中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2014年黔東南州天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心遴選部分工作人員實(shí)施方案
來(lái)源:天柱縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1199 次 日期:2014-01-24 17:43:50
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2014年黔東南州天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心遴選部分工作人員實(shí)施方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為深化干部人事制度改革,健全干部選拔機(jī)制,拓寬用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部活力,根據(jù)州委組織部等部門(mén)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))文件精神,決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選5名工作人員到縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心工作(具體職位見(jiàn)《天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心2014年公開(kāi)遴選部分工作人員職位表》)。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有一定工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在天柱縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)縣政府辦成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

(一)遴選計(jì)劃

本次遴選計(jì)劃共5名,其中:天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心辦公室1人(事業(yè)單位管理崗位);天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心信息股2人(事業(yè)單位管理崗位);天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心交易股2人(事業(yè)單位管理崗位)。

(二)遴選職位

詳見(jiàn)《天柱縣農(nóng)產(chǎn)中心下屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)遴選部分工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí),除教育系統(tǒng)(含特崗教師)、衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員外仍在編在職(崗)的本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(不含工勤人員)。根據(jù)回避有關(guān)規(guī)定,夫妻雙方不能同時(shí)報(bào)名遴選同一個(gè)單位;夫妻一方為遴選單位正式工作人員,另一方也不能報(bào)名參加遴選考試。

報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份或公務(wù)員身份。公務(wù)員通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇,不再保留原有身份。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

4、年齡在45周歲及以下(1969年2月10日及以后出生);

5、具有中專及以上學(xué)歷(具體報(bào)考專業(yè)見(jiàn)職位表)和遴選崗位所要求的資格條件;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

7、符合遴選崗位所要求的其他條件。

8、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

①近3年年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)和事業(yè)單位工作人員;

⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2014年2月10日至12日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):天柱縣人民政府辦公室(秘書(shū)三股)。

3、報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(附件3);

(3)按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《天柱縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)管理和交易中心2014年公開(kāi)遴選部分工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并將遴選崗位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可組織開(kāi)考。如某職位報(bào)考比例為1:1(不含1:1)以上,1:3以下(不含1:3)的,可直接進(jìn)入面試。否則,取消該職位遴選計(jì)劃,取消遴選計(jì)劃的,被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識(shí)素養(yǎng)以及擬報(bào)職位所需的基本知識(shí)等。

1、筆試

按照干什么考什么的原則組織考試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì),由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間:2014 年2月15日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

應(yīng)參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行,成績(jī)按百分制計(jì)。

面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

本職位計(jì)劃遴選人數(shù)因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到3∶1比例的(含直接進(jìn)入面試的考生),直接面試的考生面試成績(jī)?yōu)?0分及以上、參加筆試的考生總成績(jī)?yōu)?0分及以上者,可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢,否則將取消該職位遴選計(jì)劃。

面試時(shí)間另行通知。

考生于面試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》到報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(四)體檢

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作,參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按本崗位計(jì)劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象。考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))的要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的,從面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬遴選的人員,并分別在縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

(七)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和權(quán)限,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由公務(wù)員崗位調(diào)事業(yè)崗位的,須由本人向干部調(diào)配審批機(jī)關(guān)書(shū)面承諾自愿轉(zhuǎn)為事業(yè)人員后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有以下情形之一的,不得辦理調(diào)配手續(xù):

①近3年年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②在受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)和事業(yè)單位工作人員;

⑤有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

被多家單位確定為遴選對(duì)象的,可以選擇,但必須在組織、人社部門(mén)正式行文調(diào)動(dòng)前作出決定。組織、人社部門(mén)正式行文后,一年內(nèi)不得再次提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或參加其他遴選計(jì)劃。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、公開(kāi)遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tianzhu.gov.cn)。

八、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話: 13985830278(吳禮周)

