根據《關于內蒙古農業大學2013年度公開招聘工作人員實施方案的批復》（內人社函[2013]376）和《內蒙古農業大學2013年度公開招聘工作人員簡章》，為保證專業測試（面試）順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
在學校公開招聘領導小組的領導下，由學校公開招聘領導小組辦公室負責考務工作的組織實施，校紀委、監察審計處負責對考務工作進行全程監督。
二、資格復審
（一）進入專業測試（面試）的人員，須登錄農業大學報名系統打印《報名登記表》，并在2014年1月17、18、19日持本人身份證、畢業證、學位證、英語水平單等原件，到應聘部門（學院、處）進行資格復審。同時應聘教學和實驗崗位的人員接受學院（部）指定的面試內容。凡在規定時間內未到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄專業測試資格。
（二）資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生、試用期內公務員和事業單位（占正式編制）聘用人員等真實身份以及提供虛假工作經歷證明的，一律取消專業測試資格。
三、專業測試（面試）安排
（一）面試內容、方式
面試內容為應聘人員所報崗位的相關專業知識和綜合知識，主要測試應聘人員的專業知識水平及綜合分析能力、語言表達能力等。
面試方式為試講或結構化面試，每位考生的面試時間為15分鐘。
1、專任教師：指定與應聘崗位相關的題目（章節），同時利用PPT和版書試講，時間15分鐘
2、科研：指定題目答辯，時間15分鐘；
3、實驗：指定與應聘崗位相關內容，利用PPT設計并安排實驗，時間15分鐘；
4、其他教輔、行政：指定與應聘崗位相關的思辨題目答辯，時間10分鐘；考官現場提問一個專業問題，時間5分鐘。
5、職業技術學院：教師崗位是自選與其應聘專業相關的內容，利用板書試講15分鐘；其他崗位為專業測試和現場技能操作。
（二）組織機構
1、學校成立教學、實驗崗位面試組、科研崗位面試組、其他教輔及行政崗位面試組、職業技術學院面試組等，每組一般由9位面試評委組成。
2、每個考場配置工作人員若干人，分別負責引導考生入場、當場計算和核實面試成績、為面試評委提供服務等工作。
（三）面試時間和地點
面試時間計劃2014年1月20開始。具體時間和地點另行通知，請隨時關注網站。
（四）面試程序：
1、考生資格審驗：應聘人員須持本人身份證和各部門（學院、處）簽字、蓋章后的《報名登記表》按規定時間到達指定地點報到，參加面試。考務工作人員將按照應聘人員名冊，逐個對應聘人員進行身份核實，未按規定時間到達指定地點的，視為自動放棄。
2、抽簽：應聘人員按應聘崗位分組進行抽簽決定參加面試順序，并在候考室等候面試。
3、面試：工作人員按順序引領考生進入相應面試組參加面試，由主考人員組織面試過程。
4、評分：面試評委現場打分，滿分100分。面試結束后評委依據考生面試表現，分項給予分值并計算出總分，交計分員。計分過程和最后得分經監督員復核無誤后交主考。
5、公布成績：下一個崗位考生面試前，由主考當場公布上一個崗位全部考生的面試成績（同一崗位同一時間公布成績）。
（五）面試成績及最低分數線
面試采取百分制，由考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均值，即為應聘人員面試成績。面試成績當場公布。
面試設置最低控制分數線為75分，面試成績低于最低分數線的不參與招聘總成績的計算，不得進入考察、體檢階段。
四、初步確定擬聘人員
總成績計算：考試總成績＝筆試總成績×40%+面試成績×60%
按照總成績排名，每個崗位從高分到低分按1:1的比例初步確定進入體檢和考察人選。總成績及初步擬聘人員將在內蒙古農業大學網上公布。
五、具體要求
（一）面試考官、工作人員和應聘人員實行封閉式管理，所有人員各類通訊工具全部上交，由專人統一看管。如有未上交或使用通訊工具的應聘人員，一經發現，一律按違紀處理，并取消其面試資格。
（二）考務工作人員、面試評委與考生有屬于國家規定情形需要回避的，應主動提出，嚴格執行回避制度。
（三）除應聘人員及工作人員，候考室內不允許任何人進入。應聘人員在候考期間不得詢問與面試有關的問題，不得離開候考室，特殊情況須由工作人員陪同。
（四）嚴格執行公開招聘工作有關規定，嚴肅工作紀律，防止和杜絕各種不正之風發生，保證考試工作的順利進行。
人力資源和社會保障廳電話：0471-6944911
學校紀委電話：0471-4309279
六、未盡事宜按《內蒙古農業大學2013年公開招聘工作人員簡章》執行，學校咨詢電話：0471-4309305
內蒙古農業大學2013年公開招聘領導小組辦公室
2014年1月16日
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