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牡丹江市綏芬河市2014年招聘阜寧幼兒園聘用制教師工作實施方案
來源:綏芬河市人民政府網 閱讀:1695 次 日期:2014-02-22 14:17:13
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根據阜寧幼兒園2013年底已竣工,計劃2014年5月交付使用的實際,為保證及時正常運轉,現公開招聘聘用制幼兒教師,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的用人原則;堅持考試考察相結合的原則。

二、招聘崗位和人數

招聘幼兒教師崗位29名。其中,男性幼兒教師崗位不超過5名(如男教師入闈名額超過5名,則依次錄用,額滿為止)。

三、招聘崗位的基本條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.具有良好的品行;

3.年齡在33周歲以下(1981年1月1日以后出生的);

4.具有全日制統招師范類大學專科及以上學歷;

5.具備教師資格;

6.具有適應崗位要求的業務素質和身體條件。

(二)有下列情形之一的,不受理報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;

2.受過刑事處分的;

3.有法律規定不符合報考條件其他情形的。

四、招聘范圍

凡符合下列條件之一的應往屆畢業生均可報名:

1.本人具有綏芬河市戶籍,或父母、夫妻有一方具有綏芬河戶籍的,戶籍遷入截止日期以2013年12月31日前為準;

2.在綏芬河市參加高考的。

五、招聘辦法和程序

(一)公開報名、資格審查

1.報名時間:

2014年2月24日— 3月14日。

(工作時間上午8:00—11:30,下午13:30—17:00)。

2.報名方式: 采取現場報名方式。在市政府門戶網站、市教育局、市人社局網站公布詳細招聘信息。報考者需下載并填寫《綏芬河市公開招聘阜寧幼兒園教師報名登記表》2份。

3.報名所需證件:報考者需提供本人身份證、畢業證、報到證、戶口(本人或父母)、教師資格證書(原件和復印件一份),2014年應屆高校畢業生須提供所在高校出具的能夠如期畢業的證明材料、學歷證明材料及教師資格證明材料(2014年7月31日前不能提供相關證件的取消其錄用資格),由此出現的崗位空缺按考試成績依次遞補。近期二寸免冠彩照4張。

4.報名及資格審查地點:市教育局人事與師資科(市教育局四樓)。

由市紀檢委、市人力資源和社會保障局、市教育局聯合對報考人員進行資格審查。資格審查通過后于2014年3月20日-21日到報名處,持本人身份證和報名收據統一領取準考證。

5.考務費:100元。

6.咨詢電話:0453—3936335

7.市政府門戶網站:www.suifenhe.gov.cn

市教育局網站:www.sfhsjyj.com

市人社局網站:www.sfhrsj.gov.cn

(二)組織考試

考試由市教育局、市人力資源和社會保障局統一組織考試,市紀檢委參與監督。考試分筆試、綜合考試、面試,采取百分制。

1.筆試(2014年3月24日)

內容:幼兒教育學、幼兒心理學及相關知識。

2.綜合考試(2014年3月25日-26日)

內容:講故事25分、清唱25分、即興演奏25分、即興舞蹈25分。講故事→清唱→即興演奏→即興舞蹈,每科綜合考試項目在5分鐘內完成。清唱歌曲自備。

3.面試(2014年3月27日-28日)

根據筆試和綜合考試成績,按照不超過1:2比例確定入闈面試人選。面試以講課為主,講課時間為5-10分鐘。

4.總成績計算方法。單科成績滿分為100分,筆試、綜合考試、面試成績權重比例為3:4:3,根據總成績從高分到低分依次排序,總成績出現并列時以綜合考試成績為主。

5.確定考察人選:依據總成績排序,按1:1的比例確定考察人選。

(三)體檢、考察

體檢標準參照《幼兒教師上崗前健康體檢標準》執行,體檢費用由參加體檢個人承擔。考察工作由用人單位組織實施,對未參加工作的應往屆畢業生,主要考察在校期間的學習情況、思想品德、在校表現及參加社會實踐等情況;對有工作崗位的考生,按照德、能、勤、績、廉等方面對其進行全面考察。體檢、考察不合格的空缺,根據考試總成績,按高分到低分依次遞補。根據體檢和考察情況,提出使用意見。

(四)公示

市政府門戶網站:www.suifenhe.gov.cn

市教育局網站:www.sfhsjyj.com

市人社局網站:www.sfhrsj.gov.cn

(五)聘用及相關待遇

按照考試和考察結果擇優確定擬聘人員,在市政府、市教育局網站和市人社局網站公示5個工作日。公示無異議的,按照有關規定由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為6個月,試用期滿考察合格的,予以聘用。試用期滿考察不合格的,取消聘用。試用期工資為2000元/月,試用期滿,工資為3500元/月,并依法繳納社會保險,個人應繳納部分從個人工資中扣除。聘用期限為三年,經考核合格續簽聘用合同,續聘合同按《勞動法》有關規定辦理。

六、考試紀律

嚴格考試紀律,加強監督檢查。對于在報名、考試等環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用,并按照有關法律和規定嚴肅處理;對于在組織考試過程中營私舞弊、以權謀私等違反聘用紀律及聘用公告規定的行為要予以制止、糾正,并按規定追究相關人員的責任。

七、組織領導

為加強組織領導,確保招聘工作順利進行,成立市公開招聘阜寧幼兒教師工作領導小組。

組 長:宋雪花 市政府副市長

副組長:孫德忠市紀檢委副書記、監察局局長

趙廣友 市人力資源和社會保障局局長

郝偉順市教育局黨委書記、局長

成 員:張基興 市教育局副局長

韓紅偉 市教育局副局長

潘國君 市直屬教育黨委副書記

關海濤 市監察局副局長

吳 磊 市政府法制辦科長

付陶然 市軍轉辦主任

鄧桂香 市教育局人事科科長

領導小組下設辦公室,辦公室主任:郝偉順(兼)

八、本方案未盡事宜,由市公開招聘幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。如有變動,另行通知。

綏芬河市公開招聘阜寧幼兒園教師報名登記表

易賢網溫馨提示:

《綏芬河市公開招聘阜寧幼兒園教師報名登記表.doc》來源于綏芬河市人民政府網,最近更新2014年2月22日。

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