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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

決策支持專員

崗位職責：結合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，加強與總行各業(yè)務條線及各分行的調研溝通，對全行的體制機制、管理流程、運作效率、金融創(chuàng)新等進行深入研究，對銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢進行跟蹤分析，向經(jīng)營管理層、各業(yè)務條線、各分行等提供與經(jīng)營密切相關的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰(zhàn)略管理項目的推進與實施工作。

應聘條件：年齡35周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士（含）以上學歷，博士學位優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗；具有很強的文字綜合和表達能力；對宏觀經(jīng)濟，貨幣、財政政策，以及國內外銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和變革趨勢有比較深入的了解和研究；對銀行的業(yè)務及管理流程較為熟悉；能夠較熟練地運用國際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計能力；有一定的組織推動和溝通協(xié)調能力；有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；有國際相關專業(yè)認可資格證書者優(yōu)先。

經(jīng)營促進專員

崗位職責：及時掌握全行經(jīng)營管理的特點和戰(zhàn)略執(zhí)行的總體情況，開展調查研究，撰寫各類報告，協(xié)助將全行的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理層的重要決策推進到執(zhí)行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業(yè)務發(fā)展、部門合作中發(fā)揮溝通、促進和協(xié)調作用，并參與全行重大戰(zhàn)略投資項目的推進與管理。

應聘條件：年齡35周歲以下，經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士（含）以上學歷；2年以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗；具有較強的文字綜合和表達能力，能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協(xié)調和溝通；具有較強的洞察力和領悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創(chuàng)新精神和協(xié)作精神；有商業(yè)銀行綜合管理部門工作經(jīng)驗，或全行性報告材料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。

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