市急救中心承擔著重大活動的醫療保障和特勤保障任務，為此，市政府最近為市急救中心專門配備了兩輛高級特勤醫療保障用車。為完成政府特勤任務，經市人社局核準，南通市急救中心面向社會公開招聘2名特種車輛管理工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）年齡18周歲以上（1996年1月1日以前出生），45周歲以下（1969年1月1日以后出生）。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策。
（三）身體健康，品行端正，愛崗敬業。
（四）具備報考職位要求的資格條件（詳見南通市急救中心公開招聘工作人員崗位簡介表）
二、報名時間、地點
報名時間：2014年1月23日
（上午9：30-11：30；下午13：30—16：30）
報名地點：市急救中心三樓辦公室（躍龍南路112號）
三、報名程序
1.報名。本人到現場報名，應聘人員須填寫《南通市急救中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，可下載，一式兩份），攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張（貼在報名登記表右上方）、攜帶本人身份證、學歷證書，以及崗位需要的相關材料原件和復印件（一式兩份）；
2.資格審核。招聘單位依據本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審，我局負責對擬進入面試人員資格復審。本次招聘考試，開考比例為3：1。報考人數與招聘人數的比例達不到3：1的，相應核減招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通衛生信息網（wsj.nantong.gov.cn）和南通市急救中心網（www.nt120.org）公告。
3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避;
四、考試
考試分專業技能測試、筆試和面試三部分進行。
1、專業技能測試和筆試：通過資格審核的人員參加專業技能測試和筆試，專業技能測試和筆試以招聘崗位專業要求相關的技能、相關知識為主，測試時間和地點由招聘單位電話通知應聘者。
2、在專業技能測試和筆試成績均為60分（含）以上者中，根據專業技能測試和筆試成績之和從高分到低分按招聘人數的3倍確定進入面試人選。
3、面試。面試的時間和地點由招聘單位電話通知應聘者。面試考試成績以百分制計算，考試成績當場通知考生。
五、總成績的計算：按照專業技能測試和筆試成績各占20%，面試成績占60%計算總成績（小數點保留二位數）。
六、體檢和考察
在面試成績60分（含）以上者中，按招聘崗位數從總成績的高分到低分1:1的比例確定進入體檢和考核的人員（同分者取面試得高者進入體檢），在南通衛生信息網和南通市急救中心網予以公告，并由我局電話通知應聘者。體檢由我局組織，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員進入考察，考察工作由我局按規定組織實施。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。如出現體檢和考察不合格或主動放棄的，按照總成績從高分到低分依次一次性遞補。
六、公示和聘用
經體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局、南通衛生信息網和南通市急救中心網公示，公示不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續
對公示結果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權限報送市人社部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，辦理事業單位聘用手續，簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本簡章為依據，一經發現并查實不符合本簡章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本簡章由南通市衛生局負責解釋
政策咨詢：0513-850536210513-85053623（人事處）
監督舉報電話：0513-85053622（監察室）
南通市衛生局
二O一四年一月九日
易賢網溫馨提示：
《南通市急救中心公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于南通市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年1月9日。
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