為加強烏蘭察布市應急救援力量，現烏蘭察布市綜合應急救援支隊面向社會公開招聘應急救援工作人員，具體實施方案如下：
一、招聘人數
此次共招聘事業編救援隊員6名，其中男性4名，主要從事救援工作；女性2名，主要從事新聞報道及救援工作。招聘人員由市應急救援支隊根據各旗縣市區應急救援大隊崗位空缺情況調配使用。
二、招聘范圍
1、區內外普通全日制高等院校的本科畢業生并取得學位，限烏蘭察布市戶籍。
2、碩士學位普通全日制研究生不限戶籍
3、戶籍限定：截止2013年12月31日前戶籍在烏蘭察布市或高考入學前為烏蘭察布市戶籍。
4、在烏蘭察布市服務或已經服務期滿的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“社區民生志愿者”、“人才儲備”、“到嘎查村任職的高校畢業生”、“農村牧區義務教育階段特崗教師”并取得全日制普通高等學校學士學位的本科以上畢業生不限烏蘭察布市戶籍。
三、報考條件
（一）、報考人員應具備以下條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、年齡30周歲以下（1983年6月30日后出生），必須具有國家承認的普通全日制大學本科學歷并取得學位且符合招聘相關條件。取得碩士學位的碩士研究生、曾經在部隊服役的大學畢業生，年齡可放寬2歲。
4、根據消防工作要求，按照《消防員職業健康標準》執行，報名人員男性身高1.62米以上、女性身高1.60米以上。
5、報考專業要求：法學專業、思想政治教育專業、漢語言文學專業、新聞學專業、電氣工程及其自動化專業、給排水工程專業。
（二）、下列人員不得報考
1、現役軍人。
2、在烏蘭察布市錄用單位服務未滿五年（2008年8月1日后錄用，含試用期）的新錄用公務員、事業單位工作人員。
3、被辭退未滿5年公務員、事業單位工作人員。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
四、招聘程序
公開招聘按照招聘工作準備、發布招聘公告、報名、體能測試、筆試、資格審查、體檢、考核、確定擬聘用人員、公示、崗前培訓及簽訂聘用合同、辦理聘用手續等程序進行，實行逐步淘汰制，對每個程序不符合要求的直接淘汰，不進入下一個程序。
五、報名確認
1、報名工作由市人事考試中心負責，采取網上報名方式進行，應聘人員可直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn），進行網上報名和打印準考證。
2、網上報名時間：2013年12月31日至2014年1月7日17：30分前。
3、報考人員在網上簽訂報名協議書，考生須對網上所提交材料真實性、準確性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作的始終，凡發現報名材料不真實和其它弄虛作假行為的，隨時取消應聘資格。
六、體能測試
1、由烏蘭察布市人力資源和社會保障局、烏蘭察布市消防支隊共同組織，按照報名人數確定體能測試人員，主要測試招聘對象的體質體能和身體協調能力。測試標準按照《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱（試行）》和《消防員職業健康標準》相關體能標準執行。對參加體能測試人員在規定時間不參加體能測試的，取消考試資格。體能測試不合格的，取消考試資格。
2、測試時間：2014年1月9日-10日12:00。
3、體能測試地點另行通知，相關測試信息詳見烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn）《烏蘭察布市綜合應急救援支隊公開招聘事業編制消防員體能測試方案》，可致電0474-8323325咨詢。
4、參加體能測試人員必須持本人二代身份證、報名表（報名表自己網上打印，一式三份）。
七、繳費及打印準考證
1、2014年1月11日登錄烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn）查看體能測試合格人員名單，體能測試合格人員必須持本人二代身份證、報名表（報名表自己網上打印）2014年1月13日8：30--17：30前到烏蘭察布市人事考試中心一樓大廳交費（集寧區幸福大街24號）。
2、報名費及考務費標準按照烏財非稅（〔2011〕1289號）執行。報名費20元、考務費每科50元。2014年1月23--24日17：30，應往屆畢業生持本人二代身份證、畢業證到市人事考試中心進行審核確認將所交費用按規定退給報考者。
3、準考證打印時間：2014年1月15日-16日。登錄烏蘭察布市人事考試信息網（網址：www.wmpta.com.cn）下載打印準考證。
八、筆試
1、按體能測試合格實有人數確定筆試人數。
2、筆試不指定教材，實行百分制。考試內容為事業單位工作人員應該具備的公共基礎知識和基本能力。筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷。可用蒙文答卷，但同一試卷只能用一中文字答卷。
3、筆試時間：2014年1月17日9:00--11:00。
4、加分條件
（1）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試總成績上加2.5分。
（2）符合加分條件的須經招聘領導小組辦公室審核確認。
5、考生參加筆試時，必須持本人二代身份證、準考證。
6、筆試總成績計算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。按照招聘人數中男性考生和女性考生的考試總成績分別由高到低依次排序，對末位出現并列的考生組織加試。
九、資格審查
1、根據應聘人員筆試總成績從高到低依次確定參加資格審查人員。資格審查工作由招聘領導小組辦公室負責。審查時間：2014年1月20日至1月21日，地點：市人事考試中心。
2、擬聘人員必須攜帶本人畢業證、學位證、二代身份證、報名登記表和相應證明材料等原件和復印件到指定地點進行審查。
3、資格審查的要點，審查擬聘人員所填年齡、民族、學歷、學位、專業、戶籍、加分條件及六類基層服務項目高校畢業生管理部門發放的證書或出具證明等信息。凡因個人填錯信息導致加分或不符合所填報崗位條件的，一律取消招聘資格。
十、體檢
1、根據資格審查合格人數確定體檢人數。體檢工作在招聘領導小組辦公室指定的醫院進行，標準按照《消防員職業健康標準》執行。具體時間和地點在市人事考試中心網上另行公布。
2、報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格；體檢不合格的，取消應聘資格。出現缺額的從參加筆試人員中，按照本專業筆試成績從高到低依次遞補。
十一、公布考核人員名單
考核人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。
十二、考核
考核內容主要包括擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現。考核通過審閱擬聘人員檔案材料或到學校、現工作單位等方式進行。具體考核細則由消防應急救援支隊制定。
十三、公示
對擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網上進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會各界監督。
十四、簽訂聘用合同
1、受聘人員按照《烏蘭察布市新進人員聘用辦法》實行聘用管理。用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并在市直人才交流中心辦理合同鑒證。
2、擬聘人員在規定的時間10天內不報到、不簽定聘用合同視為自動放棄。
3、受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿，經用人單位考核合格后，由用人單位與其簽訂聘用合同。
十五、紀律和監督
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、公開招聘工作期間，紀檢監察部門進行全程監督。
3、對違反公開招聘紀律應聘人員，取消考試或聘用資格。
4、對違反公開招聘紀律工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2013年12月28日
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