根據(jù)《退役士兵安置條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2012年度退役士兵接收安置工作的通知》（內(nèi)政發(fā)〔2012〕50號(hào)）、《2013年第七次行署常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》精神，經(jīng)市委、政府研究決定，對全市符合接收安置條件的退役士兵，通過開發(fā)公益性崗位、公開考試競聘的方式一次性解決就業(yè)。為保證競聘就業(yè)工作有序進(jìn)行，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
符合在錫林浩特市接收安置條件，且未予安置的城鎮(zhèn)入伍退役士兵。
二、就業(yè)崗位及待遇
（一）就業(yè)崗位：共開發(fā)公益性崗位289個(gè)，具體如下：
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃巡查工作公益性崗位協(xié)理員20名；
2、城市管理巡查工作公益性崗位協(xié)理員34名；
3、環(huán)境保護(hù)巡查工作公益性崗位協(xié)理員10名；
4、勞動(dòng)巡查工作公益性崗位協(xié)理員20名；
5、建筑市場巡查工作公益性崗位協(xié)理員20名；
6、城鄉(xiāng)低保核對工作公益性崗位協(xié)理員5名；
7、旅游市場巡查工作公益性崗位協(xié)理員5名（其中面向女性退役士兵崗位1個(gè)）；
8、城鄉(xiāng)國土資源巡查工作公益性崗位協(xié)理員20名；
9、城市園林綠化管護(hù)工作公益性崗位協(xié)理員 20名；
10、城防林管護(hù)工作公益性崗位協(xié)理員20名；
11、環(huán)城水系管護(hù)工作公益性崗位協(xié)理員20名；
12、司法輔助工作公益性崗位協(xié)理員10名（法院，其中面向女性退役士兵崗位1個(gè)）；
13、司法輔助工作公益性崗位協(xié)理員10名(檢察院，其中面向女性退役士兵崗位1個(gè))；
14、校園安保及后勤工作公益性崗位協(xié)理員60名（其中面向女性退役士兵崗位10個(gè)）；
15、公共衛(wèi)生巡查工作公益性崗位協(xié)理員5名（其中面向女性退役士兵崗位1個(gè)）；
16、體育中心管護(hù)工作公益性崗位協(xié)理員10名（其中面向女性退役士兵崗位1個(gè)）。
（二）待遇。競聘到各類公益性崗位的退役士兵，參照錫林浩特市全額撥款事業(yè)單位同崗位人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
三、實(shí)施步驟
（一）發(fā)布競聘公告。2014年2月10 日——16 日在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布退役士兵競聘就業(yè)的相關(guān)信息，市安置辦要通知退役士兵及時(shí)瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁并到市人社局報(bào)名。
（二）報(bào)名及資格審查。報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局和民政局共同負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表從發(fā)布競聘就業(yè)公告網(wǎng)站上下載。報(bào)名時(shí)間：2014年2月 17日——21日。報(bào)名者須攜帶近期同底免冠彩色一寸照片（3張）、市安置辦出具的證明、報(bào)名表及戶口簿原件和復(fù)印件。資格審查工作由市監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局、市民政局共同負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同期進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的，于2014年2月22 日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。超過規(guī)定報(bào)名期限不報(bào)名的，按自動(dòng)放棄接收安置資格處理。
（三）考試。
1、考試采用筆試形式進(jìn)行。考試內(nèi)容以應(yīng)知應(yīng)會(huì)的文化知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)政知識(shí)為主，不提供輔導(dǎo)材料。
2、筆試形式為閉卷；筆試成績滿分為150分；考場統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置，在考試中發(fā)現(xiàn)有舞弊及其他違反考場紀(jì)律人員，取消其接收安置資格。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。
4、符合下列政策加分條件人員在筆試成績上加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，即符合政策加分人員的總成績?yōu)楣P試成績加政策加分。政策加分最高不超過20分。
（1）兵齡每年加1分，待分配時(shí)間每年加0.2分（由盟安置辦轉(zhuǎn)入的轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)盟直企業(yè)職工子女，從接收年度起計(jì)算）；
（2）優(yōu)秀士兵加1分，榮立三等功的加2分、二等功的加3分、一等功以上的加5分；
（3）按照上級規(guī)定的公開招聘考試加分政策，為蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族退役士兵在筆試成績上加2.5分。
（4）執(zhí)行過維和任務(wù)的加2分，參加過搶險(xiǎn)救災(zāi)、奧運(yùn)安保等國家重大活動(dòng)并受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分；
（5）待分配期間見義勇為且受到市級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分。
以上加分項(xiàng)中相同項(xiàng)目不能累加，例如：服役期間得過兩次及以上優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)的，只能加1分。
5、考試成績在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁上公布。
（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。經(jīng)體檢不合格的，報(bào)錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，暫不予以接收安置。治愈后符合上崗條件的，再予以接收安置。
（五）考察。考察工作由錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，通過深入到體檢合格退役士兵居住地所在派出所、社區(qū)，對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。在考察過程中，發(fā)現(xiàn)考生具有下列情形之一的，取消其安置資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、因違法違紀(jì)正在接受審查的；
3、已經(jīng)在行政事業(yè)單位、國有企業(yè)安置過就業(yè)的。
（六）公示。在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁上對通過體檢、考察退役士兵進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（七）選擇崗位。根據(jù)公益性崗位提供情況（男性退役士兵提供274個(gè)崗位、女性退役士兵提供15個(gè)崗位），按總成績由高分向低分排名順序，男、女退役士兵分別依次自主選擇崗位，每類崗位選完為止（相同分?jǐn)?shù)下，孤兒退役士兵優(yōu)先選擇崗位）。不選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄接收安置資格。
（八）公益性崗位合同簽訂。崗位選擇結(jié)束后，退役士兵必須在規(guī)定的期限內(nèi)到公益性崗位用人單位報(bào)到，由用人單位與其簽訂公益性崗位合同，首次合同簽訂期限為三年，合同期滿根據(jù)工作、崗位需要，并經(jīng)考核合格的，繼續(xù)簽訂合同。超過規(guī)定期限不報(bào)到人員，按自動(dòng)放棄接收安置資格處理。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）競聘就業(yè)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
（二）競聘就業(yè)工作期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
（三）對違反規(guī)定的接收安置人員，一經(jīng)查實(shí)，解除公益性崗位合同，予以清退。
（四）對違反競聘就業(yè)工作紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0479-6988507（市人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)電話：0479-8240907（市監(jiān)察局）
0479-6988508（市人力資源和社會(huì)保障局）
0479-6989003（市民政局）
錫林浩特市退役士兵競聘就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年2月10日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
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