為進一步做好2014年就業困難的畢業生就業幫扶工作，根據《塔城地區2009年公開招聘公共就業服務崗位工作人員通知》要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在全縣公開招聘高校畢業生從事公益性崗位工作，招聘簡章如下：
一、招考對象和條件
（一）招考對象
具有裕民縣城鎮戶籍、未就業大專院校畢業生。
（二）報考條件
報名時，須同時具備以下條件：
1.具有裕民縣城鎮戶籍；
2.年滿 18 周歲以上25周歲以下，就業困難高校畢業生、殘疾人畢業生（不含殘疾人親屬）年齡可放寬到30周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
4.具有良好的思想品行和職業道德；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有普通大專以上院校畢業學歷；
7．招聘崗位要求的其他條件。
符合上述條件的特困家庭畢業生優先聘用。
從事過或正在從事公益性崗位和見習生工作的畢業生不能報考此次招聘。
二、招聘人員數量
計劃招聘12名畢業生從事公益性崗位工作。（崗位表附后）
三、招聘方法和程序
招聘工作，采取公開招聘方式，按照筆試、面試、資格審查等程序進行，對報名人員免收各項費用。
1、報名
報名時間：2014年1月15日至2月14日
報名地址：裕民縣人力資源大廳
符合條件的人員，在裕民縣人事勞動和社會保障局（http://ymxxgk.xjym.gov.cn/zhengfubumen/renshilaodongheshehuibaozhangju/）下載打印填寫《裕民縣畢業生從事公益性崗位工作報名表》（也可現場報名填寫），并如實填寫、提交個人報考信息資料，聯系電話確保暢通，每人限報一個職位。
2、現場資格確認
報名人員持本人一寸免冠正面照片3張，身份證、戶口本、《畢業證書》(原件和復印件)，到現場進行資格確認。特困家庭畢業生除上述材料外，須另持相關證明材料進行現場確認。如《就業失業登記證》、《低保證》《殘疾證》等。
3、筆試
筆試時間、地點：另行通知。
筆試內容：勞動法及相關法律法規、中央十八屆三中全會、公文寫作基礎知識、計算機基礎知識、縣委十一屆四次全委擴大會議精神、時事政治等。
4、面試
面試時間、地點：另行通知。
在筆試合格分數線以上，按高分到低分原則確定面試入圍人員。每個崗位按照 1 ：2 的比例確定。凡達不到規定比例，按實際人數確定面試入圍人員。
總成績 = 理論成績× 40% ＋面試成績× 60%。根據筆試、面試成績從高分到低分按1:1比例確定進入資格審查環節，最后一名出現成績并列的，由公益性崗位所屬部門面試確定人選
5、資格審查
對面試合格的人員按規定進行資格審查。主要考察招聘人員政治表現、道德素質、工作能力、遵紀守法等。
有下列情形之一的，屬審查不合格：
（1）有反對四項基本原則言行的；
（2）有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；
（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（4）直系血親或對本人有較大影響的旁系血親再境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
（5）直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被旁出死刑或者正在服刑的。
6、聘用
資格審查合格的，在裕民縣人力資源和社會保障局公示7天。公示合格的，由人力資源和社會保障局辦理有關手續，由用人單位安排上崗，試用期一個月，試用期滿合格的統一簽訂勞動合同。因資格審查、自動放棄等原因出現的崗位空缺，根據總成績依次遞補。
四、聘用管理
從事公益性崗位期間，從業人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，并及時函告縣人力資源和社會保障局，停止發放各項補貼：
1.通過其他途徑已實現就業的；
2.戶口遷出本縣的；
3.連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的；
4.嚴重違反用人單位管理制度的。
公益性崗位從業人員由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業人員工作職責、工作紀律和考核辦法，加強安全教育和管理。
高校畢業生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業生參加各類公開招考，允許畢業生選擇到更適合發揮自己才能、專長的單位或崗位就業。
五、人員待遇
筆試、面試、資格審查全部合格的人員，由本縣勞動保障部門根據當地最低工資測算，按不低于當地最低工資1.5倍（含個人應繳納的社會保障費）的標準支付崗位工資。錄用后，采取勞動合同制管理，簽定勞動合同，最長不超過３年。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在縣紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，紀檢監察、人力資源和社會保障局將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本簡章由裕民縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：6525003 聯系人：張運香
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