推薦人選
北京大學學生就業服務中心對報名人員進行復審，提出推薦人選。
（三）資格審查
西藏自治區人才引進工作組對推薦人選進行資格審查。
（四）面試
西藏自治區人才引進工作組對通過資格審查的人選進行面試。面試時間、地點等事宜另行通知。
（五）考察
西藏自治區人才引進工作組對面試合格者進行考察。
（六）體檢
面試和考察合格的畢業生參加體檢。體檢工作由西藏自治區人才引進工作組組織，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由西藏自治區承擔。
（七）確定引進人員
通過資格審查、面試、考察、體檢人員，確定為引進人員。
（八）簽訂協議
西藏自治區黨委組織部與引進畢業生簽訂《西藏自治區人才引進工作協議書》（附件2）。
七、崗位安排
崗位安排堅持專業對口，面向基層的原則。博士研究生主要安排在地（市）直相關部門，碩士研究生主要安排在縣（市、區）相關部門，本科畢業生主要安排在條件較好的鄉（鎮）。
八、錄用、派遣
7月中旬，引進畢業生憑學校出具的就業報到證、畢業證書、學位證書、身份證、戶口遷移證原件到區黨委組織部報到。引進畢業生安排到機關單位的錄用為公務員，安排到事業單位的錄用為事業單位工作人員。西藏自治區黨委組織部、西藏自治區人力資源和社會保障廳分別辦理錄用和派遣手續。
九、待遇
引進畢業生試用期為一年，試用期內享受西藏自治區黨政群機關公務員、事業單位工作人員同級同類人員工資及福利待遇。引進畢業生進藏后，每人發放5000元安家費。
西藏自治區黨委組織部
2013年12月26日
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《西藏自治區人才引進報名表.doc》《西藏自治區人才引進工作協議書.doc》來源于北京大學學生就業指導服務中心網，最近更新2013年12月26日。
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