根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2013]43號）及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結(jié)合急需短缺人才現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持招聘工作程序規(guī)范、責任明確、紀律嚴明、監(jiān)督有力的原則；堅持按德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴收衅傅脑瓌t。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生或教育部留學服務中心認證的國外學校留學回國人員。
（二）招聘條件
1.基本條件：應聘者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體條件。
2.應聘人員年齡要求：碩士畢業(yè)生1983年1月1日以后出生，博士畢業(yè)生1978年1月1日以后出生，副高級及以上專業(yè)技術職務人員可適當放寬。
3.應聘人員應具有國內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)證書和學位證書或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，且必須在2013年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。
3.除具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員和具有國外學歷學位人員，其他應聘人員應具有英語六級合格證書（成績達到426分及以上），其他外語語種應具有國家外語考試四級合格證書。
4.教學崗位應聘人員本科、碩士、博士所學專業(yè)須為相同或相近專業(yè)。
5.崗位所需要的其他條件詳見《沈陽農(nóng)業(yè)大學2013年下半年公開招聘人員崗位計劃信息表》。
三、招聘崗位
詳見由省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)發(fā)布的《沈陽農(nóng)業(yè)大學2013年下半年公開招聘人員崗位計劃信息表》。
四、招聘方式
本次公開招聘崗位均采取考核的招聘方式。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人社廳通過遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
2.報名方式：網(wǎng)上報名或者現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名需考生通過沈陽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站，點擊“應聘請點擊注冊”進入報名系統(tǒng)報名。現(xiàn)場報名需考生攜帶資格審查材料到人事處人事科報名。每名應聘者只能報考一個崗位。并將個人簡歷以“應聘X號崗位-姓名”命名發(fā)送到r88487039@163.com。
3.應聘人員須提供的材料：身份證；學歷、學位證書（尚未獲得學歷、學位證書的，提供學生證、畢業(yè)生推薦表）；大學外語六級及其以上合格證書；應聘崗位要求的其他證明材料。
（三）資格審查
學校對應聘者進行資格審查，如個人條件不符合崗位需求，取消其資格。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其應聘資格。
（四）用人單位考核
學校各用人單位（學院、部）對應聘者的學術水平、學術成果、課程授課及綜合素質(zhì)等情況進行全面考察與評定，并確定考核排名，上報學校進行綜合考核。
（五）綜合考核
學校對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績及適應崗位要求的情況進行綜合考核，考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
（六）體檢
根據(jù)應聘者總成績從高分到低分的順序，按崗位分別排序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作按上級文件規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，在規(guī)定時限內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出復檢申請，學校接到復檢申請后7日內(nèi)安排復檢，復檢在原體檢醫(yī)院進行，原體檢醫(yī)生不能參加復檢。
（七）公示與聘用
體檢合格者報校長辦公會審批，確定為擬聘人員。擬聘人員信息經(jīng)省教育廳、人社廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公示有疑義人員學校將認真調(diào)查核實，并提出處理意見。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)見習期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴肅弄虛作假、徇私舞弊。
七、其他
1.在公開招聘期間，應聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理相關手續(xù)等任何一個環(huán)節(jié)，均視為自動棄權。
2.其他未盡事宜按省人社廳和省教育廳有關文件規(guī)定執(zhí)行。
招聘聯(lián)系人：吳曉玲 李佳
聯(lián)系電話：024-88487039
沈陽農(nóng)業(yè)大學
二〇一三年十二月
附件：
沈陽農(nóng)業(yè)大學2013年下半年公開招聘人員崗位計劃信息表
更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試