根據《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》、《廈門市優秀運動員招收引進、在訓待遇、退役安置試行辦法》，以及《福建省第十五屆運動會總則》和中華人民共和國第八屆城市運動會相關規定，廈門市體育局決定組織實施廈門市競技體育運動項目管理中心2013年補充編內運動員考試工作。現將有關事項公布如下：
一、報考條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵章守紀，愛崗敬業，具有良好的品行；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）具備符合崗位要求的專項運動能力。
二、招聘崗位、人數及條件
本次招聘單位、崗位、人數及條件見《廈門市競技體育運動項目管理中心2013年補充編內運動員崗位信息表》（附件1）。
三、報名
報考人員下載并填寫《廈門市競技體育運動項目管理中心2013年補充編內運動員報名表》，于12月25日-12月31日（上午9：00—12：00,下午15:00—17:00）到廈門市競技體育運動項目管理中心（廈門市思明區體育路2號）進行報名資格審查。通過資格審查的人員，將當場發給《準考證》。
報考人員報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合方可報名，并對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。
符合崗位條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，由招聘單位提出意見報市體育局、公務員局同意后方可招聘。
四、考試
根據崗位特點，本次公開招聘采取技能測試與專家評估相結合的方式，由市體育局統一組織。其中，羽毛球運動員崗位（01～04崗位）采取對抗比賽形式，田徑運動員崗位（05～08崗位）采取專項水平測試形式。
（一）技能測試：
1.羽毛球運動員崗位（01～04崗位）
報考人員按所報崗位進行小組單循環對抗賽，比賽采取中國羽毛球協會審定的《羽毛球競賽規則》，根據勝負積分（勝積1分、負積0分）進行排名，按與崗位擬聘人數1:1的比例依排名順序進入專家評估階段，如出現積分相同的，則根據積分相同人員之間對抗的勝負結果進行排名，勝者排名靠前。如報考人數少于或等于崗位擬招聘人數而不能形成競爭的，則不再進行對抗賽，該崗位所有報考人員直接進入專家評估階段。
2.田徑運動員崗位（05～08崗位）
（1）05崗位：進行200米跑測試。
（2）06崗位：進行三級跳遠測試，三跳取最好成績。
（3）07崗位：進行跳高測試，三跳取最好成績。
（4）08崗位：進行400米欄測試。
以上各項目測試以國家體育總局規定的男子、女子田徑等級標準中二級運動員的標準為及格線，測試結果排名第一的人員進入專家評估階段。
（二）專家評估
由市體育局組織專家組對報考人員的身體形態、機能、運動素質、基本技術和心理素質按照國家體育總局規定的選材標準進行評估，專家評估等級須達優秀。專家評估等級未達優秀的，按該崗位技能測試成績排名依次遞補進入專家評估階段。專家評估達優秀的進入體檢環節。
五、體檢與考核
（一）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。體檢費用個人自理。
（二）考核。對體檢合格的報考人員，由市競技體育運動項目管理中心組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
（三）體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由市體育局、市競技體育運動項目管理中心綜合考慮筆試、面試等情況，報市公務員局決定是否遞補。
六、辦理聘用手續
（一）根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在廈門市體育網站（www.sports.xm.gov.cn）公示7個工作日，公示內容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
（二）公示結果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿3個月內提供辦理聘用手續的完整材料，否則視為放棄資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關就業手續后，用人單位應依據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現役軍人、非2013年畢業的大中專院校在校學生、尚在試用期內的公務員及其他法律、法規、規章規定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
機關、事業單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。
（二）擬聘人員的待遇等按照《廈門市優秀運動員招收引進、在訓待遇、退役安置試行辦法》（廈府辦[2003]18號）的相關規定進行管理。
（三）年齡、參賽資格、獲獎名次等相關資歷要求計算到2013年12月31日。
例：年齡要求17～18周歲是指1995年1月1日至1996年12月31日出生的人員，18周歲及以下是指1995年1月1日之后出生的人員。
（四）聘用人員養老保險執行廈府[2004]178號文件規定。
（五）嚴格落實回避政策。凡與用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用在有直接上下級領導關系的崗位。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
（六）本次公開招聘工作由廈門市體育局監察室（電話：0592-5156581）實施監督。
（七）報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
（八）有關考務信息將通過廈門市體育局網站（www.sports.xm.gov.cn）予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
上述解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，未盡事宜由市體育局會同市公務員局負責解釋。
廈門市體育局
2013年12月25日
廈門市競技體育運動項目管理中心2013年補充編內工作人員崗位表
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《報名表.doc》來源于廈門市公務員局網，最近更新2013年12月25日。
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