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你喜歡挑戰嗎？你喜歡與人打交道嗎？你是否在尋找一個廣闊而穩定的發展空間？歡迎加入我們的團隊！給自己一個機會，和財富500強的公司共同成長。

世界零售業巨子美國沃爾瑪公司，在全球包括中國在內的14個國家共擁有超過7,000家沃爾瑪商店，員工總數超過190萬，每周光臨沃爾瑪的顧客近1.76億次。2006年的銷售額達到了3,449億美元。鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發展，現誠聘個人素質優秀，有志加入零售業的精英人才。

【 營 運 部 】

營運助理

要求：本科或以上學歷，英文四級。口語流利，處事成熟，熟練使用電腦。有能力協助商場總經理做出營運工作安排及商場內部協調工作。

鮮食主管

要求：大專或以上學歷，三年以上果蔬、面包、肉類、海鮮或熟食等部門的銷售或大型零售企業、星級酒店的相關管理經驗，對國內生鮮食品市場有深入的了解和研究。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。

食品超市主管

要求：大專或以上學歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。

日用品主管

要求：大專或以上學歷，三年以上家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。

服裝分區和收貨主管

要求：大專或以上學歷，三年以上服裝、嬰兒用品、美容保健用品、化妝品或收貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。

前臺主管

要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。熟悉前臺作業包括店鋪出租、收銀、財務管理、顧客服務、退款柜臺、市場推廣等工作。具有優秀的協調能力和人際技巧。

索賠文員

要求：大專或以上學歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。具有食品、百貨、儲運管理經驗，對公路與鐵路運輸、船務、倉庫管理、貨品索賠以及運輸調度等工作熟悉。

條碼／票據辦主管/文員

要求：大專或以上學歷，四級以上英文水平，熟練操作辦公軟件。責任心強，溝通能力良好。有零售業票據、索賠、條碼相關工作經驗者優先。

現金房主管

要求：大專或以上學歷，兩年以上財務出納工作經驗，有會計證。有零售業相關工作經驗者優先。

促銷部主管

要求：市場營銷、廣告或相關專業大專或以上學歷，兩年以上廣告宣傳、市場營銷或產品促銷經驗。有良好的文字組織、刊物編輯能力。

促銷部美工

要求：高中或以上學歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協調能力，擅長美工繪畫及店內海報制作，能適應倒班工作。有商場工作經驗者優先。

海鮮技工

要求：高中或以上學歷，熟悉活鮮養殖和冰鮮質量鑒別，或具有相關工作經驗。

肉類分割技工

要求：高中或以上學歷，有肉類分割經驗。

熟食技工

要求：高中或以上學歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經驗。有酒店、餐飲業廚房管理經驗者優先。

面包師/蛋糕師

要求：高中或以上學歷，具多年大型面包房工作經驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應倒班工作。

質檢員

要求：食品及相關專業大專以上學歷，二年以上食品檢驗工作經驗，負責品管工作，安排驗貨等，能適應長期倒班工作。

營業員/收銀員

要求：高中或以上學歷，吃苦耐勞，能適應倒班工作

【 人 力 資 源 部 】

商場人力資源經理

工作職責：根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標；維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見；管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平；保證與總部人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。

要求：大專或以上學歷；熟悉人力資源相關法律法規；3年以上大型外資企業招聘及員工關系相關管理經驗；英文聽說寫能力強，電腦水平良好；出色的分析問題和解決問題能力；能承受壓力；團隊合作精神；優秀的溝通能力及人際關系技巧。

商場助理招聘及員工關系經理/助理薪酬福利經理/培訓協調員

要求：大專或以上學歷，英文優秀，電腦水平良好，溝通能力優秀，三年以上大型外資企業人力資源相關工作經驗。

助理行政經理

要求：大專或以上學歷，英語良好，有良好的社會關系，熟悉政府事務，能熟練操作電腦，良好的溝通和人際交往技巧。

【 資產 保 護 部 】

商場資產保護經理/主管

工作職責：制定風險控制計劃，推動風險控制項目的實施，確保顧客、員工及來訪者的安全；確保食品衛生安全標準，推動食品安全項目的實施；宣傳、推廣并維護公司的誠實政策，針對員工的誠實事件進行調查；通過基本控制，程序回顧及帳面審核預防控制損耗；調查、控制并影響店內損益表的有關數據。

要求：大專或以上學歷；社會背景良好，二年以上管理經驗；具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；良好的團隊合作精神；較強的工作責任心；良好的溝通能力；主動學習；進取心強；掌握基本的電腦操作技能。

資產保護員

要求：維護安全有序的購物和工作環境，保護商品和公司財產不受損失。要求高中以上學歷，社會背景良好，服務意識強，為人誠實正直。具有良好的判斷能力及溝通表達能力，團隊精神及工作責任心強。公安專科學校畢業優先。

【 工 程 部 】

商場工程維修部經理

要求：機電或制冷專業本科或以上學歷，工程師或以上職稱。熟悉大型商場的供配電、空調、給排水、消防等設備系統，并能進行有效的維修管理。至少三年以上大型商場或四星級以上酒店的工程綜合維修管理、人員培訓或工作指導經驗。英文四級水平。

電氣/制冷工程師

要求：大專或以上學歷，電氣/制冷專業，至少三年以上相關工作經驗。懂英文、電腦者優先。

以上職位的工作地點在云南個舊市，上述職位薪資不低于當地最低社平工資，同時，公司將為員工購買養老、工傷、醫療、生育、失業、住房公積金，并提供極具競爭力的相關福利！

有意者請攜帶以下資料參加沃爾瑪專場招聘會：

l招聘會時間：2010年 1月 30日- 31日

l 招聘會地點：個舊市鑫和都商業廣場（個舊市五一路4號）

l 應聘所需資料：

1身份證原件、復印件

2.最高學歷證明原件、復印件

3.個人簡歷

為確保沃爾瑪公司在招聘過程中依據有關政策及規定，凡本公司所屬的任何機構及員工禁止向應征者收受任何費用。所有應聘者的資料將嚴格保密，恕不退還。