興業銀行（股票代碼：601166）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。截至2012年12月31日，興業銀行資產總額達到32,509.75億元，全年實現凈利潤347.18億元。在英國《銀行家》雜志本月最新發布的2013年全球銀行1000強排名中，興業銀行按一級資本排名第55位，按資產總額排名第50位；在美國《財富》雜志公布了2013年《財富》世界500強排行榜中，興業銀行（601166）入圍并居榜單第428位。
興業銀行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之濱。開業十年以來，分行不斷創新業務領域、完善組織架構，現已下設22家分支機構，2013年實現利潤18億元，資產規模現已突破960億元。為實現在天津地區的更大發展，天津分行將進一步推進條線專業化改革，持續加強針對中小企業、社區居民的金融服務。
為滿足未來發展的人才需求，分行現面向金融界、企業界和政府經濟管理部門高薪誠邀以下人才加盟：
一、企業金融條線
（一）企業金融業務部總監（支行行長級待遇，年薪120萬以上）
43周歲以下，大學本科及以上學歷，五年以上經濟、金融從業經驗；具有一定的組織協調能力和管理能力；客戶資源豐富，專業素質、業務能力強；能夠組織起一支3-6人的客戶經理隊伍并帶領團隊完成各項經營指標。
在紅橋區、薊縣、大港等區域有豐富客戶資源者可優先考慮。
（二）小企業專營團隊負責人
43周歲以下，大學本科及以上學歷，五年以上經濟、金融從業經驗；具有一定的組織協調能力和管理能力；對小企業業務拓展有比較明晰的工作思路，具有較強的信貸風險把控能力。
（三）小企業授信審查崗
35周歲以下，大學本科及以上學歷，三年以上商業銀行相關工作經歷；熟悉銀行風險管理理論及實務，有較高的信用風險識別和計量能力；熟練掌握商業銀行授信審查/審批、五級分類等業務流程和相關法律法規；具有較強的風險把控能力、溝通表達能力和文字綜合能力。
（四）企業金融客戶經理
35周歲以下，大專以上學歷，具有兩年以上經濟、金融工作經驗；了解天津金融市場和企業投、融資需求，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，熱愛市場營銷工作，具有一定的業務資源儲備。
二、零售銀行條線
（一）零售型支行行長、副行長或行長助理
43周歲以下，大學本科及以上學歷，五年以上經濟金融工作經歷；具備零售業務工作履歷，具有豐富的實踐經驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。
有意應聘紅橋區、薊縣、大港等區域者可優先考慮。
（二）社區銀行經理
35周歲以下，大學本科及以上學歷，五年以上零售業務相關崗位工作經歷；具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
（三）零售客戶經理
35周歲以下，大專及以上學歷；具有三年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
（四）零售綜合營銷業務代表
28周歲以下，大專及以上學歷；具備一定的金融業務知識，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮。
本崗位歡迎應屆本科畢業生報名
（五）綜合柜員
28周歲以下，大專或以上學歷，兩年以上銀行支付結算業務從業經驗；業務技能嫻熟，形象氣質佳，有較強的服務意識和溝通能力。
如愿意前往薊縣、武清、空港、大港、塘沽地區工作者優先考慮。
以上應聘者均須品行端正，無不良記錄，綜合條件特別突出者，可適當放寬招聘條件。
有意應聘者請現準備以下材料：
1、《興業銀行天津分行應聘報名表》（請點擊下載）并粘貼一寸彩照；
2、身份證及學歷、學位復印件。
之后任選以下方式之一將簡歷遞至我行：
方式一：郵寄，地址：天津市河西區永安道羅馬花園底商，興業銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封正面注明“應聘XXX崗位”字樣。
方式二：以“姓名+應聘條線+應聘崗位”為郵件主題，將電子版簡歷發送至xingyehr@163.com。
所寄資料恕不退還。如有疑問，歡迎來電咨詢，電話：022-23284287。
招聘詳情及更多崗位請至我行網站查詢：http://www.cib.com.cn/netbank/cn/Branch/TianJin/Jobs/
易賢網溫馨提示：
《興業銀行天津分行應聘報名表》來源于興業銀行網，最近更新2014年1月24日。
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