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2014年烏海市扎賚特旗招聘對口交流事業單位工作人員實施方案
來源:興安盟人力資源和社會保障網 閱讀:941 次 日期:2014-01-04 09:58:21
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根據經濟社會發展需要,經烏海市編制委員會同意,為落實《烏海市支持興安盟扎賚特旗經濟社會與民生事業發展備忘錄》精神,面向扎賚特旗2013年公開招聘對口交流烏海市事業單位工作人員8人。現制定具體實施方案如下:

一、招聘崗位和名額

根據有關單位人才需求情況,按崗位類別面向扎賚特旗進行公開招聘事業單位工作人員。

公開招聘崗位及名額表

崗位及代碼 招聘人數 學歷及專業 執業資格 備注
鎮財政所會計01 4 普通高校全日制本科及以上學歷 具有會計從業資格證 鎮財政所
蒙醫崗位02 4 普通高校全日制本科及以上學歷,蒙醫臨床專業   市蒙中醫院

二、選聘對象及報名條件

(一)招聘對象。

年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),扎賚特旗籍普通高校本科及以上學歷畢業生,并具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)基本條件。

1、報考者應同時具備的條件。(1)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。(2)具有正常履行職責的身體條件。(3)具備擬招聘專業所需的其他資格條件。(4)蒙漢兼通。

2、有下列情況之一者,不得報考:(1)曾受過各類刑事處罰的。(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。(5)各類機關事業單位在編在崗工作人員。

三、招聘程序和辦法

在興安盟扎賚特旗電視臺、興安盟人事人才網發布招聘公告和《簡章》,招聘工作有關事宜在簡章中進行公布。報名由興安盟扎賚特旗人社局負責。

(一)報名。

1、報名時間。2014年1月3日–9日。

2、報名地點。扎賚特旗人社局三樓報名處。

3、報名須提交的材料。應聘者需攜帶學籍檔案、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證等相關證件原件、復印件,并填寫《報名登記表》(一式三份),附本人近期正面免冠2寸彩照3張。

4、報名要求。報名時考生要詳細、準確、如實地填寫報名登記表,每個考生只能填報一個崗位。報考者在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審和面試期間保持暢通,以便于重要事項的通知。

5、簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》,并建立考生考試誠信檔案。

6、資格初審。報考資格由扎賚特旗人社局牽頭,會同相關部門進行審核。

(二)開考比例。同一崗位招聘名額與實際報考人數比例應達到1︰3以上方可開考。未達到開考比例的專業,根據實際情況,經領導小組研究后,核減或取消招聘名額。取消招聘名額的,應告知報考人員本人。

(三)考試。

1、考試方法。考試分公共科目筆試和面試。

公共科目筆試主要測試應聘人員的綜合素質,考察事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力,內容為行政職業能力測試和申論。公共科目筆試滿分100分。報考財政所崗位考生用漢語答題。報考蒙醫專業的考生需用蒙語答題。

根據筆試成績,按每個崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定進入面試。凡聘用人數與進入面試資格的人數達不到1∶3比例的崗位,根據實際情況,經領導小組研究后,可以降低比例、取消或消減該崗位招聘計劃數。

面試主要測試與崗位相適應的能力或技能,面試采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。報考財政所崗位考生用漢語答題。報考蒙醫專業的考生用漢、蒙語答題均可。

2、考試時間。公共科目筆試時間地點見《準考證》。面試時間另行通知。

3、考試加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員,在公共科目筆試成績加權后加2.5分。

4、考試總成績的計算方法:公共科目筆試總成績+面試總成績。其中:公共科目筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

5、成績公布。考試結束后,招聘工作組將在扎賚特旗電視臺公布考試成績。根據考試總成績,按照招聘專業所需人數的1∶1比例確定考核、體檢人選。

(四)考核。

考核工作由扎賚特旗人社局牽頭會同相關部門組成考核小組,具體實施考核。考核合格者列為體檢人選。

(五)體檢。擬聘人員到指定醫院統一進行體檢。體檢項目或標準參照公務員錄用有關體檢要求執行。出現專業名額空額,按照成績依次等額遞補。

(六)擬聘人選。根據考試成績、考核和體檢結果,由招聘領導小組審核確定擬聘人選。

(七)公示。對擬聘人員在扎賚特旗電視臺進行公示,并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。公示時間為7天。公示后因自動放棄或取消資格出現的專業空額不再遞補。公示期滿無異議者,經招聘領導小組審核同意,確定為聘用人員。

四、聘用及聘后待遇

聘用單位與聘用人員簽定聘用合同,列入事業單位編制,享受事業單位同等人員待遇。對于聘用人員實行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄聘用資格。

五、紀律和監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作人員和報考者在本次招聘過程中違紀違規行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

六、其他事宜

招聘工作期間有關考試成績、考核和體檢情況信息等事宜,將在扎賚特旗人社局張貼公布。本方案由考試領導小組負責解釋。

七、組織領導

為進一步加強對2013年面向扎賚特旗公開招聘事業單位工作的領導,成立烏海市2013年面向扎賚特旗公開招聘工事業單位作人員工作領導小組,由烏海市、扎賚特旗人社、紀檢、編制等部門組成公開招聘工作組負責具體招聘工作。

具體考務工作由扎賚特旗人社局組織實施。

報名聯系電話:0482-6130617

聯系人:馬麗英、白志峰

舉報、監督電話:0482-6736561

烏海市面向扎賚特旗公開招聘

對口交流事業單位工作人員領導小組

2014年1月2日

烏海市扎賚特旗招聘事業單位工作人員領導小組詳情參考:http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/gkzk/250183.htm

更多信息請查看 內蒙古自治區事業單位招聘考試網

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