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2013年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
來源:呼倫貝爾市人才網(wǎng) 閱讀:1186 次 日期:2014-01-07 14:13:22
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為提升海拉爾區(qū)網(wǎng)絡宣傳水平能力及網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和應對能力,經(jīng)區(qū)編委會批準,面向社會公開招聘工作人員4名,為使此次考錄工作順利進行,特制定本簡章。

一、招聘原則

(一)凡進必考的原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)學科需要、專業(yè)對口的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘 招聘 人數(shù) 學歷 專業(yè) 年齡 其他條件
單位 崗位
海拉爾區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室 互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作人員 1 全日制普通高等學校本科及以上學歷 中文或漢語言文學 40周歲以下(1973年6月30日以后出生) 具有較高的政策理論水平、文字表達能力、調(diào)查研究能力
海拉爾區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室 互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作人員 1 全日制普通高等學校本科及以上學歷 計算機 35周歲以下(1978年6月30日以后出生) 熟悉計算機和網(wǎng)絡應用知識
海拉爾區(qū)新聞中心 新聞中心網(wǎng)站工作人員 1 全日制普通專科及以上學歷 軟件工程 35周歲以下(1978年6月30日以后出生) 具有獨立設計網(wǎng)頁、獨立承擔網(wǎng)頁管理、軟件編程、運行及其他建立網(wǎng)站相關工作能力
海拉爾區(qū)新聞中心 新聞中心技術部 1 全日制普通專科及以上學歷 計算機 35周歲以下(1978年6月30日以后出生) 維護計算機系統(tǒng)正常運轉及故障維修

三、戶籍要求

限呼倫貝爾戶籍

四、招聘辦法與程序

(一)報名(資格審查)

1.報名時間:2014年1月8日 — 2014年1月22日。

2.報名地點:海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。

3.報名時須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證書、普通高等院校畢業(yè)生報到證或就業(yè)通知書原件和復印件各一份。(如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。)報名時進行資格審核,審核合格后再交1寸近期藍底免冠照片3張。

注:身份證和戶口簿戶籍地不一致者,需到戶籍所在地派出所出具戶籍證明。

4.在職工作人員報考應提供單位同意報考證明,同時單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職工作人員身份辦理調(diào)轉手續(xù)。

5.考生只能選擇報考一個崗位。報名結束后,對報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位(專業(yè)),按照1:3的比例相應核減招聘計劃人數(shù)。

6.報名費:20元;考務費:100元。(2013屆畢業(yè)生免收報名費、考務費,2012屆畢業(yè)生減半收取)。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法,筆試和面試總分為100分。

1、筆試

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容以所報崗位的專業(yè)知識為主。筆試成績滿分為100分,筆試時間為120分鐘。

(1)筆試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

(2)筆試成績公示3天后,無異議者,按該崗位招聘3倍的人數(shù),從高分到低分確定面試人選。若最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員一并進入面試程序。

(3)筆試有關事宜:筆試時間和地點等詳細情況見準考證,準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.hlerc.com )查詢,若因個人原因不能及時領取準考證,延誤考試,后果自負。

2.面試

面試成績滿分為100分,按面試內(nèi)容來確定面試時間。

(1)面試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

(2)面試有關事宜:面試人員名單、測試地點、時間等詳細情況請隨時登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.hlerc.com )查詢,若因個人原因不能及時領取準考證,延誤考試,后果自負。

(三)加分條件

服務基層的大學生(村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲備)服務期滿,考核合格,并取得省級相關部門頒發(fā)證書的人員,按照國家有關政策,在筆試成績加權前加5分。

五、確定擬聘人選

確定擬聘人選,筆試成績和面試成績加權求和,總分保留一位小數(shù),不四舍五入。按分值高低排出名次,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績加權后,總成績低于60分者,不予錄用;總成績并列者,按如下條件確定擬聘人選:(1)基層服務者服務期滿的考生;(2)學歷高的考生;(3)面試成績高的考生;(4)職稱高的考生。并將考試結果報招聘領導小組審核后公示。

六、公示

區(qū)招聘領導小組辦公室對經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7天,公示期間,若發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)調(diào)查屬實的,取消其擬聘資格。

舉報電話:8334399(區(qū)人社局)、8356070(區(qū)紀委監(jiān)察局)。

七、體檢

凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫(yī)院參加體檢,體檢的標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,對體檢不合格人員不予錄取。

八、考核

對擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進行考核,凡有以下情形之一者,視為不合格。

(一)不能堅持黨的基本路線方針,在重大政治問題上,不能與黨中央保持一致;

(二)有犯罪前科和嚴重的違法亂紀表現(xiàn);

(三)參與犯罪活動或其它問題,正在受審查尚無定論;

(四)在報考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;

(五)有其他問題,不宜進入事業(yè)單位工作的。

九、錄取

公示期滿后,若無問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用,按照相關規(guī)定履行錄用手續(xù)。

(一)對于擬錄用的工作人員實行聘用制,試用期一年,月工資1500元,繳納社會保險,由區(qū)財政撥付。試用期滿,經(jīng)考核合格者,納入編制內(nèi)管理,享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員待遇,按有關規(guī)定繳納社會保險;考核不合格者,不納入編制內(nèi)管理,并解除聘用合同。

(二)對擬錄用的事業(yè)單位正式工作人員如符合調(diào)入條件,采取調(diào)入的方式,由人社局、編制部門辦理調(diào)動手續(xù)。

(三)新招聘工作人員如有放棄錄取資格的,出現(xiàn)崗位空缺,可在報考本崗位考生中依次遞補。

海拉爾區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室

二○一四年一月六日

附件:海拉爾區(qū)宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《海拉爾區(qū)宣傳部所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc》來源于呼倫貝爾市人才網(wǎng),最近更新2014年1月7日。

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更多信息請查看 內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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