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2014年新疆巴楚縣招聘公益林管護員(公益性崗位)簡章
來源:巴楚縣人民政府網 閱讀:1738 次 日期:2014-02-14 11:56:31
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年新疆巴楚縣招聘公益林管護員(公益性崗位)簡章”,方便廣大網友查閱!

為加強森林資源管理,根據巴楚縣公益林管護領導小組會議研究,擬面向社會公開招聘40名公益林管護員(公益性崗位),現將有關情況公告如下:

一、招考原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準,把品德、知識、能力作為評價、選聘人員的主要取向,采取筆試、面試等方式進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名,擇優錄用。

二、招考對象

面向全縣,擬報考人員需遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,具有良好的品行,熱愛林業工作,吃苦耐勞,樂于奉獻、廉潔奉公,無違法違紀行為。

三、報考條件

1、具有巴楚縣戶籍(部分不限);

2、年齡在20周歲以上,35周歲以下(即2004年2月1日之前,1979年2月1日以后出生);

3、身體健康,具備從事森林資源管護的身體健康條件;

4、無違法犯罪記錄、無破壞民族團結記錄和吸毒史;

5、熱愛林業工作,有較強的事業心和責任感,愿意在艱苦的環境中磨練;

6、高中及以上學歷(同等條件下農林專業的優先考慮);

7、其它條件詳見職位表。

四、招聘人數與職位

本次計劃招聘40名公益林管護員(公益性崗位),其中維吾爾族男性30名,維吾爾族女性5名,漢族(性別、戶籍不限)5名。

五、招考程序

招考程序為報名、資格審查和政審、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

凡符合招聘條件和職位要求的人員均可報名。報考人員在報名時須提供以下材料:

1.《2014年巴楚縣面向社會公開招聘公益林管護員(公益性崗位)報名表、資格審查表、政審表》原件;

2.本人身份證、戶口簿、畢業證以及招聘職位相關證件原件和復印件1份;

3.本人近期一寸正面免冠彩照5張。

證件原件經審核后退還本人,其它報名材料概不退還。

報名方式:本次招聘采用現場報名。報考者可到報名點咨詢或登陸巴楚縣公眾信息網(www.bachu.gov.cn )下載《2013年巴楚縣面向社會公開招聘公益林管護員(公益性崗位)職位表、報名表、資格審查表、政審表》,并按要求到相關部門進行資格審查和政審。報名人員須對所提供材料的真實性負責,如提供虛假材料的按照有關規定嚴肅處理。

報名時間:2014年2月12日至2月20日

報名地點:巴楚縣林業局辦公室(巴楚縣人力資源大廈六樓)

報名電話: 0998-6218283

聯 系 人:謝勇士

(二)資格審查及政審

報名人員的資格審查由縣林業局辦公室負責,政審由戶口所在地社區、派出所、鄉(鎮)政府、公安局負責。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程,凡發現招聘人員與招聘職位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報名的,立即取消其考試資格。

1、資格審查

報名人員須持報名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業證以及招聘職位需要的其他相關證明材料原件和復印件參加資格審查。

巴楚縣林業局辦公室對報名者進行資格審查,根據考生所報考職位,對報名者的報名表、資格審查表、身份證、戶口簿、畢業證等材料進行核對,防止和查處作弊行為。《報名表》、《資格審查表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。

2、政審

在政審中發現有下列情況之一者,經縣林業局、所在鄉鎮派出所和縣公安局審定后,取消其考試資格:

①不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

②有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

③報名時提供虛假證明和材料的;

④其它違法違紀行為。

(三)筆試

資格審查和政審合格人員予以發放筆試準考證。報考人員按規定時間、地點參加筆試,須攜帶本人準考證和身份證(或有效臨時身份證),缺少上述證件者,不得參加筆試。

筆試占總成績的50%,筆試采取閉卷方式進行,自行選擇維文或漢文答題。筆試內容包括公共基礎知識、林業法律法規、農牧業專業知識等。

筆試時間:2014年2月23日11:00-13:00(北京時間)

筆試地點:巴楚縣委黨校

(四)面試

根據筆試成績,招聘職位人數從高分到低分按1:2比例確定面試入闈人員,并在巴楚縣人力資源大廈公示欄和巴楚縣公眾信息網(www.bachu.gov.cn)公示。同時,告知面試地點及時間,不再另行通知。

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生,取消面試資格。

2、面試時,考生須提供筆試準考證、身份證。缺少上述證件的考生,不得參加面試。

3、面試在筆試的基礎上進行,面試成績占總成績的50%,主要測評崗位需求的專業知識和考生綜合分析、邏輯思維、語言表達和臨場應變能力等。面試采取百分制,成績當場公布。

(五)成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢

根據總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人員。總成績及體檢人員名單在巴楚縣人力資源大廈公示欄和巴楚縣公眾信息網(www.bachu.gov.cn )公示。

參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,由縣林業局安排專人統一到指定的綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

考生對體檢結果有疑問要求復查的,經招考辦公室批準,可在指定的縣級綜合醫院進行復查。復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。

因體檢不合格,按該職位報考人員考試總成績從高分到低分順次遞補。

(七)公示

報名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢等結果在每階段工作結束后均在報名點和網上公示,不再通知到每名考生本人,請各位考生注意在巴楚縣公眾信息網(www.bachu.gov.cn )查詢。超過規定時間,未能參加筆試、面試、體檢等招考事項的考生按自動棄權處理。

六、工資待遇及聘用

公示結果無異議后,獲聘人員納入巴楚縣公益林管護員隊伍管理,由用人單位與其簽訂勞動合同;簽訂勞動合同后,不能勝任本職工作的,季度考核、年度考核為不合格的,解除聘用勞動關系,合同期滿后自動解除勞動關系。聘用期間實行軍事化管理,享受巴楚縣公益林管護員(公益性崗位)相同的生活、福利待遇。

七、監督

紀檢、監察部門對招聘工作全過程監督,招聘機關自覺接受紀檢監察部門、社會各界和廣大人民群眾、考生的監督,秉公辦事,保證招聘工作公平、公正。凡參與招聘工作的人員,與報考人員之間有利害關系的,實行公務回避制度。

八、本簡章確定的時間、地點,因特殊情況(原因)發生變化的,由招聘工作辦公室在原確定時間內通過公告、電話通知等方式告知。

巴楚縣人力資源和社會保障局

巴楚縣林業局

2014年2月11日

更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網

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