為充實區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供人才支持和智力保障，經區(qū)黨委、管委會研究，決定面向社會公開招考區(qū)聘工程技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的人數(shù)及條件
本次公開招聘4名專業(yè)技術人員，具體崗位及要求如下：
區(qū)項目建設辦公室工程技術人員3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所工程技術人員1名。
要求:40周歲以下（1974年1月1日以后出生），第一學歷全日制大專以上，熟悉工程建設程序或項目現(xiàn)場管理或工程合同管理，有較強的文字表達能力及對外協(xié)調能力，具有三年以上工作經驗。第一學歷原則上必須是建筑學、土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程測量、工程造價、公路與城市道路工程、道路（工程）、橋梁（工程）、房屋建筑工程、建筑設計（技術）、建筑工程技術建筑施工技術、市政工程（技術）等專業(yè)畢業(yè)。具備以下任一國家注冊資格者不受專業(yè)限制：注冊建筑師或注冊結構工程師或注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師。
二、公開招考的方法和程序
本次公開招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。
（一）報名
1、報名時間：2014年1月20日—28日每天上午9：00-12：00、下午3：00-5：30；地點：贛州開發(fā)區(qū)行政服務中心大樓4112房；聯(lián)系人：小陳，聯(lián)系電話：0797-8372619。
2、報名辦法及資格審查：本次考試實行現(xiàn)場報名和資格審查。報考人員在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、有關資格證書及相關工作年限證明的原件和復印件，一寸免冠照片四張，到報名地點填寫考生報名信息表及進行資格審查確認手續(xù)。
資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發(fā)現(xiàn)，當即取消招考資格。
四、筆試、面試、考察和選崗
對符合資格條件的報聘人員進行筆試、面試、考察，時間另行通知。
1、筆試占總分的50%，主要內容為崗位所需專業(yè)等相關知識；
2、根據(jù)筆試成績按1：3確定面試人選，從高分到低分確定入闈面試人員（入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）；如報名人數(shù)低于面試比例數(shù)，則參加筆試人員，全部進行面試；
3、面試占總分的50%，采取結構性面試，主要測試綜合能力，筆試、面試結束后，筆試和面試成績之和為總成績，根椐總成績確定考察人員。
4、考察。主要考察報聘人員的德、能、勤、績、廉，重點考察其實際工作能力和工作業(yè)績。經考察，確定擬聘人選。
5、選崗。確定的聘用人員按總分從高分到低分依次自主選崗確定具體崗位。如有放棄，依次遞補。
（五）體檢
根據(jù)考生考試總成績排名，按各職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象統(tǒng)一組織體檢（總成績并列者按面試成績高低確定體檢對象），體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者不列入聘用對象。
（六）公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監(jiān)督，對招考有關工作均在贛州開發(fā)區(qū)門戶網站（http://www.gzkfq.gov.cn）進行公示。
（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
經區(qū)黨委、管委會批準確定聘用的工作人員，按《贛州開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（贛開辦發(fā)[2009]40號）管理。人事關系及檔案實行人事代理；與區(qū)人力資源和社會保障局簽訂聘用合同，實行合同管理，辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。試用期為6個月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放，試用期滿合格者，享受機關、事業(yè)單位同類崗位干部職工同等工資福利待遇。
五、本公告解釋權歸贛州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局所有。
贛州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
贛州開發(fā)區(qū)項目建設辦公室
2014年1月7日
易賢網溫馨提示：
《贛州開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》來源于贛州人才網，最近更新2014年1月15日。
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