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招聘職位：網(wǎng)絡(luò)安全處主管

職責(zé)

1.負責(zé)牽頭制定網(wǎng)絡(luò)金融渠道及產(chǎn)品的安全策略、安全防控體系，并推動執(zhí)行；

2.負責(zé)牽頭制定網(wǎng)絡(luò)金融部門內(nèi)控管理流程和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負責(zé)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險識別模型、風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)，制定風(fēng)險分級應(yīng)急處置方案及流程，牽頭應(yīng)對及處置風(fēng)險事件、案件協(xié)查；

4.負責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)金融渠道及產(chǎn)品有關(guān)的安全需求，負責(zé)管理及優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)金融安全工具，協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)相關(guān)部門配合落實和執(zhí)行；

5.負責(zé)組織全行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)安全宣傳，承擔(dān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場合規(guī)檢查和專項嚴查，組織、監(jiān)督檢查意見的落實；

6.負責(zé)推進網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的外部交流與合作，持續(xù)提升我行網(wǎng)絡(luò)金融風(fēng)險管控、風(fēng)險處置能力；

7.協(xié)助部門負責(zé)人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.金融、經(jīng)濟、管理、法律、計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.6年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中總行員工須有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有注冊會計師、注冊金融分析師、金融風(fēng)險管理師、高級經(jīng)濟師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)金融類業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)特點、市場狀況、發(fā)展趨勢等，熟悉銀行經(jīng)營管理，能勝任本崗位職責(zé)要求。

5.具有一定的管理工作經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成本團隊各項工作任務(wù)。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向，形成良好的團隊合作氛圍，推動團隊文化建設(shè)，增強團隊執(zhí)行力。

7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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