根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發〔2007〕109號）和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局直屬9所學校決定面向社會公開招聘事業編制教師54名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業編制教師的學校為寧波市教育局直屬學校，全民事業單位，分類類別為公益一類，經費預算形式為全額撥款。招聘學校的簡介情況具體詳見相關學校網站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試（或教育教學能力測試+面試或教育教學能力測試+專業技能實際操作測試+面試）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制教師。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。
注：執業資格、職稱的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日；海（境）外留學回國（境）人員報考時提供國（境）外學校學籍證明,且須于2014年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學程課為準；2014年全日制普通高校應屆畢業生報名時憑學生證和學校就業推薦表,且須于2014年9月30前取得相應的學歷學位。報考人員中已具有事業及民辦學校在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年1月8日至1月9日（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30）。
2、報名地點：寧波四明中學（江東區中山東路101號）。相關招聘學校咨詢電話、聯系人詳見附件1。
3、報名辦法：先從寧波教科網（http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表（詳見附件2），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書（2014年全日制普通高校應屆畢業生攜帶學生證和學校就業推薦表，海（境）外留學回國（境）人員報考時提供國（境）外學校學籍證明），教師資格證書，執（從）業資格證書，職稱證書，技能等級證書，運動員等級證書和參加國家及以上比賽獲得前三名成績證明材料等相關證件的原件和復印件以及勞動合同和單位出具從事本專業工作經歷證明，近期免冠1寸照片1張到指定地點報名，每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、根據往年報考情況，認定寧波慈湖中學的高中美術教師崗位，寧波市職教中心學校的軌道（2名）教師、汽修教師、汽修實訓指導教師崗位，寧波旅游學校（寧波市甬江職業高級中學）的旅游（2名）教師、動畫專業（1名）教師崗位，寧波經貿學校的市場營銷教師、藥學教師、物聯網（2名）教師、電子商務教師、體育（2名）教師崗位，寧波外事學校國際金融專業教師、市場營銷專業教師、媒體傳播專業教師、學前教育理論專業教師、民間舞專業教師、小提琴專業教師、琵琶專業教師、二胡專業課教師崗位，寧波第二技師學院實訓指導（2名）教師、建筑專業（2名）教師、體育教師、校醫崗位共23個專業教師崗位為緊缺崗位（招29名），符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不足3：1時，按實際應聘人數進入考試程序。本招聘公告將同期在中國教育人才招聘網（http://www.edurc.cn/）上發布。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比原則上不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單將于1月14日前在寧波教科網站上公布，同時公布領取準考證的時間以及考試時間地點。
（二）考試
1、本次公開招聘考試采取直接面試（或教育教學能力測試+面試或教育教學能力測試+專業技能實際操作測試+面試）的方法進行。其中音、體、美學科和實訓指導以及緊缺崗位在面試中還需要增加專業技能實際操作測試。考生憑準考證和身份證參加考試。考試時間、地點詳見準考證。
教育教學能力測試主要考察應聘者的課堂教育教學能力；面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內容；專業技能實際操作測試主要考察應聘者專業技能或實際操作能力。
采用教育教學能力測試+面試相結合考試的，總成績為100分，其中一般學科教育教學能力測試占80分、面試占20分；采用教育教學能力測試+專業技能實際操作測試+面試考試的，總成績為100分，教育教學能力測試占50分、專業技能實際操作測試占30分、面試占20分。教育教學能力測試不及格（或總成績）不足60分者予以淘汰。
2、在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，按教育教學能力測試成績排序；總成績和教育教學能力測試成績都相同的，按專業技能實際操作測試成績排序；所有成績（或直接面試成績）都相同的，增加測試課目。總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結束5個工作日內在相關學校網站（http://rsc.nbedu.net.cn）上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市教育人事網、寧波教科網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
（一）報考人員為海（境）外留學畢業生的，應在2014年12月31日前取得經中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書。2014年全日制普通高校應屆畢業生須于2014年9月30前取得相應的學歷學位。如屆時上述二類人員未取得相應認證書或學歷學位證書的，取消錄用資格。
（二）除音、體、美專業教師和緊缺崗位外，歷屆畢業生報考其他崗位時，需已取得相應的教師資格證書。
（三）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
（四）音、體、美專業教師和緊缺崗位的錄用人員，以及其他崗位錄用人員為應屆畢業生的，須在被錄用起規定的時間內取得相應教師資格證書，到期未取得的，學校將解除聘用合同。錄用人員為應屆師范類畢業生的，取得教師資格證書時間為2014年6月30日前；其他教師崗位的，取得教師資格證書時間為兩年內。
（六）聯系電話：89183384（寧波市教育局人事處）；聯系人：符老師。寧波教育人事網網址：（http://rsc.nbedu.net.cn）
（七）監督電話：89183361（寧波市教育局監察審計室）。
寧波市教育局
二○一三年十二月三十日
附件2：《寧波市教育局直屬學校公開招聘事業編制教師報名登記表》
易賢網溫馨提示：
《寧波市教育局直屬學校公開招聘事業編制教師報名登記表.doc》來源于寧波教科網，最近更新2013年12月30日。
易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看浙江省教師招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
