為緩解我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的短缺狀況，進(jìn)一步優(yōu)化和改善縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，通過(guò)公開招聘充實(shí)基層農(nóng)技工作人員。
一、招聘崗位及計(jì)劃
全縣擬招聘29名縣鄉(xiāng)事業(yè)人員，全部從事縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣工作，其中使用縣直事業(yè)單位及派出機(jī)構(gòu)編制22名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制7名；面向社會(huì)招聘19名，定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員10名。<具體崗位詳見附表>。
按上級(jí)政策規(guī)定，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制者全部用于服務(wù)基層項(xiàng)目人員。縣直事業(yè)單位按照不低于招聘總崗位的12%的比例用于服務(wù)基層項(xiàng)目人員，但報(bào)名不達(dá)規(guī)定比例時(shí)可將核減的崗位轉(zhuǎn)為面向社會(huì)招聘。
二、報(bào)考人員資格和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、服從組織分配；
3、符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其它條件；
4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）面向社會(huì)招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格
1、年齡30周歲以下（1983年2月28日以后出生，其它依此類推），碩士研究生年齡可放寬至32周歲以下，有相應(yīng)中級(jí)職稱者年齡放寬至35周歲以下；
2、學(xué)歷要求為大學(xué)本科及以上。下列人員學(xué)歷可放寬至專科：
（1）2013年11月30日前本人或夫妻另一方具有交口縣戶籍（或生源）的；
（2）夫妻另一方為我縣財(cái)政供養(yǎng)人員的；
（3）夫妻有一方在我縣社保機(jī)構(gòu)有兩年以上繳費(fèi)記錄的。
3、報(bào)考人員須為農(nóng)業(yè)院校或其它院校涉農(nóng)專業(yè)（農(nóng)、林、水、牧、獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)）畢業(yè)生。
（三）“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)考人員具體要求
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：在我縣參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、參加團(tuán)中央“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及在我縣參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)滿兩年、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員（服務(wù)期為2年的，2011年及以前參加服務(wù)的即可，其他類推）；除特崗教師服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為在編全額財(cái)政供養(yǎng)人員的不得報(bào)名外，其余上述人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位時(shí)，不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)和戶籍等限制。
（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被辭退或者開除公職的；
3、凡受到黨、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分期限未滿的；
4、正在接受紀(jì)檢或司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、屬我縣事業(yè)單位在編全額財(cái)政供養(yǎng)人員的；
6、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、專升本及研究生在讀的；
7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2014年2月18日至27日，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)、縣人民政府門戶網(wǎng)站、交口黨建網(wǎng)、縣電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站(www.llrc.com.cn)。具體步驟為：(1)提交報(bào)名信息：報(bào)考人員請(qǐng)于2014年2月22日8:00—2014年2月27日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)，提交報(bào)名信息——填寫《交口縣2014年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。(2)查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員請(qǐng)于2014年3月1日前在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。(3)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員每人收取報(bào)名費(fèi)10元、考務(wù)費(fèi)80元。請(qǐng)按呂梁人事人才網(wǎng)提示的繳費(fèi)辦法于2014年3月1日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的人員，請(qǐng)?jiān)诳荚嚽耙惶鞈{本人身份證到交口縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。因故未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，可在考前30分鐘直接到考場(chǎng)領(lǐng)取。
2、報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)報(bào)多崗位者，取消考試資格。(2)面向社會(huì)招聘崗位要求報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比達(dá)3：1，“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名人數(shù)與招聘崗位之比達(dá)2：1，如不達(dá)以上比例將相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位。取消崗位或定向招聘名額改為面向社會(huì)招聘時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知已報(bào)名并繳費(fèi)人員在2014年3月2日—3日進(jìn)行一次應(yīng)聘崗位的改報(bào)。(3)凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過(guò)資格初審或無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考者自負(fù)。(4)報(bào)考人員要對(duì)自己所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。
3、資格審查：資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行;復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。招聘領(lǐng)導(dǎo)組指派專人負(fù)責(zé)審查事宜，確認(rèn)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格復(fù)審時(shí)，需本人到場(chǎng)并提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、戶口本、學(xué)籍檔案（報(bào)到證或人事代理證）、任職資格證等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期紅底同底彩色一寸免冠相片3張。已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
(三)筆試
筆試滿分為100分，合格線為60分。在達(dá)合格線以上人員中確定面試人員。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占70分）和《專業(yè)知識(shí)》（占30分）。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理、科技與省市縣情、人文知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)按農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)分別確定考試內(nèi)容。筆試在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在交口黨建網(wǎng)公示。
(四)面試
按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試對(duì)象，若末位成績(jī)相同時(shí)，一并列為面試對(duì)象。
根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試合格線為60分，不達(dá)合格線的不得進(jìn)入體檢考察程序。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算考生總成績(jī)，按崗位由高到低1：1確定體檢考核對(duì)象。末位出現(xiàn)并列時(shí),先后以考生筆試成績(jī)、全日制學(xué)歷由高到低確定進(jìn)入體檢人員。
如實(shí)際參加面試人數(shù)少于招聘崗位數(shù)的2倍時(shí)，進(jìn)入體檢考察人員的面試成績(jī)必須高于所在面試考場(chǎng)考生的平均分。
（五）體檢考察
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)、人社部發(fā)［2010］19號(hào)、人社部發(fā)［2013］58號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考察材料，提出結(jié)論性意見。體檢不合格形成的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
依據(jù)體檢結(jié)果和考核情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限分別由縣委組織部、縣人社局下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
四、聘用及待遇
聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解聘。聘用人員占用報(bào)名崗位編制，統(tǒng)一派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)，整合職能，整體運(yùn)行。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期工資待遇，按有關(guān)規(guī)定直接確定崗位、薪級(jí)工資和基礎(chǔ)性績(jī)效。實(shí)行人事代理或已在國(guó)有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上，并按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員可連續(xù)工齡。
咨詢電話：0358—5422501 0358—5422022
2014年2月17日
附件：
交口縣2014年公開招聘基層農(nóng)技人員崗位及名額表
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