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為加強金平縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《關于進一步完善全州事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見(試行)》（紅人通〔2009〕71號）文件和紅河州人事局《關于做好2010年上半年我州事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》精神，遵照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：

一、組織領導

（略）

二、招聘的范圍和對象

全日制普通院校本科（學士學位）及其以上學歷，年齡在30周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《金平縣2010年上半年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘院校

教育系統(tǒng)：到省外西北師范大學招聘；衛(wèi)生系統(tǒng)：到省外四川成都華西醫(yī)科大學招聘；安監(jiān)局：到省外成都理工大學招聘；廣播電視局：到省外浙江傳媒學院招聘。

四、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的體檢條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾受過刑事處分的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他依法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、應聘程序

此次公開招聘工作在監(jiān)督人員監(jiān)督和州、縣人事部門的指導下，由用人單位及主管部門共同組織，于2010年3月1日至31日到指定的省外全國重點院校進行招聘引進，采取專業(yè)素質(zhì)考試的方式進行。

（一）組織報名

1、報名時間：2010年3月1日至31日。

2、報名地點：各院校辦公室。

3、報名方法：分別由各院校負責組織本校的學生報名。

考生到所在院校填寫《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》，提供近期免冠5分彩色數(shù)碼照片（JPG格式文件130*160像素）一張，畢業(yè)生推薦表及各種證書復印件一份。

（二）報名資格審查

工作人員只對報名人員所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行審查，報名時不進行驗證。報考者對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報考者承擔。

（三）考試方式：采取專業(yè)素質(zhì)考試（教育系統(tǒng)為說課，其它系統(tǒng)為專業(yè)提問），分值為100分。

（四）考試人員的確定

1、工作人員進行資格審查，合格者進入專業(yè)素質(zhì)考試。

2、專業(yè)素質(zhì)考試：在監(jiān)督人員監(jiān)督、人事部門指導下，由主管部門和用人單位進行專業(yè)素質(zhì)考試。

3、進入體檢的人員分別由州、縣人事局負責通知，填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）錄用及錄用后的管理

1、招聘工作結束后，用人單位將考生的排名成績和擬錄用成績報紅河州人事局統(tǒng)一向社會公示，公示期滿無異議的考生，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，州人事局加蓋同意引進意見，便于考生畢業(yè)時所在院校派遣，考生畢業(yè)報到時，由縣人事勞動和社會保障局、業(yè)務主管部門和用人單位組織考生到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、體檢合格者報紅河州人事局辦理審批錄用手續(xù)，新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。

金平縣人事局

二○○九年十二月二十日

金平縣2010年上半年事業(yè)單位公開招聘引進緊缺人才崗位信息表