根據工作需要，經縣委領導同意，決定從本縣十一鄉鎮和縣屬機關工作人員中公開遴選工作人員到縣委辦公室工作,現將有關事項公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、文字功底扎實、工作實績突出、有一定組織協調能力的工作人員遴選到縣委辦公室工作。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選是在縣紀委、縣委組織部的監督和指導下進行。
（二）遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣委辦公室公開遴選工作人員領導小組（附后），負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從我縣十一鄉鎮和縣屬機關干部中遴選縣委辦公室、縣委縣政府督查室、縣保密局文秘人員各1名，共計3名。
四、遴選條件
1.政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，具備一定的文字功底和組織協調能力；
2.年齡在30周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；
3.有一年以上工作經驗；
4.具有大學本科及以上學歷；
5.身體健康；
6.具有公務員身份；
7.自愿服從辦公室各科室（局）之間崗位調配。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的；
2.受黨紀、政紀處分的；
3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；
4.試用期未滿及政策規定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發布信息
由縣委辦公室將遴選公告將通過黃平人民政府網站和電子政務公開發布。
(二)報名
1.報名和資格審查時間：2014年1月22日至1月27日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。
2.報名地點：縣委辦公室秘書三科（行政中心618室）
聯系人：盧建靖；聯系電話：2469998、2469602。
報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業證原件及1份復印件；
（2）本人近期小2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張，報名時，須如實填寫《中共黃平縣委辦公室2013年公開遴選工作人員報名表》（附后）；
（3）個人簡歷材料。
（三）資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1：2即可按程序進行遴選；如達不到開考比例的，適當調整遴選名額。
準考證發放時間和地點：縣委辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委辦公室領取《準考證》。
（四）筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣委辦公室公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。
2.筆試由縣委辦公室公開遴選工作人員領導小組在參考題目中隨機抽取，面試按筆試成績從高到低取前2名進入面試。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。
（五）考察
各遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為考察人選。考察工作采取發布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（六）討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調配人選，按程序公示后送縣委組織部辦理調動手續。縣國家保密局工作人員需要按機要保密人員錄用條件進行政審。
（七）公示
在擬遴選人員原單位進行5天的公示。
（八）辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的，由縣委辦公室按照規定程序和干部管理權限，分送縣委組織部審批辦理調動手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣委辦公室公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：2469998、2469602。
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《中共黃平縣委辦公室2014年公開遴選工作人員報名表》來源于黃平縣人民政府網，最近更新2014年1月22日。
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