附件1:天柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表

附件2:天柱縣農(nóng)產(chǎn)交易中心下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

附件3:縣農(nóng)產(chǎn)交易中心公開(kāi)遴選人員工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《天柱縣農(nóng)產(chǎn)交易中心下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》《縣農(nóng)產(chǎn)交易中心公開(kāi)遴選人員工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》來(lái)源于天柱縣人民政府網(wǎng),最近更新2014年1月24日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产在线观看91精品一区| 欧美久久在线| 亚洲欧美另类国产| 久久在线91| 国产精品永久| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美精品激情blacked18| 韩日成人av| 久久久精品视频成人| 国产精品稀缺呦系列在线| 亚洲视频在线观看免费| 欧美激情精品| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 欧美午夜久久久| 国产视频一区在线| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产视频综合在线| 欧美一区91| 精品二区视频| 欧美风情在线观看| 日韩一级在线| 欧美三区视频| 午夜久久久久久| 国产一区欧美日韩| 亚洲在线不卡| 欧美日韩亚洲综合在线| 妖精成人www高清在线观看| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 亚洲精选中文字幕| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美中文字幕久久| 亚洲欧洲视频| 亚洲一区影院| 欧美一区二区三区播放老司机| 久久久五月天| 欧美另类videos死尸| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美一区二区三区免费视| 校园春色国产精品| 亚洲精品四区| 国产精品欧美经典| 久热精品在线| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 亚洲成人在线网站| 国产精品视频| 欧美精品九九99久久| 久久全国免费视频| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产欧美二区| 欧美日韩国产va另类| 美女图片一区二区| 久久综合色影院| 久久精品在这里| 久久爱www.| 欧美在线3区| 欧美一区二区三区精品电影| 亚洲在线中文字幕| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 亚洲一区二区综合| 午夜日韩av| 久久久久久久精| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲一区欧美| 午夜日韩激情| 久久久天天操| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 免费黄网站欧美| 欧美成人综合网站| 欧美日韩激情小视频| 欧美性色综合| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区高清| 在线免费高清一区二区三区| 国产精品福利影院| 久久久一区二区三区| 国产亚洲一区在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 在线免费观看日本一区| 99国产精品一区| 亚洲性图久久| 欧美亚洲视频| 欧美日精品一区视频| 国产欧美视频在线观看| 99这里只有久久精品视频| 欧美在线国产| 国产精品福利在线观看| 亚洲国产日韩在线一区模特| 亚洲综合99| 麻豆久久精品| 国产欧美精品日韩| 亚洲精品国精品久久99热一| 中文精品视频一区二区在线观看| 欧美专区中文字幕| 国产精品久久久久久久免费软件 | 亚洲毛片一区| 亚洲视频专区在线| 久久久久久高潮国产精品视| 欧美日韩综合一区| 日韩亚洲欧美在线观看| 久久精品99无色码中文字幕| 欧美日韩午夜剧场| 99re6这里只有精品视频在线观看| 美女黄网久久| 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲日本电影| 老司机精品导航| 可以看av的网站久久看| 免费在线国产精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 国产精品理论片| 亚洲高清123| 91久久久国产精品| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产一区香蕉久久| 久久久久久久久久看片| 好吊妞**欧美| 美国十次成人| 91久久夜色精品国产网站| 免费高清在线一区| 国产日韩欧美精品在线| 久久成人这里只有精品| 在线日本高清免费不卡| 免费观看国产成人| 亚洲一区二区三区色| 国产伦精品一区二区三区免费| 一本色道精品久久一区二区三区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 亚洲视频精品| 影音先锋亚洲视频| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美一级黄色录像| 亚洲精品久久久久久下一站| 国产精品青草久久| 麻豆精品91| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产日产欧美精品| 久久久久久九九九九| 亚洲精品中文在线| 国产模特精品视频久久久久| 免费观看成人网| 亚洲第一色在线| 国产精品专区h在线观看| 久久免费的精品国产v∧| 99精品热6080yy久久| 黄色国产精品| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美日韩一区二区三区免费| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 欧美中文字幕在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品一香蕉国产线看观看| 欧美激情一二三区| 欧美高清在线精品一区| 久久久久久久97| 国产精品久久国产愉拍| 狠狠爱综合网| 国产精品视频精品| 久久久久www| 国产无一区二区| 午夜欧美电影在线观看| 黄色成人小视频| 欧美成ee人免费视频| 久久久另类综合| 久久精品国产成人| 久久精品99国产精品酒店日本| 日韩午夜精品| 亚洲电影第三页| 99国产精品久久久久久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 国产精品免费在线| 欧美日韩国产麻豆| 欧美精品午夜视频| 欧美日本一道本在线视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美日本在线一区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 欧美日韩国产色视频| 欧美日韩综合网| 国产精品一二三| 亚洲国产精品成人| 99精品热视频| 亚洲欧美日韩一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 久久中文久久字幕| 麻豆91精品| 国产精品美女久久福利网站| 韩国精品久久久999| 亚洲欧洲免费视频| 亚洲一二三四久久| 亚洲欧美中文另类| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 在线看片欧美| 性欧美18~19sex高清播放| 久久婷婷国产麻豆91天堂|