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部門：電子銀行部

職位：電子銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位描述：

• 根據(jù)總行制定的電子銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織制定分行電子銀行業(yè)務年度工作計劃、市場營銷方案及考核激勵方案并推廣實施

• 對總行下達的電子銀行年度業(yè)務指標進行分解下達，推動各營業(yè)網(wǎng)點完成相關指標

• 推動建立、發(fā)展和維護分行電子銀行業(yè)務合作渠道；負責與當?shù)乇O(jiān)管機構、中國銀聯(lián)等的業(yè)務聯(lián)絡，建立及保持良好的合作關系；對與第三方機構的合作進行有效管理

• 組織當?shù)氐氖袌稣{研，結合分行業(yè)務需求，向總行提出產(chǎn)品研發(fā)建議，配合總行電子銀行產(chǎn)品及業(yè)務的測試投產(chǎn)

• 根據(jù)總行電子銀行業(yè)務各項規(guī)章制度，組織制定、完善分行各項制度流程、實施細則及風險控制要求并嚴格執(zhí)行，組織分行及所轄網(wǎng)點的電子銀行業(yè)務自查及檢查，嚴控電子銀行業(yè)務風險

• 負責組織實施分行電子銀行業(yè)務培訓

• 負責分行電子銀行部人員的日常管理和人才培養(yǎng)

• 完成分行領導交辦的其他工作任務

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉電子銀行系統(tǒng)及產(chǎn)品；熟悉電子銀行業(yè)務相關法規(guī)及銀行業(yè)條例；深入了解當?shù)仉娮鱼y行市場需求及發(fā)展趨勢

• 具有10/8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗

• 具備優(yōu)秀的領導能力、突出的管理能力；具有很強的組織和協(xié)調能力；有很強的綜合分析能力和獨立判斷能力；具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/dzyhb/index.htm

更多信息請查看湖北省銀行招聘考試網(wǎng)